আপনার সারসংকলনের উপর কিভাবে একটি কাজের শব্দ সুপার প্রভাবশালী করা

যখন চাকরির জন্য আবেদন করা হয়, কাগজে ভাল লাগা গুরুত্বপূর্ণ। সব পরে, আপনি শুধুমাত্র পরবর্তী ধাপে পাবেন - একটি সাক্ষাত্কার- যদি আপনার সারসংকলন নিয়োগ নিয়োগকারীদের মনোযোগ আকর্ষণ করে। যদি আপনি ইতিমধ্যে আপনার সারসংকলনটি তৈরি করার মূল বিষয়গুলি সম্পন্ন করেছেন তবে পরবর্তী পর্যায়টিতে যাওয়ার সময়: প্রতিটি পৃথক অবস্থানটি কাজের অভিজ্ঞতা বিভাগের সাথে আলোকিত করে।

কিন্তু কিভাবে? আমরা টিপস এবং কৌশলগুলি বৃত্তাকার করেছি যা আপনাকে আপনার সারসংকলনগুলিতে কাজগুলিকে কার্যকর করে তুলতে সাহায্য করবে-অনেক দূরে যাওয়া ছাড়াই এবং নিজেকে নিজেকে বর্বর বা মূর্খ বলে মনে করে।

সংখ্যা ব্যবহার করুন

যা ভাল শোনাচ্ছে? বিকল্প 1: "ব্যস্ত রেস্তোরাঁয় টেবিল পরিবেশিত" অথবা বিকল্প 2: "ব্যস্ত রেস্তোরাঁয় একযোগে 15 টি টেবিল পরিবেশন করা হয়েছে।"

আপনি সম্ভবত বিকল্প সংখ্যা দুই বেছে নেবেন, যা সংখ্যার ব্যবহার মাত্র একটি বিট আরো বর্ণনামূলক ধন্যবাদ। এটি আশ্চর্যজনক যে কীভাবে অর্থপূর্ণ মেট্রিকগুলি হতে পারে-এবং এটি এমনও অবস্থানের জন্য সত্য যা ইংরেজী-বন্ধুত্বপূর্ণ। যদি আপনার অবস্থান স্টাফ লেখক হয়, উদাহরণস্বরূপ, আপনার সারসংকলনটি আপনি প্রতি মাসে কত নিবন্ধ লিখেছেন বা কত পৃষ্ঠা পৃষ্ঠা দেখেছেন তা তালিকাবদ্ধ করতে পারেন।

এগিয়ে যান এবং সংখ্যাগুলির সাথে আপনার কাজের বর্ণনাগুলি পরিমাপ করুন, এটি টেবিলগুলি পরিবেশিত হয়েছে কিনা, গ্রাহকরা সাহায্য করেছেন, বা বিক্রয় বৃদ্ধির শতাংশ।

অগ্রাধিকারযোগ্যতা অগ্রাধিকার

আপনি সম্ভবত আপনার সারসংকলন সৃষ্টি সময় কিছু ফন্ট, ফন্ট পছন্দ থেকে মার্জিন আকার, বিন্যাস সম্পর্কে চিন্তা। কিন্তু প্রতিটি বিবরণকে সহজেই কীভাবে শোষণ করা যেতে পারে তার দিকে নজর দিয়ে আপনি যে তালিকাভুক্ত করেছেন তার প্রতিটি কাজের বিবরণটি একবার দেখুন। একটি কপি এবং একটি নকশা দৃষ্টিকোণ থেকে পাঠযোগ্যতা বিবেচনা করুন।

এটি একটি বিট খুব গ্রহণ করা হয়, কিছু কপি কাটা বা কম জর্জন ব্যবহার বিবেচনা। (কিছু শব্দের ভাল, কিন্তু ব্যবহার করে সব buzzwords এবং acronyms পড়তে একটি সারসংকলন কঠিন করতে পারেন।) এবং, নিশ্চিত করুন যে প্রচুর পরিমাণে সাদা স্থান রয়েছে-আপনি বুলেট পয়েন্ট বা অনুচ্ছেদ বিরতিগুলি ব্যবহার করে এটি যোগ করতে পারেন।

অবশ্যই, এটি বলার অপেক্ষা রাখে না যে আপনার কাজের বিবরণে টাইপস বা ব্যাকরণগত ত্রুটিগুলি তাদের পঠনযোগ্যতার জন্য ক্ষতিকর। আপনার ডকুমেন্টটি ত্রুটি-মুক্ত গ্যারান্টি নিশ্চিত করতে সহায়তা করার জন্য এই সারসংকলন প্রুফডিং চেকলিস্টটি ব্যবহার করুন।

