• 2024-11-21

উৎপাদন সেটিংস জন্য ব্যাপক পোষাক কোড

छोटे लड़के ने किया सपना को पागल स्टेज à¤

छोटे लड़के ने किया सपना को पागल स्टेज à¤

সুচিপত্র:

Anonim

একটি নৈমিত্তিক পোষাক কোড প্রতিষ্ঠার আপনার কোম্পানির উদ্দেশ্য আপনার কর্মীদের আরামদায়কভাবে কাজ করার অনুমতি দেয়। তবুও, কর্মচারী এখনও গ্রাহকদের এবং ক্লায়েন্টদের জন্য একটি পেশাদারী ইমেজ প্রকল্প করতে হবে।

যেহেতু সমস্ত নৈমিত্তিক পোশাক কর্মক্ষেত্রে উপযুক্ত নয়, এই নির্দেশিকাগুলি আপনাকে যথাযথ কর্মক্ষেত্রে পরিচ্ছদ নির্ধারণ করতে সহায়তা করবে।

পোশাক কাজ, নাচ ক্লাব, এবং ব্যায়াম workouts জন্য ভাল কাজ করে যে পোশাক কাজ এ উপযুক্ত নয়। Sundresses, নৈমিত্তিক capris, এবং midriff-bearing শীর্ষগুলি একটি উত্পাদন কাজ সেটিং বা অফিসে অনুপযুক্ত যে পোশাক উদাহরণ।

অতিরিক্ত ক্লাইভেজ, ব্যাক, বুকে, ফুট, পেট বা অন্তর্বাস প্রকাশ করে এমন পোশাকগুলিও একটি ব্যবসা সেটিংসে উপযুক্ত নয়।

এমনকি একটি নৈমিত্তিক উত্পাদন কাজ পরিবেশে, পোশাক চাপানো উচিত-কখনও wrinkled। ভাঙা, নোংরা, বা frayed পোশাক, একইভাবে, অগ্রহণযোগ্য। কোনও পোশাক যা শব্দ, পদ, বা ছবি যা অন্যান্য কর্মচারীদের আপত্তিকর হতে পারে তা গ্রহণযোগ্য নয়। এর মধ্যে রয়েছে রাজনৈতিক বা ধর্মীয় প্রকৃতি, যৌন উত্তেজক, বা অন্যান্য কর্মচারীদের অপমানজনক চিত্র।

অন্যদিকে, কোম্পানির লোগো রয়েছে এমন পোশাকগুলি উত্সাহিত করা হয়। স্পোর্টস টিম, ইউনিভার্সিটি এবং পোশাকের ফ্যাশন ব্র্যান্ড নামগুলি সাধারণত গ্রহণযোগ্য। নিয়ম হল: পোশাক পরাতে যখন সাধারণ শব্দ ব্যবহার করা হয় তখন লোকেরা সহজেই শব্দ দ্বারা বিক্ষুব্ধ হয়।

দিন নিচে পোষাক

শুক্রবার আনুষ্ঠানিকভাবে একটি পোশাক নিচে দিন হিসাবে মনোনীত করা হয়েছে। কিছু অন্যান্য দিন মাঝে মাঝে দিনের পোশাক হিসাবে ঘোষণা করা যেতে পারে-যেমন একটি প্রধান ছুটির দিন আগে অর্ধদিবস। এই দিনে, জিন্স, sneakers এবং ড্রেসিং আরো একটি নৈমিত্তিক পদ্ধতির অনুমতি দেওয়া হয়।

আকস্মিক পোষাক কোড সম্পর্কে উপসংহার: উত্পাদন

এই গ্রহণযোগ্য কাজের পোশাক একটি সাধারণ ওভারভিউ। কাজের জন্য উপযুক্ত নয় যে আইটেম তালিকাভুক্ত করা হয়, পাশাপাশি। উভয় তালিকা সব সমেত এবং উভয় তালিকা পরিবর্তন করতে খোলা হয়। তালিকাটি আপনাকে সাধারণত পোশাক পরিচ্ছদ হিসাবে গ্রহণ করা হয় এবং সাধারণত কাজ পরিচ্ছদ হিসাবে গ্রহণযোগ্য নয় তা আপনাকে বলে।

কোন পোষাক কোডটি কাজ করার জন্য কী পরিধান করা উচিত তা বিবেচনা করার জন্য কর্মচারীদের অবশ্যই নির্দিষ্ট পরিমাণে রায় অনুশীলন করতে হবে। যদি আপনি গ্রহণযোগ্য, পেশাদারী কাজের জন্য অনিরাপদ পোশাক সম্পর্কে অনিশ্চয়তা অনুভব করেন তবে দয়া করে আপনার সুপারভাইজার বা আপনার মানব সম্পদ কর্মীদের জিজ্ঞাসা করুন।

