আপনার স্বপ্ন কোম্পানী দ্বারা নোটিশ পেতে কিভাবে

যখন নিয়োগকর্তারা অগণিত কভার অক্ষর গ্রহণ করে এবং প্রতিদিন পুনরায় শুরু করে, তখন আপনি ভাবতে পারেন যে ভিড় থেকে বেরিয়ে আসতে আপনি কী করতে পারেন। অবশ্যই, একটি ভাল-পরিকল্পিত কভার অক্ষর এবং একটি নিশ্ছিদ্র সারসংকলন হচ্ছে সাহায্য করে। তবে শত শত প্রার্থী সমানভাবে বাধ্যতামূলক উপাদান জমা দিচ্ছেন।

সুতরাং, আপনি যে কোম্পানির জন্য কাজ করতে চান তার মনোযোগ ধরার জন্য আপনি কীভাবে উপরে ও বাইরে যান? মাইক্রোসফ্টের একজন স্টাফিং ম্যানেজার ইউজেনিয়া সওয়া, প্রার্থীরা কীভাবে স্ট্যান্ড আউট করতে পারে তার কিছু অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেছে।

এখানে সে কি বলেছিল

একজন পালিশ ও পেশাগত পথে নিজেকে, অনলাইনে এবং অনলাইন উভয়ই উপস্থাপন করুন

"কোন ভূমিকা জন্য, একটি স্বপ্ন প্রার্থী আমাকে পেশাগতভাবে একটি সর্বজনীন, সুসংগত, এবং তথ্যপূর্ণ ছবি প্রদান করবে।"

আপনার অনলাইন উপস্থিতি এবং আপনার মুখোমুখি Demeanor আপনার সারসংকলন প্রতিফলিত করা যাক

"প্রতিটি চ্যানেলের উপর প্রদর্শিত সমস্ত বিষয়বস্তুর দক্ষতা, অর্জন এবং ব্যক্তিত্বের (মিলিত / বাহ্যিক) পরিপ্রেক্ষিতে মিলিত হওয়া উচিত এবং আপনি ব্যক্তিগতভাবে নিজেকে কীভাবে উপস্থাপন করেন তার সাথে মাপসই করা উচিত।"

সম্মেলন এ উপস্থাপনা সেট আপ সামাজিক মিডিয়া ব্যবহার করুন

"আমরা কনফারেন্সে প্রার্থীদের সাথে সাক্ষাত করতে ভালোবাসি, তাই আমাদের জানাবেন যে আপনি আমাদের বিভিন্ন সোশ্যাল মিডিয়া চ্যানেলগুলির মাধ্যমে একই কনফারেন্সগুলিতে যোগদান করছেন। কিভাবে আমরা সেখানে আপনার সাথে দেখা করার সুযোগ পাবেন? আপনি আমাদের কে ভাল ধারণা পেতে সাহায্য করুন এবং আপনি যা খুঁজছেন তাই আমরা আমাদের দলের কাউকে সাথে একটি মিটিং সেট আপ করতে পারেন।"

Linkedin একটি সক্রিয় উপস্থিতি বজায় রাখা

"লিঙ্কডইন আপনার অননুমোদিত সারসংকলন। আমরা এখানে অনেক সময় ব্যয় করি।"

আপনার বিশেষজ্ঞ লিন্ডেডিন ব্যতীত উজ্জ্বল করা যাক

'এমনকি আরো, আমরা ডোমেন বিশেষজ্ঞদের খুঁজছি: তারা যে কারিগরি চ্যালেঞ্জগুলি নিয়ে কাজ করে এবং যারা তাদের সমাধান করতে সহায়তা করার পরামর্শ দেয় তাদের কথা বলে। কোওরা এবং টুইটার বিশেষ ক্ষেত্রের দক্ষতার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা এবং উত্তর দেওয়ার মূল স্থান।"

আপনার সাফল্য নতুন রাখুন

"নতুন বছরের শুরুতে, আপনার কার্যকারিতাগুলির চলমান তালিকাটি শুরু করুন। এটি আপনাকে আপনার সারসংকলনটি সহজেই আপডেট করতে সহায়তা করে যখন আপনার প্রয়োজন হয় এবং আপনার বার্ষিক কর্মক্ষমতা পর্যালোচনাটি সহজতর করার সময় তৈরি করে।"

