6 টি বিষয় কাজ নিয়ে আলোচনা এড়িয়ে চলুন
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
সুচিপত্র:
- 01 ধর্ম
- 03 আপনার সেক্স লাইফ
- 04 আপনার পত্নী, আপনার সন্তান বা আপনার বাবা-মায়েদের সমস্যা
- 05 আপনার ক্যারিয়ার আসক্তি
- 06 আপনার স্বাস্থ্য সমস্যা
কিছু বিষয় আছে যা আপনাকে আলোচনায় এড়ানো থেকে বিরত থাকা উচিত কারণ এই বিষয়গুলি নিয়ে আসা আপনার সহকর্মীদের অস্বস্তিকর করে তুলতে পারে বা আপনার মতামত এবং আপনার কাজ করার আপনার ক্ষমতাকে প্রভাবিত করতে পারে। কর্মক্ষেত্রে অচেতনতা তার কার্যকারিতা এবং অবশেষে নিয়োগকর্তার নীচে লাইন প্রভাবিত করতে পারে। যে কেউ কারণ হতে চায়।
01 ধর্ম
রাজনীতি সম্ভবত অন্য কোন তুলনায় আরো উদ্বায়ী বিষয়। এটি tempers flare এবং কারণ বন্ধ বন্ধুর এবং পরিবারের মধ্যে সম্পর্ক, শেষ হয়েছে। আপনি কাজের সময়ে কত সময় ব্যয় করেন এবং আপনার সহকর্মীদের সাথে একসাথে যেতে এবং কাজ করার প্রয়োজনীয়তা দেওয়া, এটি সম্পর্কে কথোপকথন করা এটিকে মূল্যহীন নয়।
যদিও আপনি আপনার দলের বা আপনার সমর্থক প্রার্থী সম্পর্কে খুব দৃঢ়ভাবে অনুভব করতে পারেন, অথবা আপনার বিরোধিতার বিরোধিতামূলক মতামত থাকতে পারে, আপনার সহকর্মীদের আপনার পাশে জয় করার চেষ্টা করবেন না। এটি একটি নিরর্থক প্রচেষ্টা যা কেবল আপনার ও তাদের মধ্যে কঠিন অনুভূতি সৃষ্টি করবে।
03 আপনার সেক্স লাইফ
আপনার যৌন জীবন সম্পর্কে বিস্তারিত আলোচনা করবেন না। সত্যিই। আপনার এবং আপনার অংশীদার বা অংশীদারদের মধ্যে কী চলছে তা জানার জন্য সম্পূর্ণরূপে কোন কারণ নেই। এই বিষয়টি অনেক লোককে বোকা বানিয়ে তোলে এবং আপনার সহকর্মীদের আপনার চারপাশে অস্বস্তি বোধ করতে পারে।
আপনার যৌন জীবন আলোচনা আপনি গরম গরম পানিতে পেতে পারেন। যদি কেউ ভয় পায় বা মনে করে যে আপনি আপত্তিকর কাজের পরিবেশ তৈরি করেছেন তবে তার যৌন হয়রানি অভিযোগ দাখিলের ভিত্তিতে তার কাছে থাকতে পারে। আপনি যখন সত্যই আপনার সঙ্গী ছাড়া অন্য কাউকে বিশ্বাস করতে হবে, তখন একজন ভাল বন্ধুকে তা করতে হবে।
04 আপনার পত্নী, আপনার সন্তান বা আপনার বাবা-মায়েদের সমস্যা
পরিবারের সদস্যদের সাথে আপনার সমস্যাগুলি নিয়ে আলোচনা করা আপনার বস সহ অন্যান্যদেরও হতে পারে, এই সমস্যাগুলি আপনাকে আপনার কাজ থেকে বিচলিত করবে কিনা তা অবাক করার জন্য? এমনকি যদি আপনি এই বিষয়গুলি জানেন তবে আপনার কাজ প্রভাবিত করবে না, তারা তা করে না।