পোষাক কোড বিবরণ

নিম্নলিখিত কাজের জন্য নৈমিত্তিক পোষাক কোড নির্দিষ্ট প্রত্যাশা হয়। এই পোষাক কোড পোশাক এলাকার উত্পাদন এলাকায় এবং অফিস এলাকায় মধ্যে পার্থক্য।

Slacks, প্যান্ট, এবং স্যুট প্যান্ট

উৎপাদন এলাকা:

  • ডকারস এবং তুলো বা সিন্থেটিক উপাদান প্যান্ট, উল প্যান্ট, ফ্ল্যানেল প্যান্ট, জিন্স, বিব ওভারল এবং আকর্ষণীয় অ্যাথলেটিক প্যান্টের অন্যান্য নির্মাতাদের অনুরূপ স্লেক্স বা প্যান্ট গ্রহণযোগ্য। Gauchos এবং capris গ্রহণযোগ্য। সমাপ্ত প্রান্ত সঙ্গে হাঁটু নীচে যে প্যান্ট অনুমতি দেওয়া হয়।
  • উদ্ভিদের অযথাযথ স্লেক্স বা প্যান্টগুলিতে স্যুইটপ্যান্ট, ব্যায়াম প্যান্ট, বারমুডা শর্টস, শর্ট শর্টস, শর্টস, লেগিংস, এবং স্প্যানডেক্স বা অন্যান্য ফর্ম-ফিটিং প্যান্ট রয়েছে যা লোকেরা বাইকিংয়ের জন্য পরেন। সাধারণ নিয়ম হিসাবে, হাঁটু দৈর্ঘ্যের উপরে যে শর্টস বা প্যান্ট অনুমতি দেওয়া হয় না।

অফিস এলাকা:

  • ডকারস এবং তুলো বা সিন্থেটিক উপাদান প্যান্ট, উল প্যান্ট, ফ্ল্যানেল প্যান্ট এবং সুন্দর খুঁজছেন পোষাক সিন্থেটিক প্যান্টের অন্যান্য নির্মাতাদের অনুরূপ স্লেক্স গ্রহণযোগ্য। Dressier gauchos এবং capris অফিসে গ্রহণযোগ্য। সমাপ্ত প্রান্ত সঙ্গে হাঁটু নীচে যে প্যান্ট অনুমতি দেওয়া হয়।
  • অনুপযুক্ত স্লেক্স বা প্যান্টগুলিতে জিন্স (পোশাক পরে দিন), sweatpants, ব্যায়াম প্যান্ট, বারমুডা শর্টস, শর্ট শর্টস, শর্টস, বিব ওভারলস, লেগিংস এবং কোন স্প্যানডেক্স বা অন্যান্য ফর্ম-ফিটিং প্যান্ট রয়েছে যা লোকেরা বাইকিংয়ের জন্য পরেন। সাধারণ নিয়ম হিসাবে, হাঁটু দৈর্ঘ্যের উপরে যে শর্টস বা প্যান্ট অনুমতি দেওয়া হয় না।

স্কার্ট, শহিদুল, এবং skirted মামলা

  • নৈমিত্তিক শহিদুল এবং স্কার্ট এবং হাঁটুতে বা নীচে বিভক্ত করা হয় এমন স্কার্টগুলি গ্রহণযোগ্য। আপনি সান্ত্বনা জনসাধারণের মধ্যে বসতে পারবেন যে একটি দৈর্ঘ্য স্ক্রাট গ্রহণযোগ্য।
  • একটি সাধারণ নিয়ম হিসাবে, হাঁটু দৈর্ঘ্যের উপরে যে শহিদুল এবং skirts এবং নমন উপযুক্ত নয় অনুমতি দেয় না। ছোট্ট, আঁটসাঁট পোশাকগুলি যে অর্ধেক উঁচুতে বেড়ায় সেগুলি কাজের জন্য অনুপযুক্ত। মিনি-স্কার্ট, স্কার্ট, সূর্যের শহিদুল, সৈকত শহিদুল, স্নান স্যুট কভার-আপ এবং স্প্যাগিটি-স্ট্র্যাপ শহিদুল অনুপযুক্ত।

শার্ট, শীর্ষ, ব্লাউজগুলি, এবং জ্যাকেট

উৎপাদন এলাকা:

