• 2024-11-21

সামুদ্রিক কর্পস মানবিক স্থানান্তর

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

সুচিপত্র:

Anonim

মেরিন কর্পস হিউম্যানিটেরিয়াল ট্রান্সফারগুলি অন্য ডিউটি ​​স্টেশন বা পিসিএস (স্টেশন স্থায়ী পরিবর্তন) বাতিল করার জন্য স্টেশনে ধারণের অনুমতি দেওয়ার জন্য ব্যক্তির অনুরোধে শুরু হয়। স্থানান্তর কর্ম সামুদ্রিক ব্যক্তিগত সুবিধার জন্য এবং স্বল্পমেয়াদী পরিস্থিতিতে সমাধানের জন্য ডিজাইন করা হয়।

এই ধরনের স্থানান্তর সদস্যের সুবিধার জন্য হয় এবং সদস্য বা পরিবারের পণ্যগুলির আন্দোলনে সহায়তার জন্য পুরানো স্থায়ী কর্তব্য স্টেশনটিতে ফিরে যাওয়ার জন্য ভ্রমণ বা পরিবহন ভাতাগুলিতে কোন অধিকার নেই। মানবিক হস্তান্তরের জন্য অনুমোদন প্রাপ্তির পরে নতুন স্থায়ী কর্তব্য স্টেশন থেকে সদস্য / নির্ভরশীলদের অবস্থান থেকে ভ্রমণ ও পরিবহন ভাতা অনুমতি দেওয়া হবে।

মানবিক স্থানান্তরের উদ্দেশ্যে, "স্বল্পমেয়াদী" 36 মাস বা তার কম, বা সক্রিয় দায়িত্ব / স্রাব থেকে মুক্তি পাওয়ার তারিখ, যা আগে আসে তা হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়। স্টেশন উপর ধারণার জন্য অনুমোদন সাধারণত 12 মাস জন্য অনুমোদিত হয়।

ব্যক্তিগত এবং পারিবারিক সমস্যা যা হস্তান্তর করার তারিখ থেকে তিন বছরেরও বেশি সময় ধরে চলতে পারে বলে মনে করা যেতে পারে, তা দীর্ঘমেয়াদী মনে করা হয় এবং বিশ্বব্যাপী নিয়োগের জন্য মেরিনের প্রাপ্যতা সীমিত করা হতে পারে। এভাবে, সামুদ্রিক সমস্যার সমাধান আরও উপযুক্তভাবে কষ্টের স্রাব হতে পারে; বা ছুটির পরিবর্তে এফএমসিআর বা অবসরপ্রাপ্ত তালিকায় স্থানান্তর।

প্রোগ্রাম মানদণ্ড

এই প্রোগ্রামের অধীনে বিবেচনার জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য, নিম্নলিখিত মানদণ্ডগুলি অবশ্যই সন্তুষ্ট হতে হবে:

  • সামরিক পরিষেবা চলাকালীন সাধারণভাবে মেরিন ও তাদের পরিবারগুলির চেয়ে আরও বেশি গুরুতর সমস্যা এমন একটি ব্যক্তিগত সমস্যা উপস্থাপন করার ক্ষেত্রে পরিস্থিতি এতটা তীব্র হওয়া উচিত।
  • সামুদ্রিক শুরুর পরিসেবা শুরু হওয়ার শেষ পর্যায়কালের শেষ তারিখ বা পরবর্তী পুনর্বহালের তারিখের ফলে এই সমস্যাটি বা ঘটেছিল।
  • ছুটি নিয়ে ব্যক্তিগত সমস্যার সমাধান করার জন্য সামুদ্রিক চেষ্টা করেছে; সামাজিক সেবা সংস্থাগুলির সাথে সংশ্লিষ্টদের কষ্টের লোকেশন; অবিলম্বে পরিবারের সদস্যদের আর্থিক সহায়তা জন্য বরাদ্দ অ্যাপ্লিকেশন ফাইলিং এবং বরাদ্দ নিবন্ধন; বর্তমান শুল্ক স্টেশনে আইনি সহায়তা চাইছেন; এবং বর্তমানে CONUS ডিউটি ​​স্টেশন, যেমন, চ্যাপলাইনস, পারিবারিক পরিষেবা কেন্দ্রগুলিতে পরিবারের সদস্যদের জন্য চিকিৎসা চিকিত্সা (মানসিক পরামর্শ / থেরাপি সহ) খোঁজা।
  • বর্ণিত সমস্যাটি সাধারণ কনসাস সফর (36 মাস) এর সময়সীমার মধ্যে সামুদ্রিক অনির্দিষ্ট কার্যভারের অনুমতি দেওয়ার জন্য নিয়ন্ত্রিত বা সমাধান করা উচিত।
  • সমস্যাটি মেরিনের অবিলম্বে পরিবারের সাথে জড়িত থাকতে হবে এবং ব্যক্তির উপস্থিতি অবশ্যই কষ্ট দূর করতে বা অপসারণ করতে হবে। মানবিক হস্তান্তর / TAD / স্টেশনে ধারণার উদ্দেশ্যে, "অবিলম্বে পরিবার" শব্দটি স্বামী / স্ত্রী, প্রাকৃতিক বা ধাপে সন্তান, ভাই, বোন এবং সামুদ্রিক বা পত্নী এর পিতামাতার হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়। সক্রিয় কর্তব্যের উপর মেরিনের প্রবেশের অন্তত 2 বছর আগে পিতামাতার অবস্থানের ক্ষেত্রে দাঁড়িয়ে থাকা একজন ব্যক্তি এই অনুচ্ছেদের উদ্দেশ্যে অভিভাবকের হিসাবে যোগ্যতা অর্জন করেন।
  • মানবতাবাদী স্থানান্তরের অনুরোধগুলি উপযুক্ত বিবেচনায় পাবে না, সুতরাং, ভিত্তিটি কৃষি / খনির উদ্যোগ, ব্যক্তিগত ব্যবসা উদ্যোগে সহায়তা করার জন্য বা ব্যক্তিগত আইনি বিষয়গুলিতে অংশ নিতে সহায়তা করে। যখন সামুদ্রিক উপস্থিতি কেবলমাত্র নৈতিক সহায়তা প্রদানের জন্য অনুরোধ করা হয়, হস্তান্তর / পুনর্নির্মাণের নির্দেশ দেওয়া হবে না।

