একটি বড় প্রভাব আছে যে লিটল ব্যবসা বই

উচ্চ পাঁচ! একসাথে কাজ করার যাদু

আপনি সংরক্ষণ করুন:

কেনেথ ভি। ব্লাঞ্চার্ড, শেলডন বোলস, অন্যান্যরা (মোরো / অ্যাভন) ISBN: 0688170366 -

দলীয় খেলোয়াড় হওয়ার ব্যর্থতার কারণে তার চাকরি থেকে বহিষ্কৃত, অ্যালান ফস্টার একজন ছেলে হকি দলকে টিমের গোপন তথ্য এবং হকি উভয় শিখতে সহায়তা করে। একজন অবসরপ্রাপ্ত মেয়ের বাস্কেটবল প্রশিক্ষক, অনুভূতি, চিয়ার্স, ফোকাস, দক্ষতা বিকাশ এবং এটি জানা যে, "আমাদের মধ্যে কেউই আমাদের মতোই ভাল নয়" থেকে সাহায্য করে, অ্যালান শিখতে পারে যাতে সে শিক্ষা দিতে পারে। আমি এই বই ভালবাসা।

একটি দল পাঁচটি অসুবিধা: একটি নেতৃত্ব Fable

আপনি সংরক্ষণ করুন:

প্যাট্রিক লেনসিওনি (জোসে-বাস) দ্বারা ISBN-13: 978-0787960759 -

একটি ত্রুটিযুক্ত সিলিকন ভ্যালি নির্বাহী কমিটির নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য নিযুক্ত, ক্যাথরিন Petersen, সিইও নিযুক্ত একটি ঐতিহ্যবাহী ম্যানেজার, তার সদস্যদের এবং কোম্পানির অগ্রগতি এবং ফলাফলের উপর গ্রুপ এর মিথস্ক্রিয়া প্রভাব প্রভাবিত এবং পর্যবেক্ষণ।

মানুষ সম্পর্কে তার স্বাভাবিক জ্ঞান এবং দল গড়ে তোলার ক্ষেত্রে তার দক্ষতা ব্যবহার করে, তিনি সেই বিষয়গুলি চিহ্নিত করেন যা দলের কার্যকারিতাকে দুর্বল করে। গল্প-শৈলী, লেনসিনিয়ি এই মানবিক আচরণকে কীভাবে অতিক্রম করতে পারে, যা এই নির্বাহী দলটির সাফল্যকে দুর্নীতিগ্রস্ত করে: বিশ্বাসের অভাব, দ্বন্দ্বের ভয়, প্রতিশ্রুতির অভাব, ব্যক্তিগত দায়বদ্ধতা পরিহার এবং ফলাফলের অভাব। সর্বোত্তম সাফল্যের জন্য সংগ্রাম করার জন্য একটি অবশ্যই অবশ্যই পড়তে হবে।

কাজ এবং জীবন জন্য 1% সমাধান

আপনি সংরক্ষণ করুন:

দ্বারা: টম কনলেনান (পিক পারফরমেন্স প্রেস) ISBN-13: 978-0-9769506-2-2

আপনার জীবন এবং কাজ সম্পর্কে নিরুৎসাহিত কিছু মনে হচ্ছে? আপনি একবার একবার উত্তেজিত হচ্ছে না? আপনি এই মুহূর্তে এক ছোট জিনিস করে মাত্র 1% আলাদাভাবে পরিবর্তন করতে পারেন। শব্দ সহজ? এটি না, কিন্তু যদি আপনি 30 দিনের জন্য একদম ছোট জিনিস করেন তবে এটি আপনার উপলব্ধ টুলকিটের অংশ হয়ে যায়।

