আইটি আউটসোর্সিং বিভিন্ন ধরনের

আজকাল শত শত কোম্পানি কয়েকটি ডিগ্রীতে আইটি আউটসোর্সিংয়ের ধরণের ব্যবহার করে না, তবে এটি বেশিরভাগ প্রযুক্তি খাতে জড়িত। আইটি আউটসোর্সিংয়ের মধ্যে ফাংশনগুলি বাড়ানোর পরিবর্তে স্বাধীন, তৃতীয় পক্ষের সংস্থাগুলি বা ব্যক্তিদের কাছে কিছু তথ্য প্রযুক্তি ফাংশন সাব-কন্ট্রাক্টিং বা "ফার্মিং আউট" জড়িত। আরেকটি শব্দ প্রায়ই বিদেশী ভাড়া দেওয়া সাহায্য বর্ণনা করতে ব্যবহৃত হয় "ভার্চুয়াল।" যেমন, একটি "ভার্চুয়াল কর্মী" বা "ভার্চুয়াল কর্মী।" আসুন এটিতে গভীরভাবে খনন করি এবং আপনি বা আপনার ব্যবসায়কে কী বিবেচনা করা উচিত তা নির্ধারণ করুন।

আইটি আউটসোর্সিং এর ধরন

Outsourcing কাজটি ঘটবে যেখানে দ্বারা নির্ধারিত বিভিন্ন ধরনের আইটি আউটসোর্সিং আছে। এই অন্তর্ভুক্ত:

• বিদেশে ব্যবসা / সেবা মুভিং, সাধারণত কম খরচ এবং / অথবা আরো অনুকূল অর্থনৈতিক জলবায়ু গ্রহণ করতে।
• Nearshoring: আপনার দেশের সাথে সীমান্ত ভাগ করে নেওয়ার সময় অন্য দেশের কাছে ব্যবসা বা পরিষেবাদি স্থানান্তরিত করা।
• Homeshoring / onshoring: কর্মচারীদের একটি অফিস, কারখানা, বা সম্পর্কিত শারীরিক কর্মক্ষেত্রের পরিবর্তে বাড়ির কাজ করতে অনুমতি দেয়।

বারবার Outsourced আইটি সেবা উদাহরণ

• অ্যাপ্লিকেশন / সফ্টওয়্যার উন্নয়ন
• ওয়েব ডেভেলপমেন্ট / হোস্টিং
• আবেদন সমর্থন বা ব্যবস্থাপনা
• প্রযুক্তিগত সহায়তা / সাহায্য ডেস্ক
• ডাটাবেস উন্নয়ন / ব্যবস্থাপনা
• টেলিযোগাযোগ
• পরিকাঠামো

Outsourcing Training এর উপকারিতা

এত জায়গায় কেন এমন কাজ করা হচ্ছে, তার জন্য একটি ভাল ব্যাখ্যা থাকা দরকার? এখানে এমন কয়েকটি কারণ রয়েছে যা কোম্পানি / উদ্যোক্তারা তাদের ব্যবসার অংশগুলি আউটসোর্স করার জন্য চয়ন করছেন।

• অভিজ্ঞতা: কখনও কখনও একটি বিদেশী বিক্রেতারা / ব্যবসায়ের বিশেষ সরঞ্জাম এবং / অথবা প্রযুক্তিগত দক্ষতা রয়েছে, যা আউটসোর্সিং সংস্থার কর্মচারীদের চেয়ে প্রদত্ত কাজে তাদের ভাল করে তোলে।
• খরচ কমানো: বিদেশে কাজ আউটসোর্সিং একটি বড় ড্র শ্রম, অপারেশন, এমনকি সরঞ্জাম জন্য খরচ হ্রাস করা হয়।
• স্টাফিং নমনীয়তা: জেমস বকির মতে, "আউটসোর্সিং যখন মৌসুমী বা চক্রের চাহিদাগুলি বাড়বে তখন অতিরিক্ত সংস্থান আনবে এবং আপনার কাজ শেষ হওয়ার পরে তাদের মুক্ত করবে।"

