পুরানো কাজের সন্ধানকারীদের জন্য নমুনা এবং টিপস পুনরায় শুরু করুন

বয়ঃসন্ধিকালে চাকরি খোঁজার সময় সবসময়ই একটি সুবিধা নয়, বিশেষ করে প্রতিযোগিতামূলক চাকরির বাজারে। নিয়োগের ব্যবস্থাপক বয়স্ক কর্মীদের পুরানো কর্মীদের পুরনো অভিজ্ঞতা বা অত্যধিক অভিজ্ঞতা, অথবা আজকের প্রযুক্তির এবং কর্মক্ষেত্রগুলির সাথে বর্তমান না থাকার কারণে - বয়স ভিত্তিক বৈষম্যকে অবৈধ বলে মনে করতে পারেন।

যদিও আপনার বয়সটি কোনও সমস্যাটি অতিক্রম করার ধারণাটি অতিক্রম করার এক উপায় "বয়স প্রমাণ" এবং সাবধানে আপনার সারসংকলনটি সম্পাদনা করুন। আপনার সারসংকলন আপনার সিভি নয়, তাই এটি আপনি যা করেছেন তা অন্তর্ভুক্ত করার প্রয়োজন নেই।

ক্রমবর্ধমান দৃষ্টিকোণ থেকে আপনার সারসংকলনটিতে আপনি যা অন্তর্ভুক্ত করেছেন সেটি সীমিত করা, চাকরির সন্ধানকারীদের একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার দ্বারা "অতি পুরানো" বলে মনে করা থেকে বিরত থাকা এড়াতে সহায়তা করতে পারে।

এছাড়াও, আপনি আপনার পেশার জন্য প্রয়োজনীয় সর্বশেষ প্রযুক্তি এবং দক্ষতার সাথে দ্রুত গতিতে দেখছেন, এটি একটি সাক্ষাত্কারের জন্য নির্বাচিত হওয়ার সম্ভাবনাগুলি সর্বাধিক করতে সহায়তা করবে। পুরানো কাজের সন্ধানকারীদের জন্য নিম্নলিখিত সারসংকলন লেখার টিপস আপনার প্রার্থীত্বকে বাজারে সহায়তা করবে এবং আপনার বয়সকে হাইলাইট না করে নিয়োগকর্তাদের কাছে আপনার দক্ষতা প্রদর্শন করবে।

পুরোনো কাজের সন্ধানকারীদের জন্য টিপস পুনরায় শুরু করুন

আপনার সম্পর্কিত অভিজ্ঞতা সীমাবদ্ধ করুন। সম্পর্কিত অভিজ্ঞতার সীমাবদ্ধ করুন (আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার জন্য) আপনি আপনার সারসংকলনটি 10 ​​থেকে 15 বছরের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করুন, আপনার সারসংকলন পুরানো কাজগুলিকে পুরোপুরি বন্ধ করে দিন। বিকল্পভাবে, আপনি আপনার সারসংকলনের অন্য বিভাগে পুরানো কাজগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন তবে আপনি যখন কাজ করেন তখন তারিখগুলি তালিকাভুক্ত করবেন না।

আপনার অন্যান্য অভিজ্ঞতা ড্রপ। আপনি আপনার প্রত্যাশিত কাজের জন্য আপনার সারসংকলনের অভিজ্ঞতাকে প্রাসঙ্গিক রাখতে চান, এবং আপনার সাথে সম্পর্কহীন অভিজ্ঞতা সম্ভবত কেবল প্রয়োজনীয় নয়। আপনার সারসংকলনের সমস্ত অভিজ্ঞতা ছেড়ে দিন অথবা "অন্যান্য অভিজ্ঞতা" বা "আরও অভিজ্ঞতা" লেবেলযুক্ত কোন বিভাগে তারিখ ছাড়াই এটি তালিকাভুক্ত করুন।

তারিখ অন্তর্ভুক্ত করবেন না।হাই স্কুল এবং কলেজ স্নাতকের তারিখগুলি বা আপনি যে কোনও কোর্সের জন্য তারিখগুলি বা অতীতে থাকা পেশাদার উন্নয়ন ক্লাস অন্তর্ভুক্ত করবেন না। যদি আপনার কোন কলেজের ডিগ্রী থাকে, তবে আপনার সারসংকলনে আপনার হাই স্কুল স্নাতকের তারিখটি তালিকাভুক্ত করবেন না।

বছর সম্পর্কে সতর্ক থাকুন।আপনি যদি আপনার ব্যবহার করেন তবে আপনার সারসংকলনের উদ্দেশ্যে আপনার অভিজ্ঞতার দৈর্ঘ্য তালিকাভুক্ত করবেন না। উদাহরণস্বরূপ, বলার অপেক্ষা রাখে না যে আপনার কিছু 20 বা 30 বছরের অভিজ্ঞতা আছে। এটি আপনাকে পুরোনো হিসাবে পতাকাঙ্কিত করবে এবং আপনার সারসংকলনটি কেবল টস হয়ে যাবে।