এবং, 1% প্লাস 1% প্লাস 1% যোগ করে। তার যাত্রায় কেনকে অনুসরণ করুন এবং সেটি ছয় এক-শতাংশের থেকে শিখুন, যারা এই বইয়ে ভাগ করে নেওয়া ধারনাগুলি ব্যবহার করে তাদের জীবন রূপান্তরিত করেছেন। এমনকি যদি আপনি একটি ছোট উন্নতির পরেও থাকেন তবে এমনকি প্রতিটি অধ্যায় আপনাকে এমন ধারনা দেয় যা আপনি এখন মানিয়ে নিতে পারেন। আমার জন্য, আমার নতুন 1% স্থানান্তর? আমি কিছু প্রকাশিত না হওয়া পর্যন্ত সকালে কোন ইমেল। আমি পথে আছি।

শুধু তোমার সেরাটা দাও

আপনি সংরক্ষণ করুন:

চক হারউড (গ্রুপ ফেয়ার প্রোডাকশনস) ISBN - 13: 978-0881971019

108 টি পৃষ্ঠায়, আপনার কাজের সফলভাবে সম্পাদন করার সারাংশ নিস্তেজ এবং ভাগ করা হয়। একটি সাধারণ ব্যবস্থাপনা সেটিংসে: একটি গবাদি পশু খামারের একটি দর্শন, জনাব Harwood কাজের সাফল্যের পাঁচটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ চিহ্নিত করে।

আপনার কাজটি ভালভাবে জানানো এবং আপনি যা জানেন তা ক্রমাগত উন্নতি করা, প্রথম। দ্বিতীয় ফ্যাক্টর ভাল সিদ্ধান্ত করছে। খামারবাড়ি কর্মীদের সঙ্গে ব্যবস্থাপনা মিটিং এ অংশগ্রহণ উপভোগ করুন - খামারের দৈনিক লাঞ্চ টেবিল। 15 টি অতিরিক্ত কার্যক্ষেত্র দেখুন যা তিনি পাঁচটি কারণের জন্য উদাহরণ হিসাবে ব্যবহার করেন। অন্তর্দৃষ্টিপূর্ণ, মজার বই।

মাছ! Morale উত্সাহিত এবং ফলাফল উন্নতি করতে একটি অসাধারণ উপায়

আপনি সংরক্ষণ করুন:

হ্যারি পল দ্বারা, স্টিফেন সি লুন্ডিন, জন ক্রিশেনসেন (হাইপারিয়ন) ISBN: 0786866020

সিয়াটেলের পাইক প্লেস মার্কেটে মজার-প্রেমময় মাছ ধরার উপর ভিত্তি করে, একজন সুপারভাইজার শিখেন কিভাবে পরিবেশ তৈরি করতে হয় যেখানে কর্মচারীরা গ্রাহকদের এবং একে অপরের পরিবেশন করার জন্য উত্তেজিত হয়। তিনি একটি বিষাক্ত কাজ পরিবেশ রূপান্তরিত কিভাবে খুঁজে বের করুন!

এক মিনিট ম্যানেজার

আপনি সংরক্ষণ করুন:

স্পেন্সার জনসন, কেনেথ এইচ। ব্লাঞ্চার্ড (মোরো / অ্যাভন) ISBN: 0688014291

কয়েক মিলিয়ন মানুষ ভুল হতে পারে? রাজবংশের উত্থান যে বই পড়ুন! মানুষের সাথে তাদের কার্যকারিতা বৃদ্ধি করতে চান যারা সুপারভাইজার এবং অন্যদের জন্য timeless টিপস। কীভাবে কিছু মানুষকে সঠিকভাবে এবং পরিষ্কার, বোধগম্য লক্ষ্যগুলি পাওয়ার ক্ষমতা ধরতে শিখুন। যদিও প্রতারণামূলকভাবে সহজ, এটি একটি মহান পঠিত!