সাধারণত অনুমোদিত অনুরোধের উদাহরণ

মানবাধিকারের স্থানান্তর / TAD / স্টেশনে ধারণের জন্য অনুরোধগুলি নিম্নলিখিত শর্তগুলির সাথে সাধারণত অনুকূল বিবেচনা করবে:

  • মেরিনের বা পত্নী এর অবিলম্বে পরিবার (উপরে বর্ণিত হিসাবে) এর সদস্যের টার্মিনাল অসুস্থতা (6 মাসের কম বয়সী জীবনযাত্রার), যেখানে সামুদ্রিক উপস্থিতি প্রয়োজন।
  • মেরিনের বা পত্নী পরিবারের অবিলম্বে পরিবারের সদস্য যেখানে অসুস্থ চিকিৎসক বা রোগীর কল্যাণে অংশগ্রহণকারী চিকিত্সক মেরিনের উপস্থিতি প্রত্যক্ষ করে।
  • অন্য কোন আত্মীয় কষ্ট কষ্ট কমানোর জন্য প্রয়োজনীয় সহায়তা প্রদান করতে সক্ষম।
  • একটি সামুদ্রিক অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতিতে ফলে একক পিতা বা মাতা হয়ে যায়; উদাহরণস্বরূপ, একটি পত্নী মৃত্যুর।

যেখানে মানবিক স্থানান্তর প্রয়োজন হয়, অনুরোধকৃত শুল্ক স্টেশনে অবশ্যই একটি বিলেট খালি থাকতে হবে যা মেরিনের গ্রেড এবং এমওএস প্রয়োজন। সাধারণ নীতির ক্ষেত্রে, যখন একটি মানবিক স্থানান্তর অনুরোধ অনুমোদিত হয়, একটি মেরিন নিয়োগকারী স্টেশন, মেরিন কর্পস জেলা সদর দপ্তর, বা ছোট সামুদ্রিক কর্পস বিচ্ছিন্নতা (এক বিলেটের জন্য এক) বরাদ্দ করা হবে না।

যেখানে কঠোর অবস্থার সবচেয়ে কাছের সামুদ্রিক কর্পস ক্রিয়াকলাপে কোন বিলেট খালি নেই, TAD (অস্থায়ী দায়িত্ব) মোট 6 মাস পর্যন্ত অনুমোদিত হতে পারে, যেমনটি নীচে বর্ণিত।

অস্থায়ী দায়িত্ব (TAD)