আপনার সারসংকলন লক্ষ্য করুন।আপনি যে অ্যাপ্লিকেশনের জন্য আবেদন করছেন সেটির সাথে সম্পর্কিত আপনার অভিজ্ঞতার বিশেষ উল্লেখ তুলে ধরে এমন একটি লক্ষ্যযুক্ত সারসংকলন লিখতে সময় নিন। একই লক্ষ্যযুক্ত সারসংকলনটি প্রতিটি কাজের জন্য কাজ করবে না এবং প্রতিটি কাজের খোলার জন্য আপনাকে অন্য একটিতে প্রয়োজন হবে।

একটি কার্যকরী বা সংমিশ্রণ সারসংকলন বিবেচনা করুন। আপনি বর্তমানে ক্রেনোলজিক সারসংকলন ব্যবহার করছেন, যা আপনার অভিজ্ঞতার তারিখ অনুসারে তালিকাভুক্ত করে, এটি এমন একটি বিন্যাসে যাওয়ার সময় হতে পারে যা বছরগুলিতে ফোকাস করে না। একটি কার্যকরী সারসংকলন ব্যবহার বিবেচনা করুন, যা আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং আপনার সারসংকলনের শীর্ষে আপনার accomplishments তালিকা। অন্যথায়, আপনি একটি সমন্বয় সারসংকলন ব্যবহার করতে পারেন, যা দক্ষতা এবং আপনার কাজের ইতিহাস উভয় বৈশিষ্ট্যগুলি, 10 বা 15 বছরের বেশি সময় ফিরে না।

আপনার দক্ষতা হাইলাইট।অভিজ্ঞতা আপনার সব বছর সম্ভবত আপনি একটি চিত্তাকর্ষক দক্ষতা সেট আপ করেছেন মানে। সবচেয়ে মূল্যবান যে দক্ষতা উপর একটি আলো জ্বলজ্বলে এবং যে আপনি সমসাময়িক প্রযুক্তি সঙ্গে আরামদায়ক দেখান। সর্বশেষ প্রযুক্তি এবং অ্যাপ্লিকেশানগুলি কীভাবে ব্যবহার করবেন এবং কীভাবে কীভাবে ব্যবহার করতে হয় তা জানা এবং বর্তমান প্রযুক্তি ছাড়াই আপনি বর্তমান প্রযুক্তির সাথে আপ-টু-ডেট।

আপনি সংযুক্ত আছেন দেখান। আপনার সারসংকলন আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইলে একটি লিঙ্ক অন্তর্ভুক্ত করুন। এটি আপনাকে নিয়োগকারী এবং নেটওয়ার্কিংয়ের বর্তমান মাধ্যমগুলিতে নিয়োজিত নিয়োগকারী পরিচালক দেখাবে। আপনার ব্যবহারের উপর নির্ভর করে, আপনি আপনার সোশ্যাল মিডিয়া হ্যান্ডলগুলি যেমন টুইটার, ফেসবুক, এবং ইনস্টগ্রাম হিসাবে তালিকাবদ্ধ করতে চাইতে পারেন - তবে যদি তারা পেশাদার পরীক্ষাগারে থাকে।

পোলিশ আপনার সারসংকলন। উপস্থাপনা বিষয়। আপনার সারসংকলন পালিশ এবং ভাল উপস্থাপন নিশ্চিত করুন। আপনি আপনার সারসংকলন পুরাতন ফ্যাশন দেখতে চান না। একটি সারসংকলন লেখক ভাড়া বা আপনার সারসংকলন একটি তাজা বর্ণন দেবে সর্বশেষ টেমপ্লেট খুঁজে পেতে বিভিন্ন সারসংকলন সাইট ব্রাউজ।

আপনার সারসংকলন ইমেইল প্রস্তুত করা হবে।মনে রাখবেন যে বেশিরভাগ সারসংকলনগুলি ইমেলের জন্য আবেদন করার জন্য কোনও ইমেল ওয়েবসাইট বা কাজের সাইটটিতে ইমেল করা বা আপলোড করা হয়। ট্রান্সমিশনের সময় ফর্ম্যাটিং হারাতে পারে না তা নিশ্চিত করার জন্য নিজের সারসংকলনের একটি অনুলিপি ইমেল করুন (PDF হিসাবে আপনার সারসংকলন পাঠানো সম্ভবত সেরা)। আপনি আপনার সারসংকলন ইমেল করার জন্য সঠিক প্রোটোকল অনুসরণ করছেন তা নিশ্চিত করার জন্য এই ইমেল শিষ্টাচার নির্দেশিকা পর্যালোচনা করুন।

একটি উদাহরণ পর্যালোচনা করুন

উদাহরণ পুনরায় শুরু করুন (পাঠ্য সংস্করণ)