Zapp! ক্ষমতায়নের বিদ্যুৎ

আপনি সংরক্ষণ করুন:

উইলিয়াম সি। বায়হাম (ডেভেলপমেন্ট ডাইমেনশন ইন্টারন্যাশনাল) ISBN: 0962348317

এই অবিরত প্রিয় খুঁজে পাওয়া কঠিন হতে পারে কিন্তু এটি অনুসন্ধান মূল্য। একজন সুপারভাইজারের সাথে যোগদান করুন যেটি এমন একটি রাষ্ট্রে স্থানান্তরিত হয় যেখানে কর্মীরা ভাবতে, অবদান রাখতে এবং অর্থের অর্থ খুঁজে পেতে সক্ষম কিনা তা তার কর্মের প্রকৃত প্রভাবটিকে "হঠাৎ" দেখতে পারে। পরীক্ষা এবং তিনি পরিবর্তন হিসাবে তার সাথে শিখতে।

আমি আপনাকে যা বলি তা ঠিক করবেন না দয়া করে: কী করা দরকার তা করুন

আপনি সংরক্ষণ করুন:

বব নেলসন (হাইপারিয়ন) দ্বারা ISBN: 0786867299

কর্মীদের জন্য সরাসরি লিখিত, বইটিতে কাজ এবং স্ব-ক্ষমতায়ন কিভাবে প্রকাশ করা যায় সে বিষয়ে দুর্দান্ত পরামর্শ রয়েছে। "আপনি যা বলেছেন তা করা," ব্যক্তি বা প্রতিষ্ঠানের জন্য সফলতা নিয়ে আসে না - এটি যদি কখনও করে! প্রত্যেকেরই এই "চূড়ান্ত প্রত্যাশা" পূরণ করার ক্ষমতা আছে। কিভাবে মানুষ খুঁজে বের করতে সাহায্য করার জন্য এই বই শেয়ার করুন!

গং হো! কোন প্রতিষ্ঠানের মানুষ চালু করুন

আপনি সংরক্ষণ করুন:

কেনেথ ব্লাঞ্চার্ড দ্বারা, শেলডন বোলস (মোরো / অ্যাভন) ISBN: 068815428X

একটি গল্প হিসাবে বলা গল্প, কর্মীদের প্রেরণা জন্য একটি তিন পক্ষের কৌশল প্রদান করে। লোকেরা তাদের কাজ কেন গুরুত্বপূর্ণ তা নিশ্চিত করে তা নিশ্চিত করুন, তাদের কাজগুলি কীভাবে করে সেগুলি তাদের উপর নিয়ন্ত্রণ করুন এবং উত্সাহ প্রদান করুন সাফল্যের কারণ। একটি উদ্ভিদ ব্যবস্থাপক দ্বারা গল্প বলা হয় যারা একটি আমেরিকান আমেরিকান ম্যানেজার থেকে এই সত্য শিখেছি।

পিওন বই

আপনি সংরক্ষণ করুন:

ডেভ হেনেসের প্রধান নির্বাহী পিওন (বেরেট-কোহেলার) ISBN: 1576752852

একজন নির্বাহী বা পরামর্শদাতা দ্বারা লিখিত একটি নিয়মিত পরিচালন বই নয়, দ্য পিয়ন বুক আপনাকে নেতৃত্ব দেওয়ার এবং পরিচালনা করার জন্য যে লোকেদের নেতৃত্ব দেওয়ার চেষ্টা করছেন তাদের নেতৃত্ব এবং পরিচালনা করার জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য পেতে সুপারিশ করে। অন্য সব ব্যর্থ হলে জিজ্ঞাসা করুন! কি একটি ধারণা!

কে আমার পনির সরানো?

আপনি সংরক্ষণ করুন:

স্পেন্সর জনসন (পেঙ্গুইন পুতনাম, ইনক।) দ্বারা ISBN: 0399144463

মাউস এবং "ছোট ছোট মানুষ," মাউস আকারের মানুষ দ্বারা populated একটি নীতিগর্ভ রূপক মাধ্যমে পরিবর্তন ইতিবাচক সমীপবর্তী explores। আপনি পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা একটি বিশেষজ্ঞ হন, এটি একটি সুযোগ দিতে; বই আপনি হাসা এবং কী পরিবর্তন বিষয় স্মরণ করিয়ে দেবে।

অন্যদের পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা টিপস, বাস্তব উত্সাহ, এবং পরিবর্তন যে অনুভূতি পাবেন "দায়ী।" এটা প্রত্যেকের জন্য একটি বই। উপভোগ করুন!