  • নৈমিত্তিক শার্ট, পোষাক শার্ট, সোয়েটার, শীর্ষ, গল্ফ-টাইপ শার্ট, টি-শার্ট, স্য sweshshirts, আকর্ষণীয় অ্যাথলেটিক শীর্ষ এবং কচ্ছপগুলি কাজের জন্য গ্রহণযোগ্য পোষাক।
  • কাজের জন্য অনুপযুক্ত পোষাক ট্যাংক শীর্ষ, halter-tops, এবং বেয়ার কাঁধ সঙ্গে শীর্ষ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এছাড়াও অনুপযুক্ত হয় সম্ভাব্য আপত্তিকর শব্দ, পদ, লোগো, ছবি, কার্টুন, বা স্লোগান সঙ্গে midriff বারিং শীর্ষ এবং শার্ট।

অফিস এলাকা:

  • নৈমিত্তিক শার্ট, পোষাক শার্ট, সোয়েটার, শীর্ষ, গল্ফ-টাইপ শার্ট, টি-শার্ট, স্য sweshshirts, আকর্ষণীয় অ্যাথলেটিক শীর্ষ এবং কচ্ছপগুলি কাজের জন্য গ্রহণযোগ্য পোষাক।
  • কাজের জন্য অনুপযুক্ত পোষাক ট্যাংক শীর্ষ, halter-tops, এবং বেয়ার কাঁধ সঙ্গে শীর্ষ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এছাড়াও অনুপযুক্ত হয় সম্ভাব্য আপত্তিকর শব্দ, পদ, লোগো, ছবি, কার্টুন, বা স্লোগান সঙ্গে midriff বারিং শীর্ষ এবং শার্ট।

জুতা এবং জুতা

উৎপাদন এলাকা:

  • Loafers, বুট, 2 ইঞ্চি উচ্চ নীচের পোষাক হিল, অ্যাথলেটিক জুতা, এবং চামড়া ডেক জুতা গ্রহণযোগ্য। থং, ফ্লিপ-ফ্লপস, ক্লোগস, চিপ্পার, স্যান্ডেল এবং কোনও খোলা পাখি বা খোলা গোড়ালি দিয়ে যে কোন জুতা উদ্ভিদ গ্রহণযোগ্য নয়।

অফিস এলাকা:

  • রক্ষণশীল ক্রীড়াবিদ বা হাঁটা জুতা, loafers, clogs, sneakers, বুট, ফ্ল্যাট, পোষাক হিল, এবং চামড়া ডেক টাইপ জুতা কাজ করার জন্য গ্রহণযোগ্য। কোন স্টকিংস পরা গরম আবহাওয়া গ্রহণযোগ্য। ফ্ল্যাশি অ্যাথলেটিক জুতা, থং, ফ্লিপ-ফ্লপস, চিপ্পার এবং খোলা পায়ের আঙ্গুল দিয়ে যে কোন জুতা অফিসে গ্রহণযোগ্য নয়। বন্ধ অঙ্গুলী এবং বন্ধ হিল জুতা উত্পাদন অপারেশন এলাকায় প্রয়োজন বোধ করা হয়।

সাধারণ নির্দেশিকা

  • বন্ধ অঙ্গুলী এবং বন্ধ হিল জুতা উত্পাদন সুবিধা নিরাপত্তার কারণে প্রয়োজন হয়।
  • হুইল বা পায়ের আঙ্গুলের অংশটি জুড়ে যে জুতা উত্পাদন সুবিধা গ্রহণযোগ্য নয়।
  • নিরাপত্তার কারণে, দুই ইঞ্চি উচ্চতর হিল উত্পাদন সুবিধা গ্রহণযোগ্য নয়।
  • একটি বন্ধ অঙ্গবিন্যাস সঙ্গে জুতা অফিসে প্রয়োজন বোধ করা হয়।

হাট এবং মাথা আবরণ

হাট কাজ এ উপযুক্ত নয়। ধর্মীয় উদ্দেশ্যে বা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সম্মানের জন্য প্রয়োজন যে মাথা কভার অনুমতি দেওয়া হয়।

উপসংহার

যদি পোশাকগুলি এই মানগুলি পূরণ করতে ব্যর্থ হয়, যেমন কর্মচারী এর সুপারভাইজার এবং হিউম্যান রিসোর্স স্টাফ দ্বারা নির্ধারিত, কর্মচারীকে আবার কাজ করতে অনুপযুক্ত আইটেম পরিধান না করার জন্য বলা হবে। যদি সমস্যাটি অব্যাহত থাকে, কর্মচারী তাদের পোশাক পরিবর্তন করতে বাড়িতে পাঠানো হতে পারে এবং প্রথম অপরাধের জন্য মৌখিক সতর্কতা পাবেন। পোষাক কোড লঙ্ঘন অবিরত থাকলে অগ্রগতিমূলক শাস্তিমূলক ব্যবস্থা প্রয়োগ করা হবে।

