• 2024-07-02

আপনার কর্মক্ষেত্রে জন্য ব্যবসা কৌতুক পরিধান কি?

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

সুচিপত্র:

Anonim

ব্যবসা নৈমিত্তিক কর্মক্ষেত্রে ব্যবসার পোশাক একটি নির্দিষ্ট শৈলী বোঝায়। ব্যবসায়িক নৈমিত্তিক সংস্থাগুলি সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে কর্মচারীরা আরো আরামদায়কভাবে পোশাক পরিধান করবে যা ঐতিহ্যবাহী কাজের জায়গায় আধিপত্যযুক্ত পোশাকগুলির চেয়ে কম আনুষ্ঠানিক।

ব্যবসা নৈমিত্তিক সংজ্ঞা প্রতিষ্ঠান থেকে প্রতিষ্ঠানের পরিবর্তে প্রতিটি নিজস্ব কর্মক্ষেত্রে মান এবং প্রত্যাশা আছে। কমপক্ষে গ্রাহক বা ক্লায়েন্টদের হোস্ট করে এমন সংস্থাগুলি কর্মচারীদের একটি নৈমিত্তিক কাজ পরিবেশ সরবরাহ করতে পারে। কিন্তু ক্রমবর্ধমান, এমনকি কর্মক্ষেত্রগুলি যেগুলি হোস্ট গ্রাহকদের কর্মচারীদের বিকল্পটি অফার করে যদি এটি কেবল একটি নৈমিত্তিক শুক্রবারের আকারে থাকে।

ব্যবসা কিশোর পোশাক কি?

পুরুষদের জন্য ব্যবসা নৈমিত্তিক পোশাক মানে একটি কলারের সাথে শার্ট, যেমন একটি নৈমিত্তিক শার্ট, পোলো শার্ট বা প্যান্ট দিয়ে পরিহিত গল্ফ শার্ট মানে খাকিস, ডকার, বা অনুরূপ ভাল ব্রান্ডের ব্র্যান্ড। মহিলাদের জন্য, এটা নৈমিত্তিক স্কার্ট, শহিদুল, প্যান্ট, এবং ব্লাউজ মানে।

পুরুষ এবং মহিলা উভয় sweaters, vests, নৈমিত্তিক জ্যাকেট, এবং আনুষাঙ্গিক পরেন। এই পরিবেশে, আপনি খুব কমই কাজের সুবিধার বাইরে আনুষ্ঠানিক সভাগুলোতে জমে থাকা স্যুট, বন্ধন এবং পোষাকের শার্ট দেখতে পাবেন।

সাধারণভাবে, ডেনিম, স্প্যানডেক্স, স্য sweshshirts এবং প্যান্ট, টি-শার্ট, ব্যায়াম পোশাক, sundresses, এবং জুতা একটি ব্যবসা নৈমিত্তিক কর্মক্ষেত্রে অনুপযুক্ত। এই কর্মক্ষেত্রে ব্যবসা নৈমিত্তিক পোষাক কোড প্রত্যাশা নিয়োগকর্তাদের একটি ব্যবসায়িক নৈমিত্তিক পরিবেশে কর্মীদের জন্য থাকতে পারে একটি আরো বিস্তারিত বিবরণ প্রদান করে।

যদি একজন নিয়োগকর্তা কাজের জন্য এমনকি আরো নৈমিত্তিক পোষাক সঙ্গে আরামদায়ক হয়, এই নৈমিত্তিক পোষাক কোড এই প্রত্যাশা বিস্তারিতভাবে বর্ণনা করে।

ব্যবসা ক্যাসিয়াল উপকারিতা

কর্মীদের একটি ব্যবসা নৈমিত্তিক পরিবেশে এই সুবিধার অভিজ্ঞতা।

  • কাজ আরো আরামদায়ক পোশাক। এই কর্মচারী মনোবল এবং প্রেরণা একটি ইতিবাচক প্রভাব থাকতে পারে।
  • কিছু কর্মচারী খুঁজে পেতে পারেন যে তারা সকালে সকালে দ্রুত কাজের জন্য প্রস্তুত হতে পারে এবং তারা কাপড় পরিবর্তন না করে অন্যান্য ক্রিয়াকলাপে কাজ থেকে রূপান্তর করতে পারে।
  • ব্যবসা নৈমিত্তিক পোশাক আনুষ্ঠানিক পোষাক তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে কম খরচে করতে পারেন। মৌলিক খরচ ছাড়াও, পোশাক বজায় রাখার খরচ শুকনো ক্লীনার্সের কম ভ্রমণের সাথে কম হতে পারে।
  • কর্মচারীরা তাদের ব্যক্তিগত ব্যক্তিত্ব এবং সৃজনশীলতাকে প্রকাশের জন্য পোশাকের মাধ্যমে প্রকাশ করতে পারে।
  • ব্যবসার নৈমিত্তিক প্রতিষ্ঠানের শ্রেণীবিন্যাসের মাত্রাগুলির মধ্যে স্ট্যাটাস বাধাগুলি কমিয়ে দিতে পারে এবং ব্যবসায়িক পোশাকের মূল্য এবং চেহারা কম বেতনযুক্ত কর্মকর্তাদের এবং অন্যান্য কর্মচারীদের মধ্যে স্বল্প ভিন্নভাবে ভিন্ন হতে পারে।
  • নৈমিত্তিক কাজের পরিবেশের পক্ষে কর্মীদের জন্য, প্রকাশের সৃজনশীলতা, কর্মক্ষেত্রে সান্ত্বনা এবং কর্মীদের মাত্রাগুলির মধ্যে কম স্তরবিন্যাস, ব্যবসায়িক নৈমিত্তিক একটি শক্তিশালী নিয়োগ সরঞ্জাম এবং প্রশংসিত সুবিধা।

