• 2024-11-21

6 টি বিষয় কাজ নিয়ে আলোচনা এড়িয়ে চলুন

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

সুচিপত্র:

Anonim

কিছু বিষয় আছে যা আপনাকে আলোচনায় এড়ানো থেকে বিরত থাকা উচিত কারণ এই বিষয়গুলি নিয়ে আসা আপনার সহকর্মীদের অস্বস্তিকর করে তুলতে পারে বা আপনার মতামত এবং আপনার কাজ করার আপনার ক্ষমতাকে প্রভাবিত করতে পারে। কর্মক্ষেত্রে অচেতনতা তার কার্যকারিতা এবং অবশেষে নিয়োগকর্তার নীচে লাইন প্রভাবিত করতে পারে। যে কেউ কারণ হতে চায়।

  • 01 ধর্ম

    রাজনীতি সম্ভবত অন্য কোন তুলনায় আরো উদ্বায়ী বিষয়। এটি tempers flare এবং কারণ বন্ধ বন্ধুর এবং পরিবারের মধ্যে সম্পর্ক, শেষ হয়েছে। আপনি কাজের সময়ে কত সময় ব্যয় করেন এবং আপনার সহকর্মীদের সাথে একসাথে যেতে এবং কাজ করার প্রয়োজনীয়তা দেওয়া, এটি সম্পর্কে কথোপকথন করা এটিকে মূল্যহীন নয়।

    যদিও আপনি আপনার দলের বা আপনার সমর্থক প্রার্থী সম্পর্কে খুব দৃঢ়ভাবে অনুভব করতে পারেন, অথবা আপনার বিরোধিতার বিরোধিতামূলক মতামত থাকতে পারে, আপনার সহকর্মীদের আপনার পাশে জয় করার চেষ্টা করবেন না। এটি একটি নিরর্থক প্রচেষ্টা যা কেবল আপনার ও তাদের মধ্যে কঠিন অনুভূতি সৃষ্টি করবে।

  • 03 আপনার সেক্স লাইফ

    আপনার যৌন জীবন সম্পর্কে বিস্তারিত আলোচনা করবেন না। সত্যিই। আপনার এবং আপনার অংশীদার বা অংশীদারদের মধ্যে কী চলছে তা জানার জন্য সম্পূর্ণরূপে কোন কারণ নেই। এই বিষয়টি অনেক লোককে বোকা বানিয়ে তোলে এবং আপনার সহকর্মীদের আপনার চারপাশে অস্বস্তি বোধ করতে পারে।

    আপনার যৌন জীবন আলোচনা আপনি গরম গরম পানিতে পেতে পারেন। যদি কেউ ভয় পায় বা মনে করে যে আপনি আপত্তিকর কাজের পরিবেশ তৈরি করেছেন তবে তার যৌন হয়রানি অভিযোগ দাখিলের ভিত্তিতে তার কাছে থাকতে পারে। আপনি যখন সত্যই আপনার সঙ্গী ছাড়া অন্য কাউকে বিশ্বাস করতে হবে, তখন একজন ভাল বন্ধুকে তা করতে হবে।

  • 04 আপনার পত্নী, আপনার সন্তান বা আপনার বাবা-মায়েদের সমস্যা

    পরিবারের সদস্যদের সাথে আপনার সমস্যাগুলি নিয়ে আলোচনা করা আপনার বস সহ অন্যান্যদেরও হতে পারে, এই সমস্যাগুলি আপনাকে আপনার কাজ থেকে বিচলিত করবে কিনা তা অবাক করার জন্য? এমনকি যদি আপনি এই বিষয়গুলি জানেন তবে আপনার কাজ প্রভাবিত করবে না, তারা তা করে না।

    যখন সুপারভাইজার বা ম্যানেজার তাদের সমস্যার বিষয়ে স্পষ্ট হয়, তখন তাদের অধীনস্থরা এটিকে দুর্বল স্থান হিসাবে দেখে নিতে পারে। এটি আপনার কর্তৃত্বকে দুর্বল করে তুলতে পারে। উপরন্তু, আপনার সমস্যা হাইলাইট গুজব কল ভোজন এবং আপনি কর্মক্ষেত্র গসিপ বিষয় হয়ে ওঠে।

  • 05 আপনার ক্যারিয়ার আসক্তি

    আপনার বর্তমান কাজটিকে বড় এবং আরও ভাল জিনিসগুলিতে একটি ধাপে পাথর হিসাবে দেখে কিছু ভুল হয় না, তবে সেগুলি আপনার নিজের অনুভূতিগুলি ধরে রাখুন। আপনার উচ্চাকাঙ্ক্ষার কথা বলার জন্য, ভাল কারণে, আপনার বসকে আপনার আনুগত্য নিয়ে প্রশ্ন করুন এবং কিছু সহকর্মীকে আপনাকে বিরক্ত করার কারণ করে।

