• 2024-11-21

এয়ার ফোর্স স্থাপনার কতক্ষণ?

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

সুচিপত্র:

Anonim

সাম্প্রতিক গবেষণায় দেখানো হয়েছে যে 15-প্লাস বছরের যুদ্ধ সামরিক বাহিনীকে টোল করছে। বায়ু বাহিনী বিশেষ করে তার কর্মীদেরকে 1: 2 অনুপাতে অনেক বিশেষ কোড (চাকরি) এ হার (বিদেশে: বাড়ির) বাসের স্থাপনার জন্য নিযুক্ত করার বিষয়ে উদ্বিগ্ন।

বিপরীতে, একটি 1: 5 অনুপাত বায়ুবাহিনীর পরিবারের জন্য আরও বেশি কার্যকর হয়, যার মানে আপনি ঘরে স্থাপন করার সময় বাড়ীতে 5 গুণ বেশি ব্যয় করেন। এই লক্ষ্য বাস্তবতা সবসময় ঘটছে না। কয়েকটি স্থাপনা কিছু কাজগুলিতে বিদেশে পূর্ণ বছরের এবং পরবর্তী চারটি পাঁচ থেকে পাঁচ বছরেরও বেশি সময় আগেই ঘুরে বেড়ায়। অনেক বিমানচালক খুব ছোট কর্মজীবনের সময় 15 বা তার বেশি স্থাপনা তৈরি করতে পারেন। এয়ার ফোর্স বুঝতে পারে যে বিশেষ বিশেষ কোড এবং পাইলটগুলিতে কর্মীদের ধোঁয়া ও ঘাটতি সরাসরি সম্পর্কিত।

অস্থায়ী দায়িত্ব নিয়োগ এবং স্থাপনার চক্র

একটি টিডিওয়াই (অস্থায়ী দায়িত্ব নিয়োগ) এবং একটি "স্থাপনার" মধ্যে একটি পার্থক্য আছে। গড়ে, এয়ার ফোর্স কর্মীদের সৈন্য, নাবিক, এবং সামুদ্রিকদের চেয়ে অনেক কম নিয়োজিত। ২015 সালের জানুয়ারিতে, বিমান বাহিনী 10 বছরেরও কম সময়ের মধ্যে দ্বিতীয়বার তাদের সৈন্যদের নিয়োগের উপায় পরিবর্তন করার দিকে মনোযোগ দিয়েছিল।

একটি "টিডিওয়াই" একটি অস্থায়ী নিয়োগ, সাধারণত একটি স্কুল, কনফারেন্সে অংশগ্রহণের জন্য, অস্থায়ীভাবে একটি ইউনিটকে সহায়তা করতে অস্থায়ীভাবে সহায়তা করে, বা ব্যায়ামে অংশগ্রহণ করে। যখন টিডিওয়াই মিশন সম্পূর্ণ হয়, তখন বিমানটি তার স্থায়ী দায়িত্বের কার্যভারে ফিরে আসে।

একটি "স্থাপনা" টিডিআইয়ের অনুরূপ, সদস্য নির্দিষ্ট ক্রিয়াকলাপের অংশ হিসাবে নিয়োগ করে, সাধারণত বিদেশে একটি যুদ্ধ পরিচালনা। টিডিওয়াইর মতো, যখন স্থাপনার সমাপ্তি হয়, তখন বিমানটি তার স্থায়ী দায়িত্বের কার্যভারে ফিরে আসে। বিমান বাহিনী আফগানিস্তান, কুয়েত, ইরাক, সৌদি আরব, কোসোভো, এবং বসনিয়াতে চলমান আগ্রাসন অভিযানের জন্য নিয়োজিত।

এয়ার ফোর্সের এএইচএফ (এয়ার এক্সপিডিশন ফোর্স) ধারণা অনুযায়ী, এয়ার ফোর্স লক্ষ্য বছরে 90 দিনেরও বেশি সময় ধরে ব্যক্তি ও ইউনিট স্থাপন করা হয় না। যাইহোক, অনেক নির্দিষ্ট কাজের মধ্যে কর্মীদের জন্য যে লক্ষ্য পূরণ করতে বায়ু বাহিনীর একটি দীর্ঘ পথ আছে। প্রকৃতপক্ষে অধিকাংশ বায়ুবাহিনী স্থাপনার শেষ 179 দিন (+ বা - 10 দিন)। সাধারণত টিডিওয়াই 90 দিনের কম থাকবে। কিছু স্থাপনাগুলি ছোট এবং শেষ 60-90 দিন, তবে 12-18 মাস সময়ের মধ্যে 2-3 বার ঘোরানো হতে পারে, যা অনুপাতকে বাস্তবে নিয়োজিত করতে ২: 1 বা 3: 1।