পোশাক এবং আনুষাঙ্গিক যা আপনার এবং আপনার উভয় দর্শক এবং সহকর্মী উভয়ের জন্য একটি পেশাদার চিত্রটি প্রজেক্ট করে, সবসময়ই পরতে হবে। গ্রাউন্ড নিয়ম নিম্নলিখিত অন্তর্ভুক্ত:

  • পরিচ্ছদ পরিষ্কার, নিরাপদ, এবং ভাল মেরামতের করা উচিত।
  • যৌন উত্তেজক যে কাপড় পরেন না।
  • পোশাক নিজের স্বার্থে অযথাযথ মনোযোগ আঁকা বা অন্যান্য কর্মচারীদের জন্য একটি distraction তৈরি করা উচিত নয়।
  • পোশাক অন্যান্য কর্মচারীদের আপত্তিকর করা উচিত নয়।

যদি আপনি অনিশ্চিত হন যে কোন উপযুক্ত Casual Dress Code বা একটি আনুষ্ঠানিক, পেশাগত পোষাক কোড গঠন করে, তবে বিষয়টিকে হাড়ের জন্য সময় দিন।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

কিভাবে একজন কর্মচারী একটি বেতন বৃদ্ধি যোগাযোগ করুন

কিভাবে একজন কর্মচারী একটি বেতন বৃদ্ধি যোগাযোগ করুন

কার্যকরভাবে একটি কর্মচারী বাড়াতে একটি বেতন বাড়াতে কিভাবে জানা প্রয়োজন? আপনি আলোচনা করার সময় চতুর পরিস্থিতিতে এড়াতে পারেন কিভাবে শিখুন।

কিভাবে একটি দীর্ঘ দূরত্ব কাজ অনুসন্ধান পরিচালনা করা

কিভাবে একটি দীর্ঘ দূরত্ব কাজ অনুসন্ধান পরিচালনা করা

চাকরি দীর্ঘ দূরত্ব অনুসন্ধান একটি চ্যালেঞ্জিং কাজ হতে পারে। এখানে একটি কার্যকর দীর্ঘ-দূরত্ব কাজের অনুসন্ধান পরিচালনার টিপস এবং পরামর্শগুলি রয়েছে এবং ভাড়া নেওয়া হচ্ছে।

কিভাবে নিয়োগকর্তা বেনিফিট প্যাকেজ তুলনা করুন

কিভাবে নিয়োগকর্তা বেনিফিট প্যাকেজ তুলনা করুন

কর্মচারী বেনিফিটের ধরন এবং বেনিফিট তুলনা করার সাথে সাথে আপনি কাজের অফারগুলির মূল্যায়ন করার সময় নিয়োগকর্তা বেনিফিট পরিকল্পনাগুলির মূল্যায়ন করার টিপস এবং উপদেশ।

কিভাবে একটি কাজের আবেদন পূরণ করুন

কিভাবে একটি কাজের আবেদন পূরণ করুন

চাকরির আবেদনটি কীভাবে সম্পন্ন করবেন তার দিক নির্দেশনাগুলি, আপনি একটি অনলাইন বা ব্যক্তিগত ব্যক্তি জমা দিচ্ছেন কিনা। এছাড়াও অন্তর্ভুক্ত, নমুনা অ্যাপ্লিকেশন এবং অক্ষর।

একটি SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা কিভাবে

একটি SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা কিভাবে

কোনও SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা আপনি কোথায় এবং কোথায় যেতে হবে তার জন্য একটি ছবি বিকাশের একটি দুর্দান্ত উপায়। দক্ষতার সাথে ফলাফল অর্জনের জন্য ধাপে ধাপে প্রক্রিয়ার জন্য আরও পড়ুন যা একটি দলকে জড়িত করে এবং শক্তি দেয়।

একটি কাজের সাক্ষাত্কার নিশ্চিত কিভাবে

একটি কাজের সাক্ষাত্কার নিশ্চিত কিভাবে

এখানে কাজের ইন্টারভিউ অবস্থান, তারিখ এবং সময় নিশ্চিত করার জন্য, বিশদগুলি যাচাই করার এবং সঠিক সময়ে সঠিক স্থানে পৌঁছানোর জন্য টিপস এখানে দেওয়া।