যখন সুপারভাইজার বা ম্যানেজার তাদের সমস্যার বিষয়ে স্পষ্ট হয়, তখন তাদের অধীনস্থরা এটিকে দুর্বল স্থান হিসাবে দেখে নিতে পারে। এটি আপনার কর্তৃত্বকে দুর্বল করে তুলতে পারে। উপরন্তু, আপনার সমস্যা হাইলাইট গুজব কল ভোজন এবং আপনি কর্মক্ষেত্র গসিপ বিষয় হয়ে ওঠে।
05 আপনার ক্যারিয়ার আসক্তি
আপনার বর্তমান কাজটিকে বড় এবং আরও ভাল জিনিসগুলিতে একটি ধাপে পাথর হিসাবে দেখে কিছু ভুল হয় না, তবে সেগুলি আপনার নিজের অনুভূতিগুলি ধরে রাখুন। আপনার উচ্চাকাঙ্ক্ষার কথা বলার জন্য, ভাল কারণে, আপনার বসকে আপনার আনুগত্য নিয়ে প্রশ্ন করুন এবং কিছু সহকর্মীকে আপনাকে বিরক্ত করার কারণ করে।
আপনি যদি আপনার বর্তমান সংস্থার মধ্যে অগ্রগতিতে আগ্রহী হন, তবে আপনার চাকরিটি অসাধারণভাবে করুন এবং অবশ্যই, আপনার বসকে জানাবেন যে আপনি কোম্পানির পদের মধ্য দিয়ে যেতে চান। আপনার কর্ম আপনার জন্য কথা বলতে হবে।
06 আপনার স্বাস্থ্য সমস্যা
যদিও স্বাস্থ্য সমস্যা-মানসিক বা শারীরিক-লজ্জিত হওয়ার কিছু নেই, কাজগুলিতে তাদের খুব বেশি মনোযোগ দিন না। আপনি তাদের সম্পর্কে কথা বলতে বা খুব খোলা হতে না চয়ন করতে পারেন, তবে আপনি কীভাবে বা কতটুকু প্রকাশ করবেন, তা সত্ত্বেও আপনার অবস্থার প্রতিটি শেষ বিবরণ ভাগ করা এড়াতে পারেন।
আপনার সহকর্মীদের সাথে ভাগ করে নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময়, মনে রাখবেন: যখন আপনার সহকর্মীরা জানেন যে আপনি অসুস্থ, তখন তারা আপনার কাজের জন্য আপনার দক্ষতার বিষয়ে প্রশ্ন করতে পারে, ঠিক যেমন তারা যদি আপনার পরিবারের সমস্যাগুলি সম্পর্কে জানত। যদিও তাদের উদ্বেগ নিরপেক্ষ হতে পারে তবে এটি তাদের মনের মধ্যে সন্দেহ সৃষ্টি করবে এবং আপনার উপলব্ধিগুলিকে প্রভাবিত করবে।
বিষয় পদত্যাগ পত্র লিখতে এড়িয়ে চলুন
এমনকি যদি আপনি খারাপ কাজের পরিস্থিতি ছেড়ে চলে যান তবে আপনার পদত্যাগ পত্রটি পেশাদার হতে হবে। এখানে আপনার নয় এড়াতে নয়টি জিনিস।
আপনি কাজ করছেন যখন শব্দ এবং বাক্যাংশ এড়িয়ে চলুন
যখন আপনি চাকরি অনুসন্ধান করছেন তখন কীভাবে এই শব্দগুলি এবং বাক্যাংশগুলি ব্যবহার করবেন তা এড়িয়ে চলুন, পরিবর্তে কী বলা উচিত এবং কীভাবে আপনার যোগাযোগগুলি ইতিবাচক এবং পেশাদার রাখা যায়।
আপনার পছন্দসই: কোনও বিষয় নিয়ে আইসক্রার ব্যবহার করতে হবে
সামান্য কাজ প্রয়োজন যে একটি সহজ icebreaker প্রয়োজন? আপনি কোন উদ্দেশ্য জন্য প্রায় কোনো মিটিং সেটিং এই প্রিয় icebreaker ব্যবহার করতে পারেন। পদক্ষেপ দেখুন।