• 2024-09-28

রাজনীতিতে কথা বলছেন: কেন এবং কিভাবে এটিকে এড়িয়ে চলুন

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

সুচিপত্র:

Anonim

একটি বিতর্কিত নির্বাচনী ঋতুটি শেষ হয়ে গেছে কিনা, আপনি একের মাঝখানে আছেন, অথবা একের শুরুতে আছেন, শেষ কাজটি আপনি করছেন রাজনীতিতে কথা বলছেন। প্রচারাভিযানের ঋতু বিতর্কের সাথে জড়িত না হওয়া পর্যন্ত এটি উপদেশবহুল (প্রকৃতপক্ষে একটি বিরল প্রজাতি)।

কেন আপনি কর্মক্ষেত্রে রাজনৈতিক আলোচনা এড়াতে হবে?

আপনি আপনার প্রার্থী সম্পর্কে খুব দৃঢ়ভাবে মনে হতে পারে। কেন আপনি না করা উচিত? আপনি অফিসের জন্য সমর্থন ব্যক্তি আপনার মতাদর্শ শেয়ার। তিনি বা তার দৃঢ় মতামত সম্পর্কে স্থান স্থাপন করা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হয়েছে। প্রত্যেকেরই আপনার প্রেমিকের পক্ষে দাঁড়িয়ে থাকা উচিত, ঠিক?

এই সবসময় ক্ষেত্রে না। প্রত্যেকেই আপনার মতাদর্শকে ভাগ করে না এবং আপনি সম্ভবত আপনার ব্যক্তিগত সম্পর্ককে ক্ষতি করতে পারে, আপনার কাজের সম্পর্ক উল্লেখ না করে। আপনি অন্যান্য সহকর্মীদেরও করতে পারেন, এমনকি যারা আপনার সাথে রাজনৈতিকভাবে অস্বস্তিকর, তাদের সাথে একমত। সম্ভবত আপনার কর্মজীবনের সবচেয়ে ক্ষতিকর, আপনি আপনার বস এর ire বাড়াতে পারে।

আপনার বস রাজনৈতিক আলোচনায় নিষিদ্ধ করতে পারেন?

আপনার বস যদি আপনার এবং আপনার সহকর্মীদের কাজ করা থেকে বিরত থাকে বা আপনার কর্মক্ষেত্রে উত্তেজনা সৃষ্টি করে তবে তারা আপনার রাজনৈতিক আলোচনাগুলি শেষ করতে পারে। আপনার নিয়োগকর্তা এমনকি এই কথোপকথন নিষিদ্ধ করা হতে পারে। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, আইনীভাবে এটি করার অনুমতি দেওয়া হয় না যতক্ষণ না আপনি এবং আপনার সহকর্মীরা শ্রম সম্পর্কিত বিষয়গুলির বিষয়ে কথা বলছেন, যা ন্যাশনাল লেবার রিলেশন অ্যাক্টের অধীনে "সুরক্ষিত কনসার্টেড ক্রিয়াকলাপ" হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়। এই বিষয়গুলির মধ্যে ইউনিয়ন, মজুরি, এবং কাজের শর্ত অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।

আপনি জাতীয় আইন শ্রম বোর্ড (এনএলআরবি), এই আইন প্রয়োগকারী সরকারী সংস্থাটিকে এই আইনটির অবনতি প্রতিবেদন করতে পারেন। কয়েকটি রাজ্য রাজনৈতিক মালিকানা বা কার্যকলাপের কারণে কর্মীদের প্রতিশোধ থেকে তাদের সুরক্ষা থেকে রক্ষা করে। আপনার নিয়োগকর্তা আপনার পয়েন্ট অফ ভিউ প্রকাশ করার জন্য আপনাকে আগুন যদি আপনার রাজ্যের আইন পরীক্ষা করে দেখুন।

কি সামাজিক মিডিয়া উপর ranting সম্পর্কে?