মানসম্মত প্রতিযোগিতা চক্র জটিল বিপত্তি প্রয়োজন প্রতিফলিত

এয়ার ফোর্স এর এয়ার এক্সপিডিশন ফোর্স পরবর্তী সিস্টেমটি এয়ারমেন স্থাপনের প্রক্রিয়াটিকে তাদের ইউনিটগুলি এবং মানবসমাজের মানানসই করার জন্য প্রক্রিয়াটি স্ট্রিমলাইন করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে- নীচের তালিকাভুক্ত টেম্পো ব্যান্ডগুলি সরিয়ে ফেলুন:

একই ইউনিট থেকে একাধিক বিমানচালককে একত্রিত করার পাশাপাশি, এইএফ পরবর্তী সিস্টেমটি বাস্তবে বাস্তবে বাস্তবে পরিণত হবে, অথবা সময়ের অনুপাত এয়ারমেনগুলি হোম স্টেশনে বনাম বেতনের সময় ব্যয় করবে। বেশিরভাগ এয়ারম্যান 1-টু-2 অনুপাতে পরিবেশন করবেন; ছয় মাস বাড়িয়ে 1২ মাস পর ঘরে বসে।

নতুন ব্যবস্থার অধীনে, এয়ারম্যান শুধুমাত্র তাদের হোম স্টেশন ইউনিটের সদস্যদের সাথে নিয়োজিত নয়, তবে তারা আরও মানসম্মত সময় ফ্রেমে চলে যাবে যা নকশা স্থাপনে কাঠামো তৈরি করবে এবং এওআর-তে এটি পরিচালনা করা সহজ করবে।

সর্বশেষ পরিবর্তন (2018) এয়ার ফোর্স কর্মীদের জন্য যারা পৃথক কাজ হিসাবে নিযুক্ত করার অনুমতি দেয়, এখন CONUS থেকে দল হিসাবে স্থাপন করা হবে। স্থাপনা দলটি পারস্পরিক সহযোগিতা গড়ে তুলবে এবং যুদ্ধবিরোধী দল হিসাবে ক্ষমতা বৃদ্ধি করবে। এই উচ্চ চাপ অপারেশন টেম্পো সময় স্থিতিস্থাপকতা সঙ্গে সাহায্য করবে।

Defunct টেম্পো ব্যান্ড সিস্টেম (ভারি যুদ্ধ স্থাপনের চক্র প্রয়োজন)

অতীতে (২009 থেকে ২014), এয়ারম্যানগুলি এয়ার ফোর্স স্পেশালিটি কোডগুলির উপর ভিত্তি করে "টেম্পো ব্যান্ডস" এর মাধ্যমে ব্যক্তি বা ছোট উপাদান হিসাবে স্থাপন করেছিল। এয়ারম্যানগুলি বায়ুবাহিনী জুড়ে ঘাঁটি থেকে দায়বদ্ধ এলাকায় অংশ নিল।

ব্যান্ড সিদ্ধান্ত বিশেষত্ব স্থাপনের জন্য উপলব্ধ বিমানবাহিনীর সংখ্যা বিরুদ্ধে বিমান বাহিনীর বিশেষত্বগুলির জন্য পূর্বাভাসযুক্ত পূর্বনির্ধারিত স্থাপনার দাবিগুলি দ্বারা তৈরি করা হয়:

ব্যান্ড এ। যারা এয়ার ফোর্স চাকরির জন্য ব্যান্ড এ নিয়োগ করেছিল তারা প্রতি 24 মাসে 6 মাসের জন্য স্থাপন করতে পারে। ইতোমধ্যে এই ব্যান্ডে রাখা হয়েছে এমন কয়েকটি ক্যারিয়ার ক্ষেত্রের মধ্যে রয়েছে জ্বালানী, প্যারালিগল, অর্থ এবং নিরাপত্তা।

ব্যান্ড বি ব্যান্ড বি এয়ারম্যান প্রতি 30 মাসে 6 মাসের জন্য স্থাপন করতে পারে। এ পর্যন্ত, এই ব্যান্ডে কোনও বিমান বাহিনী কর্মজীবন স্থাপন করা হয়নি।

ব্যান্ড সি। ব্যান্ড সি এ যারা প্রতি 24 মাস 6 মাসের জন্য স্থাপন করা যেতে পারে আশা করতে পারেন। ব্যান্ড সি মধ্যে চিকিৎসা কর্মীদের (আচরণগত স্বাস্থ্য ছাড়া), সরবরাহ, যোগাযোগ, আবহাওয়া, পাবলিক বিষয়, এবং সরবরাহ পরিকল্পনা রয়েছে।

