• 2025-04-02

এয়ার ফোর্স তালিকাভুক্ত কাজ, সাইবার সিস্টেম অপারেশনস

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

সুচিপত্র:

Anonim

3D0X2, সাইবার সিস্টেম অপারেশনস এএফএসসি আনুষ্ঠানিকভাবে 1 নভেম্বর, 200২ এ আনুষ্ঠানিকভাবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। সাইবার সিস্টেম অপারেশনস কর্মীরা সাইবার সিস্টেম ক্রিয়াকলাপগুলি তত্ত্বাবধান এবং পরিচালনা করে এবং সম্পর্কিত তথ্য সিস্টেম সমর্থন প্রোগ্রামগুলি হোম বেস এবং স্থাপনাগুলিতে উভয় স্থানে স্থাপন করে।

সাইবার সিস্টেম অপারেশন বিশেষজ্ঞরা কমান্ড, কন্ট্রোল, কমিউনিকেশনস, কম্পিউটার (সি 4), গোয়েন্দা এবং বিভিন্ন কার্যকরী এলাকা প্ল্যাটফর্মগুলিতে সিস্টেম প্রশাসনের সঞ্চালন করে। কোর দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত:

  • সার্ভার অপারেটিং সিস্টেম
  • ডাটাবেস প্রশাসন
  • ওয়েব প্রযুক্তি

তারা সার্ভার ভিত্তিক অপারেটিং সিস্টেম, বিতরিত অ্যাপ্লিকেশন, নেটওয়ার্ক স্টোরেজ, মেসেজিং এবং অ্যাপ্লিকেশন নিরীক্ষণ পরিচালনা করে যা সাইবার সিস্টেম এবং অ্যাপ্লিকেশনগুলিকে সংহত করার জন্য প্রয়োজনীয়। 3D0X2 কর্মীদের সমর্থন সনাক্তকরণ, পুনর্বিবেচনা এবং দুর্বলতার শোষণ, পছন্দসই প্রভাবগুলি অর্জন করতে সাইবার পরিবেশগুলির মধ্যে ক্ষমতা বাড়ানোর সময়।

নির্দিষ্ট কর্তব্য

এই এএফএসসি এর নির্দিষ্ট দায়িত্বগুলির মধ্যে রয়েছে:

  • অপারেটিং সিস্টেম এবং সার্ভার অ্যাপ্লিকেশন স্তর এ ডেটা পরিষেবাদি ডিজাইন, কনফিগার, ইনস্টল এবং পরিচালনা করে কোর পরিষেবাদি সরবরাহ করা।
  • গতিশীলভাবে নির্ধারিত আইপি ঠিকানা, ডোমেন নাম সার্ভার, স্টোরেজ এলাকা নেটওয়ার্ক এবং ইলেকট্রনিক মেসেজিং সংস্থান ব্যবহার করে ডিরেক্টরি পরিষেবা সরবরাহ করা।
  • পাবলিক কী অবকাঠামো (PKI) প্রযুক্তি এবং পদ্ধতির ব্যবহার করে নিরাপদ প্রমাণীকরণ পদ্ধতি পরিচালনা করা।
  • গ্রুপ পলিসি অবজেক্টস (জিপিও) সিস্টেম ম্যানেজমেন্ট সার্ভারের মতো স্বয়ংক্রিয় স্থাপনার সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করে ব্যবহারকারীর বিশেষাধিকার এবং সিস্টেম সেটিংসকে মানক করা।
  • নিরাপত্তা সংশোধন, অপারেটিং সিস্টেম প্যাচ, এবং অ্যান্টিভাইরাস সফ্টওয়্যার বাস্তবায়ন।
  • উন্নয়ন, পরীক্ষা এবং বাস্তব পুনর্বাসন এবং জরুরী অপারেশন পরিকল্পনা বাস্তবায়ন।
  • প্রসেসিং এবং সি 4 সিস্টেমের প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টেশন, টেলিযোগাযোগ সেবা অনুরোধ, অধিগ্রহণ বার্তা এবং টেলিকমিউনিকেশন পরিষেবা আদেশ পর্যালোচনা।
  • নেটওয়ার্ক জন্য কৌশলগত এবং বাজেট পরিকল্পনা সম্পাদন।
  • সিস্টেম রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট সঞ্চালন, সিস্টেম অ্যাকাউন্ট পরিচালনা, সিস্টেম-ওয়াইড ব্যাকআপ এবং ডেটা পুনরুদ্ধার এবং লোড এবং ক্ষমতা পরিকল্পনা এবং পরিচালনা সম্পাদন।
  • ইলেকট্রনিক মেইল ​​সিস্টেম, ডাটাবেস অপারেশন, রূপান্তর বাস্তবায়ন এবং ডাটাবেস পরিবেশে তদন্ত সমস্যা দ্বারা শ্রেণীবদ্ধ এবং শ্রেণীবিহীন বার্তা ট্র্যাফিক পরিচালনা।
  • চলমান অপ্টিমাইজেশান এবং সমস্যা সমাধানে সহায়তা সরবরাহ করে চলমান সিস্টেম ক্রিয়াকলাপের নিশ্চিতকরণ।
  • সিস্টেম এবং তথ্য সুরক্ষার জন্য কম্পিউটার নিরাপত্তা নীতি প্রয়োগ করা।
  • শ্রেণীকরণ, বিচ্ছিন্ন এবং সিস্টেম সমস্যা সমাধান।
  • ত্রুটি, বিচ্ছিন্নকরণ এবং ত্রুটি সংশোধন এবং গ্রাহকদের সাথে পরিষেবা পুনরুদ্ধার যাচাই করে ফল্ট বিচ্ছিন্নতা সঞ্চালন।
  • প্রক্রিয়াকরণ, ডকুমেন্টিং এবং সমস্যার সমাধান সমন্বয় কম সমর্থন echelons থেকে কল।
  • প্রক্রিয়াকরণ নির্ধারিত এবং অনুমোদিত outages।
  • অনির্ধারিত outages প্রতিক্রিয়া আউটআউট রিপোর্ট জমা।