ব্যবসা ক্যাসিয়াল অসুবিধা

ব্যবসা নৈমিত্তিক ক্ষতিগ্রস্থদের পাশাপাশি নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের জন্য সুবিধা উপস্থাপন।

  • কর্মীরা যদি কাজ করতে চায় এমন কিছু পরিধান করার সুযোগ হিসাবে ব্যবসায়িক নৈমিত্তিক দেখতে পায় তবে নিয়োগকারীদের বিস্তারিত পোষাক কোডগুলি স্থাপন করতে হতে পারে। আসলে, এটি একটি পোশাক কোড দিয়ে শুরু করা স্মার্ট যাতে কর্মচারীরা শুরু থেকে প্রত্যাশাগুলি জানতে পারে। আসলে ক্ষতিগ্রস্থ কর্মচারী মনোবল পরে টুকরা গাইডলাইন যাও।
  • এটি কর্মচারীদের তাদের কাজের পোশাকের সাথে সমানভাবে এবং মোটামুটিভাবে চিকিত্সা করা হয় তা নিশ্চিত করার জন্য পুলিশি করার প্রয়োজনীয়তা তৈরি করতে পারে। এই কাজের সম্পর্ক ক্ষতি করতে পারে।
  • একজন কর্মচারী ক্রেতাদের কাছে এমন একটি চিত্র প্রজেক্ট করতে পারে যা গ্রাহকরা তাদের দৃঢ় থেকে কী প্রত্যাশা করে তার সাথে বৈপরীত্য হয়। আইনি সংস্থা, পরামর্শ সংস্থা, এবং ব্যাংক ব্যবসা নৈমিত্তিক জন্য দরিদ্র অবস্থান হিসাবে মনে আসে। বিভিন্ন সেটিংসে, গ্রাহক এবং অংশীদারদের ব্যবসায়িক পোশাক গ্রহণ করা উপকারী হতে পারে।
  • কর্মচারীরা তাদের ব্যক্তিগত ব্যক্তিত্ব এবং সৃজনশীলতাকে প্রকাশের জন্য পোশাকের মাধ্যমে প্রকাশ করতে পারে। ব্যক্তি এবং কর্মক্ষেত্রে প্রত্যাশা উপর নির্ভর করে উভয় একটি সুবিধা এবং একটি অসুবিধা।
  • কিছু পরিচালক বিশ্বাস করেন যে ব্যবসায়িক নৈমিত্তিক কর্মীদের কাছ থেকে কাজ, উপস্থিতি, উৎপাদনশীলতা এবং পেশাদারিত্ব সম্পর্কে একটি নৈমিত্তিক মনোভাবকে উত্সাহিত করে। আমি এই এক উপায় বা অন্য প্রমাণ করে যে প্রকৃত গবেষণা দেখতে খুশি হবে।

আকর্ষণীয় নিবন্ধ

আপনি একটি Micromanager হতে পারে 20 টি খুঁটিনাটি

আপনি একটি Micromanager হতে পারে 20 টি খুঁটিনাটি

আপনি আপনার কর্মীদের পাগল ড্রাইভিং করছি এবং প্রক্রিয়া নিজেকে কোন ভাল করছেন না যদি এই 20 আচরণগত সূত্র আপনাকে বলতে হবে।

আর্মি নিয়োগের রেফারেল বোনাস প্রোগ্রামের ইতিহাস

আর্মি নিয়োগের রেফারেল বোনাস প্রোগ্রামের ইতিহাস

২006-2009 থেকে আর্মি আবেদনকারীদের জন্য তালিকাভুক্ত প্রার্থীকে $ 2,000 বোনাস প্রদান করেছিল। এখানে প্রোগ্রাম একটি ইতিহাস।

রেড ক্রস Babysitting কোর্স সার্টিফিকেশন

রেড ক্রস Babysitting কোর্স সার্টিফিকেশন

আপনার সন্তান যদি বাচ্চাদের জন্য চ্যালেঞ্জ ও দায়িত্ব নিতে প্রস্তুত হয়, রেড ক্রস বাবাইটিং কোর্সটি একটি দুর্দান্ত পদক্ষেপ হতে পারে।

কিভাবে কর্মচারী ব্যবসা ভ্রমণ খরচ কমানো

কিভাবে কর্মচারী ব্যবসা ভ্রমণ খরচ কমানো

কর্মীদের কক্ষ ভাগাভাগি জিজ্ঞাসা করার পরিবর্তে, এখানে এমন বিকল্পগুলি রয়েছে যা কর্মচারীদের ব্যবসায়িক ভ্রমণের খরচ হ্রাস করবে। তারা কি দেখুন।

একটি মডেলিং এজেন্সি সাইন ইন করার আগে লাল পতাকা দেখতে

একটি মডেলিং এজেন্সি সাইন ইন করার আগে লাল পতাকা দেখতে

মডেলিং ক্লাস, পোর্টফোলিও প্যাকেজ এবং বড় প্রতিশ্রুতিগুলি মডেলিং সংস্থার সাথে সাইন করার আগে দেখার জন্য কয়েক লাল পতাকা রয়েছে।

দ্রুত কর্মচারী টার্নওভার হ্রাস করার টিপস

দ্রুত কর্মচারী টার্নওভার হ্রাস করার টিপস

একজন নিয়োগকর্তা এই চার টি টিপস ব্যবহার করে তার সেরা কর্মচারীদের বজায় রাখার জন্য একটি প্রচেষ্টা করে যখন কর্মচারী টার্নওভার প্রায়ই প্রতিরোধযোগ্য হয়। তারা কি খুঁজে বের করুন।