যখন সম্ভব হয়, যদি কোন ব্যক্তির সমস্যা স্বল্প সময়ের জন্য থাকে এবং মেরিনের উপস্থিতির প্রয়োজনীয়তা নথির দ্বারা প্রমাণিত হয় তবে ম্যারিনের পছন্দসই অবস্থানের নিকটস্থ সামুদ্রিক কর্প ক্রিয়াকলাপে অনুমোদিত TAD অনুমোদিত হবে। এই ধরনের টডের নির্দেশ অবশ্যই মেরিন কর্পসের সেরা স্বার্থে স্পষ্ট হতে হবে এবং এটি 6 মাসেরও বেশি সময়ের জন্য হতে পারে না। অতিরিক্ত সময়ের জন্য কোনও অনুরোধের জন্য সামুদ্রিক সমস্যার বর্তমান অবস্থা সম্পর্কে সিএমসি (এমএমওএ / এমএমইএ বা আরএ) এবং এটি সমাধানের জন্য প্রয়োজনীয় সময়ের একটি অনুমান করা হবে।

যেহেতু TAD সামুদ্রিক ব্যক্তিগত সুবিধার জন্য, কোনও দৈনিক বা ভ্রমণ খরচ অনুমোদিত হবে না। অনুমতিপ্রাপ্ত TAD এর সাথে যুক্ত ভ্রমণকাল বার্ষিক ছুটি হিসাবে চার্জযোগ্য।

সিএমসি কর্তৃক অনুমোদিত হবে না যেখানে বার্ষিক বা জরুরী ছুটি ব্যবহার করে সামুদ্রিক সমস্যার উপযুক্ত সমাধান অর্জন করা যেতে পারে। এটি আশা করা যায় যে সামুদ্রিক ট্যাড দেওয়ার আগে, ব্যক্তিটি বর্তমানে সমস্যাটির সমাধান করার জন্য অনুমোদিত অনুমোদিত ছুটির মেয়াদ শেষ করবে।

সামুদ্রিক কর্পস মানবিক অ্যাসাইনমেন্ট প্রোগ্রাম সম্পর্কে সম্পূর্ণ তথ্যের জন্য, মেরিন কর্পস অর্ডার P1000.6 দেখুন, নিয়োগ, শ্রেণীবিভাগ এবং ভ্রমণ সিস্টেম ম্যানুয়াল অনুচ্ছেদ 1301।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

কাজের নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পর্কে

কাজের নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পর্কে

কাজের নির্দিষ্ট দক্ষতা এবং স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতার মধ্যে পার্থক্য এবং কাজের জন্য আবেদন করার সময় আপনার অভিজ্ঞতাটি কীভাবে হাইলাইট করবেন সে সম্পর্কে এখানে তথ্য।

বৈশিষ্টসূচক কাজের প্রয়োজনীয়তা এবং যোগ্যতা

বৈশিষ্টসূচক কাজের প্রয়োজনীয়তা এবং যোগ্যতা

চাকরির প্রয়োজনীয়তা হল সর্বোত্তম দক্ষতা, অভিজ্ঞতা, শিক্ষা, এবং নিয়োগকর্তা অবস্থানের জন্য নিযুক্ত প্রার্থীকে খুঁজে বের করতে চান।

হাল্কা খেলা বিমান সম্পর্কে জানুন: এস-এলএসএ, ই-এলএসএ, এবং ই-এবি

হাল্কা খেলা বিমান সম্পর্কে জানুন: এস-এলএসএ, ই-এলএসএ, এবং ই-এবি

হালকা ক্রীড়া বিমান (এলএসএ) জিএ জন্য একটি জনপ্রিয় বাজার হতে পারে বলে আশা করা হচ্ছে। এস-এলএসএ, ই-এলএসএ, এবং ই-এবি সম্পর্কে জানুন এবং এটি কেন নেওয়া হয়নি।

ম্যানেজমেন্ট জবস সংজ্ঞা এবং কিভাবে একটি পেতে

ম্যানেজমেন্ট জবস সংজ্ঞা এবং কিভাবে একটি পেতে

এখানে ম্যানেজারিয়াল কাজ, কীভাবে একটি পেতে হবে এবং ব্যবস্থাপনা মইয়ের উপরে আপনার উপায় কীভাবে কাজ করতে হয় সে বিষয়ে পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।

মিটিং মিনিট সম্পর্কে জানুন এবং কেন তারা গুরুত্বপূর্ণ

মিটিং মিনিট সম্পর্কে জানুন এবং কেন তারা গুরুত্বপূর্ণ

মিটিং মিনিট রেকর্ড জড়িত এবং জড়িত যারা অবহিত একটি মিটিং এর কার্যধারা নথিভুক্ত। মিটিংয়ের নোটগুলি কীভাবে সফল করা যায় তা এখানে।

আংশিক বেকারত্ব বেনিফিট সম্পর্কে জানুন

আংশিক বেকারত্ব বেনিফিট সম্পর্কে জানুন

আংশিক বেকারত্ব বেনিফিট এবং সংগ্রহ করার যোগ্যতা কত ঘন্টা কাজ উপর নির্ভরশীল সম্পর্কে জানুন।