চাকরির প্রশিক্ষণ

প্রাথমিক দক্ষতা প্রশিক্ষণ (টেক স্কুল): এফ কারিগরি স্কুল স্নাতক ফলাফল 3-দক্ষতা স্তর (শিক্ষানবিস) পুরস্কার। এয়ারসোর্স বেসিক ট্রেনিং অনুসরণ করে, এএফএসসি এয়ারম্যানগুলি নিম্নোক্ত কোর্সে অংশগ্রহণ করে:

  • কোর্স E3AQR3D032 00BA, সাইবার সিস্টেম অপারেশনস ক্যাসিয়াল এএফবি এ অপারেশনস, এমএস - কোর্স দৈর্ঘ্য অজানা।

সার্টিফিকেশন প্রশিক্ষণ: কারিগরি স্কুল পরে, ব্যক্তি তাদের স্থায়ী দায়িত্ব নিয়োগের প্রতিবেদন করে, যেখানে তারা 5 স্তরের (প্রযুক্তিবিদ) আপগ্রেড প্রশিক্ষণে প্রবেশ করে। এই প্রশিক্ষণটি কাজের কাজ টাস্ক শংসাপত্রের সমন্বয় এবং ক্যারিয়ার ডেভেলপমেন্ট কোর্স (সিডিসি) নামক একটি চিঠিপত্রের কোর্সে তালিকাভুক্তকরণ। একবার বিমানের প্রশিক্ষক (গুলি) প্রত্যয়িত হয়েছেন যে তারা সেই নিয়োগ সম্পর্কিত সমস্ত কাজ সম্পাদন করার জন্য যোগ্য এবং একবার সিডিসি শেষ করার পরে চূড়ান্ত বন্ধ হওয়া-পুস্তক লিখিত পরীক্ষা সহ, তারা 5-দক্ষতার স্তরে আপগ্রেড হয় এবং ন্যূনতম তত্ত্বাবধানে তাদের কাজ সম্পাদন করার জন্য "প্রত্যয়িত" বলে মনে করা হয়।

উন্নত প্রশিক্ষণ: স্টাফ সার্জেন্টের পদ অর্জনের পর, বিমানবাহিনী 7-স্তরের (কারিগর) প্রশিক্ষণে প্রবেশ করে। একজন কারিগর শিফট লিডার, উপাদান এনসিওআইসি (চার্জে অ-কমিশন অফিসার), ফ্লাইট সুপারিনটেনডেন্ট এবং বিভিন্ন স্টাফ পজিশনের মতো বিভিন্ন তত্ত্বাবধান এবং ব্যবস্থাপনা অবস্থানগুলি পূরণ করতে পারে। সিনিয়র মাস্টার সার্জেন্ট পদে উন্নীত হওয়ার পরে, কর্মীরা এএফএসসি 3D090, সাইবার অপারেশনস সুপারিনটেনডেন্ট রূপান্তর করে। 3D090 কর্মীরা AFSCs 3D0X1, 3D0X2, 3D0X3, এবং 3D0X5 এ কর্মীদের সরাসরি তত্ত্বাবধান এবং পরিচালনা প্রদান করে।

একটি 9-স্তর ফ্লাইট প্রধান, সুপারিনটেনডেন্ট, এবং বিভিন্ন কর্মীদের এনসিওআইসি চাকরির মতো অবস্থান পূরণ করতে পারে।