এডওয়ার্ড এল্ডার

123 ওল্ড গ্রাউথ রোড

মেগাটন ভার্নন, ডাব্লুএ 98২73

(123) 456-7890

[email protected]

www.linked.com/in/edwardelder

SALES পেশাগত

কৌশলগত লক্ষ্য সেটিং এবং বিক্রয় মেঝে ব্যবস্থাপনা মাধ্যমে ধারাবাহিক YOY বৃদ্ধি উত্পাদন।

চিত্তাকর্ষক এবং onboarding নিবদ্ধ, উন্নয়নশীল, এবং অত্যন্ত উত্পাদনশীল খুচরা বিক্রয় দল কোচিং। দক্ষতার সাথে গ্রাহক প্রবৃত্তি, পণ্যদ্রব্য, এবং জায় নিয়ন্ত্রণ পদ্ধতি জিতে বিক্রয় সহযোগী প্রশিক্ষণ।

মূল্যায়ন কৌশল স্থাপন, সঙ্কুচিত প্রতিরোধ, এবং কার্যকর গ্রাহক ধারণ প্রোগ্রাম championing বিশ্লেষণাত্মক এবং খরচ সচেতন। সর্বোত্তম শ্রেণীর গ্রাহক পরিষেবা সরবরাহের জন্য উদাহরণস্বরূপ নেতৃত্ব।

পেশাগত অভিজ্ঞতা

হোমওয়ার্ক কেন্দ্রীয়, মাউন্ট। ভার্নন, ওয়াশিংটন

বিক্রয় ব্যবস্থাপক (ফেব্রুয়ারী ২008 - বর্তমান) প্রতিষ্ঠিত বাড়ির উন্নতির দোকানের জন্য টিম বিল্ডিং, পণ্যদ্রব্য, জায় নিয়ন্ত্রণ, সময় নির্ধারণ এবং বিক্রয় প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন সহ খুচরা ব্যবস্থাপনা দায়বদ্ধতার সুযোগটি সম্পাদন করে। উল্লেখযোগ্য অর্জন:

• ক্রস বিক্রয় উন্নত যে পরিকল্পিত দোকান পরিকল্পনা-ও-গ্রাম72% দ্বারা এবং সময়-দোকান81% দ্বারা.
• কর্মচারী ধারণ বৃদ্ধি যে কর্মচারী স্বীকৃতি এবং অনুপ্রেরণা প্রোগ্রাম বাস্তবায়িত95%.
• প্রথমবারের মতো উত্তরাধিকার পরিকল্পনার প্রবর্তন করা যা বৃদ্ধকর্মীদের অবসরপ্রাপ্ত কর্তৃপক্ষের অবস্থানের সাথে বিক্রয় সহযোগীদের বিরাট রূপান্তর নিশ্চিত করে, বাইরে থেকে ভাড়া নেওয়ার প্রয়োজন প্রতিরোধ করে।

কার্স আর ইউ, ফেরেন্দাল, ওয়াশিংটন

বিক্রয় ব্যবস্থাপক (নভেম্বর 2004 - জানুয়ারী 2008)

প্রশিক্ষিত এবং mentored ~ গ্রাহক সেবা এবং বিক্রয় আলোচনার / বন্ধ দক্ষতা ~ 35 বিক্রয় নির্বাহী। মাসিক বিক্রয় খরচ পূর্বাভাস, বিক্রয় লক্ষ্য প্রকাশ, এবং পরিকল্পিত উদ্ভাবন প্রোগ্রাম। উল্লেখযোগ্য অর্জন:

• অগ্রণী ডিলারশিপ অনলাইন বিক্রির আর্ম লঞ্চ, 63% দ্বারা সীসা শতাংশ বৃদ্ধি।
• পুরো মেয়াদে 15% এর বেশি জুড়ে সামগ্রিক বাজার শেয়ার বৃদ্ধি।
• বিক্রয় প্রতিনিধি হিসাবে মূল ভূমিকা থেকে পরিচালনার জন্য প্রচারিত (জুন 2002 - নভেম্বর 2004)।

~ অতিরিক্ত অভিজ্ঞতা রেট্রো অটো (ইয়াকিমা, ওয়াশিংটন) এর জন্য বিক্রয় নির্বাহী হিসাবে এবং হোম হার্ডওয়্যার বিক্রয় (ইয়াকিমা, ওয়াশিংটন) এর জন্য বিক্রয় প্রতিনিধির হিসাবে ভূমিকা অন্তর্ভুক্ত। ~

শিক্ষা ও বৃত্তি

ইস্টার্ন ওয়াশিংটন ইউনিভার্সিটি, চেনি, ওয়াশিংটন

ব্যবসায় প্রশাসন মধ্যে আর্টস ব্যাচেলর (জোর দেওয়া: বিপণন)

তথ্য প্রযুক্তি দক্ষতা মাইক্রোসফ্ট অফিস সুইট • পিওএস সিস্টেম • SalesForce