আপনি, সব উপায়ে, আপনার হৃদয়ের কন্টেন্ট সামাজিক মিডিয়া উপর rant করার অনুমতি দেওয়া হয়। এর অর্থ এই নয় যে এর জন্য বিধিনিষেধ থাকবে না। আপনার বস যদি আপনার রাজ্যের আইনগুলি কোম্পানিগুলিকে তা করতে নিষেধ না করে, তবে আপনার বস আপনার রত্নগুলি দেখতে এবং আপনার কর্মসংস্থানের অবসান ঘটতে পারে। আপনার সহকর্মীরা সামাজিক মিডিয়াতে কী ভাগ করে এবং বলে তা দেখতে পারেন, আপনি আপনার ও তাদের মধ্যে কঠিন অনুভূতিগুলি সৃষ্টির ঝুঁকি চালান।

আপনার মনের কথা বলার কারণে আপনার জীবনের অন্যান্য অংশে ঠিক থাকতে পারে, তবে আপনার সহকর্মীদের সাথে আপনি যে পরিমাণ সময় ব্যয় করেন এবং তার সাথে আপনার দৈনন্দিন কাজে কাজ করতে হবে তা বিবেচনা করুন। এটি সম্পর্কে চিন্তা করুন যখন আপনি এমন কিছু পোস্ট করেন যা উত্পাদনশীল কাজের সম্পর্ক ক্ষতি করতে পারে। আপনি যদি অবাধে কথা বলতে সক্ষম হন তবে আপনার পোস্টারগুলি দেখে আপনার সহকর্মীদের এবং বসকে ব্লক করার জন্য আপনার সুরক্ষা সেটিংসগুলি র্যাম্প করুন।

রাজনীতির পরিবর্তে কী বলবেন?

সাংবাদিক কোকি রবার্টস, এ শুভ সকাল আমেরিকা পারিবারিক সমাবেশে (২3 নভেম্বর, 2016) রাজনৈতিক আলোচনা থেকে দূরে থাকার বিষয়ে সেগমেন্ট কুকুর সম্পর্কে কথা বলার পরামর্শ দেয়। কেন না? সবাই কুকুর ভালবাসে বা কমপক্ষে বেশিরভাগ মানুষ তাদের বিরুদ্ধে অত্যন্ত নেতিবাচক মতামত না। রাজনৈতিক কুকুরের পরিবর্তে কর্মক্ষেত্রের কথোপকথনের প্রসঙ্গে আমাদের কুকুর সঙ্গী অবশ্যই অবশ্যই কাজ করতে পারে। আপনি আলোচনা করতে পারেন বিকল্প জিনিস আছে। শুধু কর্মক্ষেত্রে অন্তর্গত না যে অন্যান্য বিষয় এড়াতে ভুলবেন না।

আপনি করতে পারেন:

  • আপনার অবকাশ পরিকল্পনা সম্পর্কে কথা বলুন: আপনি কোথাও মজা হচ্ছে, অথবা আপনি একটি মহান ট্রিপ থেকে ফিরে? আপনার সহকর্মীরা এটি সম্পর্কে শুনতে চাই।
  • রেসিপি শেয়ার করুন:আপনার সহকর্মীদের বলুন যে গত রাতে আপনি যে সুস্বাদু খাবার তৈরি করেছেন সে সম্পর্কে, অথবা আপনার প্রতিবেশীর পল্লুকের জন্য এমন কিছু করার জন্য কারো কাছে কোন রেসিপি আছে কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন।
  • একটি রেস্টুরেন্ট সুপারিশ:খাওয়ার কথা বলার সময়, সেই নতুন রেস্টুরেন্টের পর্যালোচনা সম্পর্কে কীভাবে আপনি দুপুরের খাবারের জন্য একটি বন্ধুর সাথে দেখা করলেন।
  • আপনি গত সপ্তাহান্তে কি কি তাদের বলুন: যতদিন আপনার সাপ্তাহিক ছুটির পরিকল্পনাগুলির মধ্যে একটি রাজনৈতিক সমাবেশে বা আপনার প্রিয় প্রার্থী প্রচারের জন্য জড়িত না হওয়া পর্যন্ত, এটি একটি নিরপেক্ষ বিষয়।
  • আপনি যে কেবল একটি দুর্দান্ত বই বা একটি মুভি বা টিভি শো দেখেন সে সম্পর্কে কথা বলুন: আপনি যে বইটি পড়ছেন সেটি রাতের বেলায় আপনাকে ধরে রেখেছে, আপনি কি সর্বশেষ ব্লকবাস্টারটি দেখেছেন, নাকি আপনি টিভি শো দেখেছেন? প্রত্যেকে তাদের বিনোদন করার জন্য কিছু ব্যবহার করতে পারে, তাই এগিয়ে যান এবং ভাগ করুন।