অ্যাসাইনমেন্ট অবস্থান: কার্যত কোন বিমান বাহিনী বেস।

গড় প্রচার বার (সেবা সময়)

  • এয়ারম্যান (ই -2): 6 মাস
  • এয়ারম্যান ফার্স্ট ক্লাস (ই -3): 16 মাস
  • সিনিয়র এয়ারম্যান (ই -4): 3 বছর
  • স্টাফ সার্জেন্ট (ই -5): 5 বছর
  • কারিগরি সার্জেন্ট (ই -6): 10.8 বছর
  • মাস্টার সার্জেন্ট (ই -7): 16.1 বছর
  • সিনিয়র মাস্টার সার্জেন্ট (ই -8): 19.7 বছর
  • চীফ মাস্টার সার্জেন্ট (ই -9): 22.3 বছর

প্রয়োজনীয় ASVAB কম্পোজিট স্কোরঅজানা

নিরাপত্তা ক্লিয়ারেন্স প্রয়োজন: গোপনতম

শক্তি প্রয়োজনজি

অন্যান্য প্রয়োজনীয়তা

  • একটি মার্কিন নাগরিক হতে হবে
  • উচ্চ বিদ্যালয় সম্পন্ন করা আবশ্যক। কম্পিউটার এবং তথ্য সিস্টেম প্রযুক্তি অতিরিক্ত কোর্স অনুকূল।নেটওয়ার্ক + সার্টিফিকেশন বা সমতুল্য পছন্দসই।

আকর্ষণীয় নিবন্ধ

লেবেল রেকর্ড Deals এর পেশাদার এবং কনস

লেবেল রেকর্ড Deals এর পেশাদার এবং কনস

একটি প্রধান লেবেল রেকর্ড চুক্তি অনেক সঙ্গীতশিল্পীদের লক্ষ্য, কিন্তু তাদের ভাল পয়েন্ট এবং তাদের খারাপ পয়েন্ট আছে। পেশাদার এবং বিপরীত সম্পর্কে আরও জানুন।

এয়ার ট্রাফিক কন্ট্রোলার সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

এয়ার ট্রাফিক কন্ট্রোলার সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

বায়ু ট্রাফিক কন্ট্রোলারদের জন্য প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলীগুলির তালিকা, সাড়া দেওয়ার টিপস এবং আরও উত্তরের উত্তরগুলি সহ আরো সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলির পর্যালোচনা করুন।

মেজর যুক্তরাষ্ট্রের ইট-ই-মোরার বুকস্টোরগুলির সংক্ষিপ্তসার

মেজর যুক্তরাষ্ট্রের ইট-ই-মোরার বুকস্টোরগুলির সংক্ষিপ্তসার

ব্রিক-ও-মর্টার বইয়ের দোকানে বিক্রয় বইয়ের জন্য গুরুত্বপূর্ণ, গ্রাহকদের কাছে বই প্রচার করতে সহায়তা করে। Barnes & Noble মত প্রধান খুচরো সম্পর্কে আরও জানুন।

আপনি বেতন আলোচনা যখন একটি কাউন্টার অফার করুন

আপনি বেতন আলোচনা যখন একটি কাউন্টার অফার করুন

আপনি একটি সম্ভাব্য কর্মচারী সঙ্গে বেতন আলোচনা যখন একটি পাল্টা প্রস্তাব জন্য প্রস্তুত করা। একটি সুখী নতুন কর্মচারী জন্য আলোচনার জয়-জয় করতে চেষ্টা করুন।

কিভাবে কাজ / জীবন ব্যালেন্স সম্পর্কে সঠিক পছন্দ করবেন

কিভাবে কাজ / জীবন ব্যালেন্স সম্পর্কে সঠিক পছন্দ করবেন

উত্তর জন্য নিজেকে ভিতরে খুঁজছেন দ্বারা ভারসাম্য জন্য অনুসন্ধান শেষ। ব্যালেন্স বিশৃঙ্খলার জন্য নিরাময় কিন্তু কাজ এবং জীবন উপর সাহসী পছন্দ করা হয় না।

কিভাবে সাধারণত একটি বিরক্তিকর কাজ সভা আরো উত্তেজনাপূর্ণ করতে

কিভাবে সাধারণত একটি বিরক্তিকর কাজ সভা আরো উত্তেজনাপূর্ণ করতে

আপনার অফিস মিটিং কম বিরক্তিকর এবং আরো উত্তেজনাপূর্ণ করতে চান? একটি খাঁজ আপ আপনার মিটিং লাঠি এই বাস্তব টিপস অনুসরণ করুন।