ব্যান্ড ডি। ব্যান্ড ডি-র ব্যক্তিরা প্রতি 18 মাসে 6 মাসের জন্য স্থাপন করতে পারে। ব্যান্ড ডি এয়ারিয়াল পোর্ট, যানবাহন অপারেশন, ট্রাফিক ব্যবস্থাপনা, যানবাহন ব্যবস্থাপনা, এয়ার ট্রাফিক কন্ট্রোলার, ওএসআই, আচরণগত স্বাস্থ্য, কমান্ড পোস্ট, এবং সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং অন্তর্ভুক্ত।

ব্যান্ড ই। এই লোকেরা প্রতি বছর ছয় মাস নিযুক্ত করার আশা করতে পারে। ব্যান্ড ইতে চুক্তি, বুদ্ধিমত্তা, বিমানের ব্যবস্থাপনা, নিরাপত্তা বাহিনী এবং কৌশলগত বিমানবাহিনী ও নিয়ন্ত্রণ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। টেকনিক্যালি ব্যান্ড ই-তে, বিশেষ অপারেশন ক্ষেত্রগুলি (কম্যাট কন্ট্রোলার এবং প্যারাসেস্কিউ) নির্দিষ্ট বিশেষ অপারেশন মিশনের জন্য আরও ঘন ঘন স্থাপনার (সাধারণত সময়সীমার মধ্যে ছোট) আশা করতে পারে।

২001 সাল থেকে সামরিক বাহিনীর উচ্চ গতির কারণে টেম্পো ব্যান্ড পদ্ধতিটি চালানো কঠিন ছিল। তবে, অপারেশনাল প্রয়োজন হ্রাসের কারণে, 1: 2 স্থাপনের অনুপাত 1: 3 হতে পারে অথবা সম্ভবত বিমান বাহিনী মধ্যমা গড় 1: 5 অনুপাত বাস স্থাপন।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

কিভাবে একজন কর্মচারী একটি বেতন বৃদ্ধি যোগাযোগ করুন

কিভাবে একজন কর্মচারী একটি বেতন বৃদ্ধি যোগাযোগ করুন

কার্যকরভাবে একটি কর্মচারী বাড়াতে একটি বেতন বাড়াতে কিভাবে জানা প্রয়োজন? আপনি আলোচনা করার সময় চতুর পরিস্থিতিতে এড়াতে পারেন কিভাবে শিখুন।

কিভাবে একটি দীর্ঘ দূরত্ব কাজ অনুসন্ধান পরিচালনা করা

কিভাবে একটি দীর্ঘ দূরত্ব কাজ অনুসন্ধান পরিচালনা করা

চাকরি দীর্ঘ দূরত্ব অনুসন্ধান একটি চ্যালেঞ্জিং কাজ হতে পারে। এখানে একটি কার্যকর দীর্ঘ-দূরত্ব কাজের অনুসন্ধান পরিচালনার টিপস এবং পরামর্শগুলি রয়েছে এবং ভাড়া নেওয়া হচ্ছে।

কিভাবে নিয়োগকর্তা বেনিফিট প্যাকেজ তুলনা করুন

কিভাবে নিয়োগকর্তা বেনিফিট প্যাকেজ তুলনা করুন

কর্মচারী বেনিফিটের ধরন এবং বেনিফিট তুলনা করার সাথে সাথে আপনি কাজের অফারগুলির মূল্যায়ন করার সময় নিয়োগকর্তা বেনিফিট পরিকল্পনাগুলির মূল্যায়ন করার টিপস এবং উপদেশ।

কিভাবে একটি কাজের আবেদন পূরণ করুন

কিভাবে একটি কাজের আবেদন পূরণ করুন

চাকরির আবেদনটি কীভাবে সম্পন্ন করবেন তার দিক নির্দেশনাগুলি, আপনি একটি অনলাইন বা ব্যক্তিগত ব্যক্তি জমা দিচ্ছেন কিনা। এছাড়াও অন্তর্ভুক্ত, নমুনা অ্যাপ্লিকেশন এবং অক্ষর।

একটি SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা কিভাবে

একটি SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা কিভাবে

কোনও SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা আপনি কোথায় এবং কোথায় যেতে হবে তার জন্য একটি ছবি বিকাশের একটি দুর্দান্ত উপায়। দক্ষতার সাথে ফলাফল অর্জনের জন্য ধাপে ধাপে প্রক্রিয়ার জন্য আরও পড়ুন যা একটি দলকে জড়িত করে এবং শক্তি দেয়।

একটি কাজের সাক্ষাত্কার নিশ্চিত কিভাবে

একটি কাজের সাক্ষাত্কার নিশ্চিত কিভাবে

এখানে কাজের ইন্টারভিউ অবস্থান, তারিখ এবং সময় নিশ্চিত করার জন্য, বিশদগুলি যাচাই করার এবং সঠিক সময়ে সঠিক স্থানে পৌঁছানোর জন্য টিপস এখানে দেওয়া।