কর্মীদের মতে সেরা খুচরা কোম্পানি

২006 সাল থেকে তালিকাভুক্ত তালিকা অনুসারে বার্ষিক ফরচুন বেস্ট কোম্পানিগুলিতে স্পট রক্ষণাবেক্ষণকারী খুচরা কোম্পানিগুলি দশকের খুচরা ব্যবসায়ীর মালিক। যখন কর্মচারীরা তাদের "সেরা" স্থিতি প্রতিষ্ঠার জন্য নিয়োগকারী নিয়োগকারী হয়, তখন এটি বার্ষিক ফরচুন "সেরা নিয়োগকর্তা" খুচরো কাজগুলি খুঁজতে বা পরিবর্তনের জন্য একটি বিশ্বাসযোগ্য খুচরা ক্যারিয়ার তুলনা করে।

২016 সালে সবচেয়ে ভাল খুচরো কোম্পানিগুলি কাজ করার জন্য মূলত ফরচুনে তালিকার প্রস্তুতকারকদের দ্বারা গত দশকে "সেরা খুচরা নিয়োগকর্তা" হিসাবে বিবেচিত কোম্পানিগুলির মতোই। এর কারণটি জাভাসস, নর্ডস্ট্রম, পাবলিক্স, গুগল এবং বিল্ড-এ-বিয়ার ওয়ার্কশপের মতো "সেরা খুচরো সংস্থাগুলি কাজ করার জন্য" নেতাদের কাজের জায়গায় অংশীদারি, কর্মচারী সন্তুষ্টি এবং সমস্ত কিছু শিল্পের দক্ষতা অর্জন করেছে। মানব সম্পদ.

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বেশিরভাগ মার্কিন খুচরা সংস্থাগুলি তাদের "সেরা কোম্পানির জন্য কাজ করার জন্য সেরা কোম্পানি" রক্ষণাবেক্ষণ চালিয়েছে, কারণ তাদের নেতারা যথেষ্ট পরিমাণে বুঝতে পেরেছিলেন যে ফ্যাক্টরিং তাদের কর্মচারী ক্ষতিপূরণ সূত্রের মধ্যে একটি চমত্কার সুবিধা প্যাকেজ আকর্ষণ করতে এবং পালন করার চাবিকাঠি। সেরা কর্মচারী। উপরন্তু, এই "সেরা খুচরা নিয়োগকর্তা" নেতারা একটি খুচরা অপারেশন চালানোর জন্য যথেষ্ট স্মার্ট হয়ে উঠেছে যা সেই চমত্কার সুবিধা প্যাকেজটিকে ক্রমাগত সমর্থন করার জন্য লাভজনক।

সুতরাং, কোনও কোম্পানীকে "সেরা কোম্পানির জন্য কাজ করার যোগ্য" হওয়ার লেবেল অর্জন করতে কী যোগ্যতা অর্জন করে? মূল্যায়ন পদ্ধতির জন্য সেরা কোম্পানির কাজ ব্যাখ্যা করার জন্য পৃষ্ঠার নীচে (র্যাঙ্কিং তালিকার পরে) স্ক্রোল করুন।

নীচের দশকের জন্য ফরচুন ম্যাগাজিন দ্বারা সংকলিত লিস্ট ফর ওয়ার্ক ফর বেস্ট কোম্পানিগুলিতে তালিকাভুক্ত মার্কিন খুচরা শিল্প সংস্থাগুলির একটি তালিকা যা অনুসরণ করে, 2006 এবং 2016 এর মধ্যে প্রতিটি বছরের জন্য তাদের "সেরা" র্যাঙ্কিং নম্বর সহ। "এন / এ" নির্দেশ করে যে কোম্পানিটি সেই বিশেষ বছরে "সেরা সংস্থার জন্য কাজ করার তালিকা" তালিকায় অন্তর্ভুক্ত ছিল না।

এই তালিকা পৃথক কোম্পানীর সঙ্গে কর্মচারী প্রবণতা সহজ সনাক্তকরণ উপলব্ধ করা হয়। এটি দ্রুত খুচরো কোম্পানিগুলিকে সনাক্ত করতে সহায়তা করে যা আগের বছরের হিসাবে আজকের জন্য "সর্বোত্তম" জায়গাগুলিতে কাজ করতে পারে না।

সম্পর্কিত: খুচরা কাজের প্রোফাইল এবং কাজের বর্ণনা সূচক >>

নীচের চার্ট কোম্পানির নাম অনুযায়ী বর্ণানুক্রমিকভাবে সাজানো হয়।

2006-2015 এর জন্য সেরা খুচরা সংস্থাগুলি ফোরাম এর বার্ষিক র্যাঙ্কিং থেকে:

Aeropostale - 2016 "সেরা" অবস্থা এর ক্ষতির দেউলিয়া-সম্পর্কিত?