কথোপকথন আলোচনা, কাজ না

চাকরির বুলেটযুক্ত তালিকা তৈরি করার জন্য আপনার সারসংকলনের একটি কাজ বর্ণনা করার সময় এটি প্রলুব্ধকর, আপনার কাজের সময় তালিকাভুক্ত করার জন্য আপনার দিনটি (বা সপ্তাহের) অবশ্যই লিখতে হবে। কিন্তু সম্ভবত, যে তথ্য নিয়োগকর্তা নিয়োগের ইতিমধ্যে কাজের শিরোনাম খুঁজছেন থেকে জানি। পরিবর্তে একটি কাজের তালিকা, অর্জন এবং অর্জন ভাগ।

লেখার পরিবর্তে, "মাসিক ভিত্তিতে ডিজাইন করা উইন্ডো প্রদর্শনের জন্য," আপনি লিখতে পারেন, "গ্রাহক ওয়াক-ইন রেটটি থিমযুক্ত উইন্ডো প্রদর্শনের সাথে 10% বৃদ্ধি করে, মাসিক ভিত্তিতে আপডেট করা হয়।"

আপনি যদি কোনও মিটিংয়ে নেতৃত্ব দেন তবে সেই মিটিংয়ের সময় কী ঘটেছিল, কীভাবে আপনি এটি পরিচালনা করেছিলেন, বা আপনার নেতৃত্বের ফলে কী ঘটেছে তা নিয়ে আলোচনা করুন। অথবা, যদি আপনি একটি মাসিক প্রতিবেদন তৈরি করেন, তাহলে কেন প্রতিবেদনটি গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করেন-এটি কি বাজেটকে ট্র্যাক রাখতে, বিক্রয় প্রচেষ্টা অগ্রাধিকার দিতে, বা গ্রাহকদের নিয়োজিত করতে সহায়তা করে? আপনার সারসংকলন উপর accomplishments ভাগ করার জন্য আরো টিপস দেখুন।

শক্তিশালী শব্দ নির্বাচন করুন

একটি সতর্কতা: আপনার শব্দ পছন্দ সঙ্গে শীর্ষে যেতে না। থ্যাশোরাস ভাঙার কোন দরকার নেই জ্যানির খোঁজে, অস্বাভাবিক কথা! তবে সচেতন থাকুন যে কিছু শব্দ অন্যদের চেয়ে আরও বেশি উত্তেজনাপূর্ণ- এখানে আপনার সারসংকলনটি ব্যবহার করার জন্য কিছু সুপারিশ করা শক্তি শব্দ রয়েছে।

শব্দগুলির জন্য আপনার কাজের বিবরণ পর্যালোচনা করুন যা সমগ্র নথিতে পুনরায় ব্যবহার করা হয়। তাদের আরো পরিবর্তিত করার চেষ্টা করুন। পরিবর্তে "পরিচালিত" এর পরিবর্তে, "তত্ত্বাবধানে থাকা" বা "সমন্বিত" চেষ্টা করুন।

বেশ কয়েকটি শব্দ আছে যা প্রায়শই শুরু হয়। চিন্তা করুন: "টিম প্লেয়ার" বা "বিস্তারিত ভিত্তিক।" এই শব্দ এবং বাক্যাংশ ম্যানেজার নিয়োগের বর্বর মনে করতে পারেন। আপনি তাদের ভোগদখল বলার অপেক্ষা রাখে না আপনি এই দক্ষতা আছে প্রদর্শন করতে পারেন উপায় উপায় বিবেচনা করুন। উদাহরণস্বরূপ, "বিস্তারিত-ভিত্তিক" বলার পরিবর্তে আপনি হয়তো "পরিষ্কার কোড প্রকাশ করা এবং ক্ষুদ্র কোড ত্রুটিগুলি ট্র্যাক করতে অন্যদের সহায়তা" সম্পর্কে বুলেট পয়েন্ট পেতে পারেন।

একটি সতর্কতা নোট: আপনার কাজের শব্দটি চিত্তাকর্ষক এবং অর্থপূর্ণ হয়ে উঠছে-এবং তারপরেও গর্ব আছে। আপনি যদি উপরের ভাষা সহ স্বীকৃত অবস্থানগুলি প্যাফ আপ করে ফেলেন, তবে এটি সত্যিই ব্যাকফায়ার করতে পারে এবং আপনাকে মূর্খ বলে মনে করতে পারে। আপনার চাকরির শিরোনাম যদি "সহকারী" বা "পরিচালক" হয় এবং ফুটো ভাষার সাথে অবস্থানের দায়িত্বগুলিকে বাড়িয়ে তোলে তাহলে নিয়োগকারীর ম্যানেজার কী বুঝাবে তা আপনাকে জানানো হবে।

এবং স্পষ্টভাবে প্রতারণামূলক বা অসৎ হতে হবে না। আপনার সারসংকলনের উপর মিথ্যা বলার জন্য আপনাকে চাকরির সুযোগ দিতে পারে এবং আপনার নিয়োগের পরে যদি মিথ্যাকে আবিষ্কার করা হয় তবে বরখাস্তের জন্যও এটির ভিত্তিতে-আপনার সারসংকলনটি সৎ রাখা কেন গুরুত্বপূর্ণ তা এখানে আরও বেশি।