দিনের পর দিন না এবং করবেন না

  • Gloat না: আপনার প্রার্থী নির্বাচনে জিতেছেন তা কতই না রোমাঞ্চকর, আপনার সহকর্মীদের সামনে আনন্দ করার কোনো কারণ নেই। আপনার নিজের সময় আপনার প্রার্থীর বিজয় উদযাপন। কেউ এক কালশিটে বিজয়ী লেগেছে।
  • পাওনা করবেন না:ক্লান্ত ক্ষতির হয় favorably উপর লাগছিল না। আপনার প্রার্থী নির্বাচনে পরাজিত হলে, তার বা তার পার্টিকে সাহায্য করার জন্য আপনার প্রচেষ্টাকে মনোনিবেশ করুন, পরের বার জয় করুন।
  • বাড়িতে আপনার প্রচারণা পোশাক পরিত্যাগ করুন: আপনার টি-শার্ট বা হ্যাটগুলি আপনার প্রার্থীর স্লোগান বা মুখ দিয়ে বিব্রতকর হয়ে প্রচারণা চলাকালে কর্মক্ষেত্রে কোনও ব্যবসা ছিল না, এবং অবশ্যই এখন সেখানে থাকতে হবে না।

আকর্ষণীয় নিবন্ধ

ছোট ব্যবসার দ্বারা তৈরি 5 সাধারণ বিজ্ঞাপন ভুল

ছোট ব্যবসার দ্বারা তৈরি 5 সাধারণ বিজ্ঞাপন ভুল

বিজ্ঞাপন ক্ষয় সাধারণ, ছোট ব্যবসা থেকে বড় কর্পোরেশন থেকে; এখানে একটি সফল বিজ্ঞাপন প্রচারাভিযান তৈরির জন্য আপনাকে 5 টি ভুল এড়াতে হবে।

লিজিংয়ের সাধারণ এলাকা রক্ষণাবেক্ষণ (সিএএম) ফি

লিজিংয়ের সাধারণ এলাকা রক্ষণাবেক্ষণ (সিএএম) ফি

যখন আপনি বাণিজ্যিক স্থান ভাড়া দেন তখন আপনি যে প্রকৃত বর্গ ফুটেজটি দখল করবেন সেটির চেয়ে আপনি বেশি অর্থ প্রদান করেন। সাধারণ এলাকা রক্ষণাবেক্ষণের জন্য ফি সচেতন থাকুন।

সাধারণ অপরাধবিদ্যা ব্যাকগ্রাউন্ড চেক Disqualifiers

সাধারণ অপরাধবিদ্যা ব্যাকগ্রাউন্ড চেক Disqualifiers

খুঁজে বের করুন এবং ব্যাকগ্রাউন্ড তদন্তের সময় কী ধরনের আচরণ আপনাকে ফৌজদারী বিচার এবং অপরাধবিদ্যা কর্মজীবনে ভাড়া দেওয়া থেকে বিরত রাখতে পারে।

প্রচলিত নতুন ইন্টার্নস মুখোমুখি চ্যালেঞ্জ

প্রচলিত নতুন ইন্টার্নস মুখোমুখি চ্যালেঞ্জ

একটি নতুন ইন্টার্ন হিসাবে আপনার ফুট খোঁজা daunting হতে পারে। এখানে আপনার কিছু চ্যালেঞ্জ এবং দ্রুত প্রফেশনাল পোজ অর্জনের জন্য কিছু পরামর্শগুলি দেখুন।

Millenial পেশাদারদের সাধারণ বৈশিষ্ট্য

Millenial পেশাদারদের সাধারণ বৈশিষ্ট্য

Millenials (বা জেনারেশন Y) কর্মশালার দ্রুততম ক্রমবর্ধমান অংশ। এই কর্মীদের বৈশিষ্ট্যগুলি আবিষ্কার করুন এবং কীভাবে তাদের সেরা পরিচালনা করবেন।

ASVAB: VE / AFQT স্কোর গণনা

ASVAB: VE / AFQT স্কোর গণনা

ভার্বল এক্সপ্রেশন (ভিই) স্কোর আসলে উপরের দুটি উপ-পরীক্ষাগুলির মধ্যে রয়েছে: অনুচ্ছেদ বোঝার (পিসি) এবং শব্দ জ্ঞান (WK)।