2016 - এন / এ

2015 - এন / এ

2014 - এন / এ

2013 - #97

2012 - এন / এ

2011 - #94

2010 - এন / এ

২009 - এন / এ

2008 - এন / এ

2007 - এন / এ

2006 - এন / এ

বিল্ড-এ-বিয়ার ওয়ার্কশপ সেরা খুচরা কাজের র্যাঙ্কিং

2016 র্যাংকিং - # 45

2015 - #59

2014 - #63

2013 - #78

2012 - #62

2011 - #48

2010 - #80

2009 - #94

2008 - এন / এ

2007 - এন / এ

2006 - এন / এ

CarMax ফরচুন শ্রেষ্ঠ কোম্পানি র্যাঙ্কিং

2016 বৃষ্টিপাত - # 85

2015 - #64

2014 - #54

2013 - #74

2012 - #91

2011 - #81

2010 - #56

2009 - #31

2008 - #46

2007 - #88

2006 - #93

সেরা নিয়োগকর্তা হিসাবে সিডিডব্লিউ এর র্যাঙ্কিং ইতিহাস

2016 - এন / এ

2015 - এন / এ

2014 - এন / এ

2013 - এন / এ

2012 - এন / এ

2011 - এন / এ

2010 - এন / এ

২009 - এন / এ

2008 - এন / এ

2007 - #82

2006 - #34

ফরচুন শ্রেষ্ঠ তালিকা cheesecake কারখানা চেহারা

2016 র্যাঙ্কিং - # 98

2015 - #88

কন্টেইনার স্টোর একটি দীর্ঘ সময় সেরা নিয়োগকর্তা প্রিয়

2016 র্যাঙ্কিং - # 14

2015 - #27

2014 - #28

2013 - #16

2012 - #22

2011 - #21

2010 - #36

2009 - #32

2008 - #20

2007 - #4

2006 - #6

Darden জন্য কাজ করার জন্য শ্রেষ্ঠ রেস্টুরেন্ট আছে

2016 - এন / এ

2015 - এন / এ

2014 - #74

2013 - #65

2012 - #99

2011 - #97

2010 - এন / এ

২009 - এন / এ

2008 - এন / এ

2007 - এন / এ

2006 - এন / এ

ইবে সেরা নিয়োগকর্তা স্থিতি অতীত

2016 - এন / এ

2015 - এন / এ

2014 - এন / এ

2013 - এন / এ

2012 - এন / এ

2011 - এন / এ

2010 - এন / এ

2009 - #83

2008 - #68

2007 - এন / এ

2006 - এন / এ

Google # 1 ওয়ার্কপ্লেসের জন্য মান

2016 র্যাংকিং - # 1

2015 - #1

2014 - #1

2013 - #1

2012 - #1

2011 - #4

2010 - #4

2009 - #4

2008 - #1

2007 - #1

2006 - এন / এ

আরও দেখুন: খুচরা কাজের খোলার আজ - খুচরা কাজগুলির জন্য অনলাইনে কোথায় আবেদন করবেন >>

হট টপিক খুচরা কর্মীদের জন্য দীর্ঘতম হটেস্ট

2016 - এন / এ

2015 - এন / এ

2014 - এন / এ

2013 - এন / এ

2012 - এন / এ

2011 - এন / এ

2010 - এন / এ

২009 - এন / এ

2008 - এন / এ

2007 - এন / এ

2006 - #53

আইকেইএ উত্তর আমেরিকা তার "সেরা" অবস্থা ফিরে পায়

2016 র্যাঙ্কিং - # 63

2015 - এন / এ

2014 - এন / এ

2013 - এন / এ

2012 - এন / এ

2010 - এন / এ

২009 - এন / এ

2008 - এন / এ

2007 - #96

2006 - #96

L.L.Bean

2016 - এন / এ

2015 - #56

মেনস ওয়েয়ারহাউস - অতীতে "বেস্ট", বর্তমানের ডাউনসাইজিং

2016 - এন / এ

2015 - এন / এ

2014 - এন / এ

2013 - #50

2012 - #55

2011 - #87

2010 - #68

2009 - #71

2008 - এন / এ

2007 - #90

2006 - #92

মার্সেডিজ- Benz

2016 - এন / এ

2015 - এন / এ

2014 - এন / এ

2013 - #30

2012 - #12

নাইকি - জুট এটা কাজ!

2016 - এন / এ

2015 - এন / এ

2014 - এন / এ

2013 - এন / এ

2012 - এন / এ

2011 - এন / এ

2010 - এন / এ

২009 - এন / এ

2008 - #82

2007 - #69

2006 - #100

Nordstrom কর্মচারী অভিজ্ঞতা Nordstrom গ্রাহক অভিজ্ঞতা তৈরি করে

2016 র্যাংকিং - # 9২

2015 - #93

2014 - #89

2013 - #88

2012 - #61

2011 - #74

2010 - #53

2009 - #72

2008 - #36

2007 - #24

2006 - #46

গামছা বাজার

2016 র্যাঙ্কিং - # 13

2015 - #26

2014 - #36

2013 - #37

2012 - #34

2011 - #8

2010 - #5

2009 - #10

2008 - #12

2007 - #13

2006 - #33

পাবলিক্স সুপার মার্কেটস

2016 র্যাঙ্কিং - # 67

2015 - #81

2014 - #75

2013 - #77

2012 - #78

2011 - #67

2010 - #86

2009 - #88

2008 - #91

2007 - #57

2006 - #56

QuikTrip

2016 র্যাংকিং - # 76

2015 - #54

2014 - #48

2013 - #66

2012 - #66

2011 - #34

2010 - #41

2009 - #27

2008 - #28

2007 - #20

2006 - #21

বিনোদনমূলক সরঞ্জাম (REI)