পেশাগত লক্ষ্য সেট করুন - এবং তাদের পৌঁছানোর

"প্রতি নববর্ষ, আপনাকে বছরের জন্য আপনার গেম প্ল্যান সম্পর্কে চিন্তা করা উচিত। আপনি কি কেবল আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইলে আপডেট করতে যাচ্ছেন নাকি আপনি সেই ক্লাসটি নিতে যাচ্ছেন যা আপনি গ্রহণ করেছেন, অথবা আসলে চাকরিগুলিতে প্রয়োগ করছেন? একজন বন্ধুকে বলুন এবং প্রতি ত্রৈমাসিকে আপনার বন্ধুর সাথে সাক্ষাতের মাধ্যমে নিজেকে দায়বদ্ধ রাখুন। দায়বদ্ধতা আমাদের বছরের শুরুতে যা করতে আমরা সেটাই সত্য রাখে।"

সাফল্যের জন্য একটি চেকলিস্ট

আপনি আপনার স্বপ্ন কোম্পানির সাথে যোগাযোগ করার জন্য আপ গিয়ার, একটি পরিকল্পনা আছে ভাল। এটি কেবল আপনার ক্যারিয়ার অনুসন্ধানের উপর মনোযোগ দিতে সহায়তা করবে না, তবে অবশেষে আপনি যখন আপনার ইন্টারভিউটি শেষ করবেন তখন আপনাকে আস্থা এবং তথ্যটি প্রভাবিত করতে হবে। ইউজেনিয়া সওয়ের সুপারিশগুলির উপর ভিত্তি করে, আপনার স্বপ্নের নিয়োগকর্তা দ্বারা লক্ষ্যভ্রষ্ট হওয়ার জন্য আপনার প্রচারাভিযানের সময় নিতে আপনার পদক্ষেপগুলির একটি তালিকা তালিকা:

1. আপনার শীর্ষ 10 "স্বপ্ন" নিয়োগকর্তাদের একটি তালিকা তৈরি করুন, এবং তারপরে সাবধানে তাদের সংস্থানগুলি গবেষণা করুন। তাদের কর্পোরেট ইতিহাসের সাথে পরিচিত হন (এর জন্য একটি ভাল উৎস তাদের ওয়েবসাইটের "সম্পর্কে" বিভাগ), তাদের মিশন বিবৃতি, তাদের সাংগঠনিক কাঠামো এবং ব্যবস্থাপনায়, মানব সম্পদ এবং বিভাগে আপনার কী কর্মীদের নামগুলি দেখুন নিজেকে যোগদান।
2. LinkedIn এ আপনার সারসংকলনটি তৈরি করুন বা আপডেট করুন যাতে এটি দক্ষতা এবং পেশাদার অভিজ্ঞতার উপর জোর দেয় যা আপনাকে আপনার স্বপ্নের কোম্পানির জন্য কাজ করার যোগ্যতা অর্জন করবে। আপনি আপনার কর্মজীবনের পরবর্তী পর্যায়ে যা খুঁজছেন তা আপনার পেশাদারী ব্র্যান্ড মেলে তা নিশ্চিত করুন।

1. লিংকডইন, সেইসাথে সাংগঠনিক ওয়েবসাইটটি ব্যবহার করুন, আপনার লক্ষ্য কোম্পানিগুলিতে যারা কাজ করে এবং তাদের বর্তমান মেয়াদ কতক্ষণ ধরে থাকে তা শিখতে।
2. লিংকডইন এর মাধ্যমে নিজেকে নিয়োগকারী পরিচালকদের কাছে সরাসরি যোগাযোগ করার ঝুঁকিপূর্ণ হলেও, এটি আপনার নেটওয়ার্কের মধ্যে থাকা কোনও পেশাদার পরিচিতিগুলির সাথে ভাগ করে নেওয়ার বিষয়ে এটি নিশ্চিতভাবে পুরোপুরি গ্রহণযোগ্য। যদি তাই হয় তবে আপনার ভাগ করা যোগাযোগের সাথে যোগাযোগ করুন এবং কোম্পানিটিকে রেফারাল সরবরাহ করতে ইচ্ছুক কিনা তা জিজ্ঞাসা করা আপনার পক্ষে ভাল।
3. আপনার স্বপ্ন নিয়োগকর্তা নিয়োগ করা হবে এবং আপনি এই পরিচর্যা একটি বিন্দু, যেখানে আপনি জানেন যেখানে কাজ মেলা / সম্মেলন সব গবেষণা এবং তালিকা।

1. নিয়মিত তারা অনুসন্ধান বা ইন্টার্নশীপ সুযোগ তারা অফার হয় কিনা এন্ট্রি স্তরের অবস্থান আছে কিনা দেখতে কোম্পানির বর্তমান কাজের তালিকা পর্যালোচনা। প্রায়শই "দরজায় আপনার পাটি পেতে" সবচেয়ে ভাল উপায় হল এন্ট্রি-লেভেলের কাজটি স্থির করা এবং তারপরে আপনার পদের উপরে কাজ করা।