    আপনি যদি আপনার বর্তমান সংস্থার মধ্যে অগ্রগতিতে আগ্রহী হন, তবে আপনার চাকরিটি অসাধারণভাবে করুন এবং অবশ্যই, আপনার বসকে জানাবেন যে আপনি কোম্পানির পদের মধ্য দিয়ে যেতে চান। আপনার কর্ম আপনার জন্য কথা বলতে হবে।

  • 06 আপনার স্বাস্থ্য সমস্যা

    যদিও স্বাস্থ্য সমস্যা-মানসিক বা শারীরিক-লজ্জিত হওয়ার কিছু নেই, কাজগুলিতে তাদের খুব বেশি মনোযোগ দিন না। আপনি তাদের সম্পর্কে কথা বলতে বা খুব খোলা হতে না চয়ন করতে পারেন, তবে আপনি কীভাবে বা কতটুকু প্রকাশ করবেন, তা সত্ত্বেও আপনার অবস্থার প্রতিটি শেষ বিবরণ ভাগ করা এড়াতে পারেন।

    আপনার সহকর্মীদের সাথে ভাগ করে নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময়, মনে রাখবেন: যখন আপনার সহকর্মীরা জানেন যে আপনি অসুস্থ, তখন তারা আপনার কাজের জন্য আপনার দক্ষতার বিষয়ে প্রশ্ন করতে পারে, ঠিক যেমন তারা যদি আপনার পরিবারের সমস্যাগুলি সম্পর্কে জানত। যদিও তাদের উদ্বেগ নিরপেক্ষ হতে পারে তবে এটি তাদের মনের মধ্যে সন্দেহ সৃষ্টি করবে এবং আপনার উপলব্ধিগুলিকে প্রভাবিত করবে।


  • আকর্ষণীয় নিবন্ধ

    আপনি যখন ছেড়ে যান এবং আপনার বস আপনি থাকতে চান কি করবেন

    আপনি যখন ছেড়ে যান এবং আপনার বস আপনি থাকতে চান কি করবেন

    আপনি যদি আপনার চাকরি ছেড়ে দিতে চান তবে আপনাকে কী করতে হবে, কিন্তু আপনার বস আপনি থাকতে চান? এখানে কি এবং বলতে কি টিপস।

    আপনি কাজ / জীবন ব্যালেন্স সঙ্গে সংগ্রাম যখন কি করবেন

    আপনি কাজ / জীবন ব্যালেন্স সঙ্গে সংগ্রাম যখন কি করবেন

    আমাদের প্রশ্ন এবং একটি সিরিজটি দেখুন যেখানে আমরা আপনার বস এবং পারিবারিক চ্যালেঞ্জগুলির সাথে অস্বস্তিকর পরিস্থিতিতে মোকাবিলা করছি।

    যেখানে প্রয়োজন তাদের ব্যবসা মামলা দান করুন

    যেখানে প্রয়োজন তাদের ব্যবসা মামলা দান করুন

    প্রতিষ্ঠানের ব্যবসা মামলা দান গ্রহণ কি খুঁজে বের করুন। তারা প্রয়োজন যারা চাকরি খোঁজার জন্য আস্তে ব্যবহৃত কাজ পোশাক পরিবেশন বিতরণ।

    কর্মচারী ঘন্টা পরিবর্তন করার আগে আপনাকে অবশ্যই 6 টি পদক্ষেপ নিতে হবে

    কর্মচারী ঘন্টা পরিবর্তন করার আগে আপনাকে অবশ্যই 6 টি পদক্ষেপ নিতে হবে

    কার্যকরভাবে আপনার ব্যবসার প্রয়োজনীয়তাগুলি কভার করার জন্য আপনাকে কর্মচারী ঘন্টা সংশোধন করতে হবে। এখানে কমপক্ষে কর্মচারী ধাক্কা ফিরে সঙ্গে সময়সূচী পরিবর্তন কিভাবে।

    দানকৃত অফিস সরবরাহ গ্রহণ যে সংস্থা

    দানকৃত অফিস সরবরাহ গ্রহণ যে সংস্থা

    অফিস সরবরাহ, আসবাবপত্র, এবং সরঞ্জাম প্রয়োজন দাতব্য গ্রুপ খুঁজে পেতে এই তালিকা ব্যবহার করুন। একটি ট্যাক্স প্রাপ্তি পান এবং একটি সবুজ ব্যবসা হয়ে।

    কোথায় ফেডারেল আইন প্রয়োগকারী পেশাদার ট্রেন?

    কোথায় ফেডারেল আইন প্রয়োগকারী পেশাদার ট্রেন?

    প্রায় সব ফেডারেল আইন প্রয়োগকারী প্রশিক্ষণ Glynco, GA এর FLETC ক্যাম্পাসে ঘটে। FLETC এর মত কী এবং আপনি সেখানে থাকাকালীন কী আশা করতে হবে তা জানুন।