আউটসোর্সিং এর অসুবিধা

এখানে Outsourcing Training কিছু সম্ভাব্য অসুবিধা হয়।

• ভাষা / সাংস্কৃতিক বাধা: এটি কর্মীদের এবং গ্রাহকদের উভয়কে প্রভাবিত করতে পারে, বিশেষ করে যখন সমস্যার সমাধান এবং সমাধানগুলির স্পষ্ট ব্যাখ্যা প্রয়োজন।
• বিভিন্ন সময় অঞ্চল: এই নিয়োগ কোম্পানি সঙ্গে যোগাযোগ এবং সমন্বয় একটি বাধা হিসাবে যোগ করতে পারেন।
• ধীর পাল্টা: সময়ের পার্থক্যের সাথে সংযুক্ত ভাষা বাধাগুলি কখনও কখনও দীর্ঘ প্রকল্প / রেজোলিউশন বার হতে পারে।
• মানের সম্ভাব্য ক্ষতি, যদি না আপনি একটি কঠোর স্ক্রীনিং প্রক্রিয়া সময় বিনিয়োগ।

আউটসোর্স সাহায্য ভাড়া কোথায়

আজকাল outsourced কর্মীদের খুঁজে পেতে অনেক জায়গা আছে।

আপনার কোম্পানির চাহিদাগুলির উপর নির্ভর করে, আপনি কেবল একজন ব্যক্তি, বা একটি দল, অথবা একটি সম্পূর্ণ বিভাগের সন্ধান করছেন।

স্বতন্ত্র ভার্চুয়াল কর্মচারী বা ছোট দল খোঁজা সাধারণত মোটামুটি সহজ। এখানে দেখার জন্য কিছু জায়গা রয়েছে:

1. আপওয়ার্ক: প্রাক্তন ওডেস্ক এবং ইল্যান্স, বিদেশী ফ্রিল্যান্সার বা স্থায়ী পূর্ণ-সময়ের সাহায্যের জন্য আপওয়ার্ক একটি দুর্দান্ত জায়গা। যে কেউ বিভিন্ন কাজের বিভাগে সদস্য হিসাবে সাইন আপ করতে পারেন, তাই আপনাকে ফ্রিল্যান্সার প্রোফাইল এবং প্রস্তাবগুলির মাধ্যমে পড়ার সমস্ত পদক্ষেপগুলি করতে হবে। পোস্ট পোস্ট বিনামূল্যে।
2. ভার্চুয়াল স্টাফ ফাইন্ডার: এই সাইটটি ভার্চুয়াল সহায়তা চাইতে উদ্যোক্তাদের জন্য একটি মিল তৈরির পরিষেবা। উচ্চতর আপফ্রন্ট খরচগুলি থাকলে, তারা যে ভার্চুয়াল কর্মীদের সাথে আপনার সাথে মেলামেশা করে তাদের শীর্ষে রয়েছে, যা আপনার শেষে কম অনুসন্ধানের সময় সমান।

1. সহজ আউটসোর্স: এই প্ল্যাটফর্মটি মাসিক সাবস্ক্রিপশন ভিত্তিতে কাজ করে, যেখানে আপনি শুধুমাত্র শ্রমিক নিয়োগের সময় অর্থ প্রদান করেন। তারা একটি বিনামূল্যে পরিকল্পনা প্রস্তাব করে যা আপনাকে কম নিয়োগের সুযোগ দেয়।

এই তিনটি ছাড়া, ভার্চুয়াল প্রতিভা খুঁজে পেতে অনেক ওয়েবসাইট অনলাইন আছে। আপনি যদি সহজ কাজগুলিতে স্বল্পমেয়াদী সাহায্য বা সস্তা হারের সন্ধান করেন তবে আউটসোর্সিং আপনার কোম্পানির জন্য সঠিক পদক্ষেপ হতে পারে। যাইহোক, এটি সম্পর্কে স্মার্ট হতে মনে রাখবেন এবং শুধুমাত্র প্রসঙ্গ বিডটি বেছে নেবেন না, কারণ এটিও প্রায়শই সত্য যে আপনি যা প্রদান করেন তা আপনি পান।