2016 র্যাঙ্কিং - # 26

2015 - #58

2014 - #69

2013 - #17

2012 - #8

2011 - #9

2010 - #14

2009 - #12

2008 - এন / এ

2007 - এন / এ

2006 - এন / এ

Sheetz

2016 র্যাঙ্কিং - # 97

Sherwin-উইলিয়ামস

2016 - এন / এ

2015 - এন / এ

2014 - এন / এ

2013 - এন / এ

2012 - এন / এ

2011 - এন / এ

2010 - এন / এ

২009 - এন / এ

2008 - #98

2007 - এন / এ

2006 - #61

স্টারবক্স তার উচ্চ অকটেন কর্মক্ষেত্র হারিয়েছেন?

2016 - এন / এ

2015 - এন / এ

2014 - এন / এ

2013 - #94

2012 - #73

2011 - #98

2010 - #93

2009 - #24

2008 - #7

2007 - #16

2006 - #29

স্টু লিওনার্ড এর

2016 - এন / এ

2015 - এন / এ

2014 - এন / এ

2013 - এন / এ

2012 - এন / এ

2011 - #18

2010 - #64

2009 - #53

2008 - #26

2007 - #51

2006 - #58

জঙ্গলের সীমিত অংশ

2016 - এন / এ

2015 - এন / এ

2014 - এন / এ

2013 - এন / এ

2012 - এন / এ

2011 - এন / এ

2010 - এন / এ

২009 - এন / এ

2008 - এন / এ

2007 - #78

2006 - #41

টি মোবাইল

2016 - এন / এ

2015 - এন / এ

2014 - এন / এ

2013 - এন / এ

2012 - এন / এ

2011 - এন / এ

2010 - এন / এ

2009 - #96

2008 - এন / এ

2007 - এন / এ

2006 - এন / এ

Wegmans খাদ্য বাজার

2016 র্যাঙ্কিং - # 4

2015 - #7

2014 - #12

2013 - #5

2012 - #4

2011 - #3

2010 - #3

2009 - #5

2008 - #3

2007 - #3

2006 - #2

পুরো খাদ্য বাজার

2016 র্যাঙ্কিং - # 75

2015 - #55

2014 - #44

2013 - #71

2012 - #32

2011 - #24

2010 - #18

2009 - #22

2008 - #16

2007 - #5

2006 - #15

নরপশু

2016 - এন / এ

2015 - এন / এ

2014 - এন / এ

2013 - এন / এ

2012 - এন / এ

2011 - এন / এ

2010 - এন / এ

২009 - এন / এ

2008 - #87

2007 - #44

2006 - #73

Zappos.com

2015 - #86

2014 - #38

2013 - #31

2012 - #11

2011 - #6

2010 - #15

2009 - #23

2008 - এন / এ

2007 - এন / এ

2006 - এন / এ

ফরচুন থেকে প্রকাশিত মানদণ্ডের মতে, "সেরা" র্যাঙ্কিংয়ের পরিমান দুটি পরিমাণগত পরিমাপের ভিত্তিতে গণনা করা হয়:

ট্রাস্ট সূচক কর্মচারী জরিপ প্রতিটি কোম্পানির কাছ থেকে একটি র্যান্ডম কর্মচারী নমুনা থেকে ফলাফল যা পরিচালনা এর বিশ্বাসযোগ্যতা, সামগ্রিক চাকরির সন্তুষ্টি এবং ক্যামারডারি মূল্যায়ন করে।
সংস্কৃতি অডিট যা বেতন, সুবিধা, নিয়োগের অনুশীলন, অভ্যন্তরীণ যোগাযোগ, প্রশিক্ষণ, স্বীকৃতি এবং বৈচিত্র্য অন্তর্ভুক্ত করে।

ফরচুনের মতে, ট্রাস্ট ইনডেক্স কর্মচারী জরিপ সংখ্যা 2/3 অবদান রাখে এবং সংস্কৃতি অডিট প্রতিটি কোম্পানির সামগ্রিক "স্কোর করার জন্য সেরা কোম্পানির" স্কোরে 1/3 অবদান রাখে। তারপরে সেই স্কোরগুলির উপর ভিত্তি করে র্যাঙ্কিং নির্ধারণ করা হয়, যা সমস্ত মার্কিন কোম্পানিগুলির তুলনায় সমস্ত শিল্পের তুলনা করার অনুমতি দেয়।