• 2024-06-30

আরো উত্পাদনশীল কর্মদিবসের পদক্ষেপ

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

সুচিপত্র:

Anonim

আজকের হেক্টিক কর্মক্ষেত্রে, ডাউনসাইজিং এবং ক্রমবর্ধমান workloads আমাদের স্মার্ট কাজ করার জন্য বাধ্য করেছে। সৌভাগ্যক্রমে, যদি আপনি এই কার্যকর পরামর্শটি মেনে চলেন তবে আপনি কীভাবে আরও ভালোভাবে কাজ করতে এবং আরও দক্ষ হতে পারেন তা শিখতে পারেন।

সময়-ব্যবস্থাপনা অনুশীলনগুলির সঠিক সংমিশ্রণটি গ্রহণ করা চাপকে কাটতে পারে এবং দিনে এক ঘন্টা পর্যন্ত সংরক্ষণ করতে পারে। এখানে কিভাবে আটটি পরামর্শ দেওয়া হয়।

প্রযুক্তি ব্যবহার করুন

আপনি অসংগঠিত এবং ঘনঘন দ্বারা বেষ্টিত যদি আপনি আপনার সবচেয়ে উত্পাদনশীল হতে পারে না। কাগজপত্র এবং চটচটে নোটের র্যান্ডম পাইলগুলি থেকে পরিত্রাণ পান এবং পরিবর্তে একটি সহজ বৈদ্যুতিন ফাইলিং সিস্টেম ব্যবহার করুন।

অনেক সফটওয়্যার প্রোগ্রাম আপনাকে দ্রুত এবং সহজ অ্যাক্সেসের অনুমতি দেয় এমন বিস্তৃত গ্রাহক এবং পণ্য বিশদগুলি সংগঠিত করতে সহায়তা করতে পারে। এছাড়াও একটি ব্যক্তিগত সময়সূচী প্রোগ্রাম গ্রহণ বিবেচনা করুন যা আপনাকে একটি ক্যালেন্ডার, কাজ-তালিকা, কাজ পরিকল্পনা এবং পরিচিতির একটি ডিরেক্টরি রাখতে দেয়।

আপনার আসন্ন বার্তা গ্রুপ

আপনার ইমেল, ভয়েসমেইল এবং অন্যান্য বার্তাগুলিকে ক্রমাগত পরীক্ষা করে এবং উত্তর দেওয়ার জন্য আপনার চিন্তাধারার ট্রেনটিকে কেবল বাধা দেয়। এটি উৎপাদনশীলতাকে ব্যাহত করতে পারে, বিশেষ করে এমন সৃজনশীল, উদ্ভাবনী, বা কৌশলগত চিন্তাভাবনার প্রয়োজনে।

ব্যাচগুলিতে অন্তর্মুখী বার্তাগুলিতে প্রতিক্রিয়া জানানো এবং দিনে তিন বা চারবার তাদের পরীক্ষা করা বিবেচনা করুন - অবশ্যই, তাদের উপরে নজর রাখা আপনার কাজের এবং উত্পাদনশীলতার জন্য অবিচ্ছেদ্য। এমনকি তারপর, চেক করার জন্য সময় নির্ধারণ এবং অন্যথায় পরিষ্কার থাকার চেষ্টা করুন।

ই-মেইল, অক্ষর, বিল, পাঠ্য বার্তা, ভয়েস বার্তা এবং অন্যান্য অনুরোধগুলির সাথে ডিল করার জন্য "কী, ডিলেট, মুছুন, বা ফাইল" নীতি ব্যবহার করুন।

ড্রপ টাইম-ওয়েস্টার

বিরামহীন সময়গুলি, "ব্যস্ত কাজ" করা, বিভ্রান্তিকর ওয়েবসাইটগুলি - বিশেষত সামাজিক মিডিয়া সাইটগুলি - অযথাযথ মিটিংয়ে অংশগ্রহণ করা, অতিরিক্ত সম্পাদনা করার প্রতিবেদনগুলি এবং চ্যাট সহকর্মীদের সাথে আলাপচারিতার সময় অতিবাহিত করে।

ব্যবসায়ের "সুচটি সরানো" কাজগুলি এবং ক্রিয়াকলাপগুলিতে মনোযোগ দিন, এবং যা না তা হ্রাস বা বর্জন করুন।

ঘন মিনি বিরতি নিন

এমনকি ব্যস্ততম মানুষদের তাদের মন পরিষ্কার করতে এবং বারবার তাদের পা প্রসারিত করা প্রয়োজন। আপনার টেবিলের থেকে পাঁচ থেকে 10 মিনিটের মধ্যে শ্বাস নিন এবং সময়মত কাজ করুন। আপনি করতে পারেন যদি বাইরে একটি তিড়িং লাফ নিন। কিছু প্রসারিত ব্যায়াম না বা সিঁড়ি কয়েক বার হাঁটুন। জলপান করা. একটি স্বাস্থ্যকর জলখাবার খাওয়া।

সংক্ষিপ্তভাবে আপনার কাজ থেকে দূরে পদব্রজে ভ্রমণ আপনার শরীরের শিথিল করা এবং আপনার মন পুনরুজ্জীবিত করা হবে। আপনি ঘন্টা পরে ঘরে ফিরে যখন আপনি কম frazzled যে খুঁজে পেতে পারে।

প্রতিনিধিত্ব, প্রতিনিধি, প্রতিনিধি

আপনি এটা সব করতে হবে না - সত্যিই। অন্যান্য ব্যক্তিরা সাধারণত আপনি নিজের জন্য সংরক্ষিত কাজগুলির কিছু পরিচালনা করতে সক্ষম।

আপনি অন্যদের সাথে ভাগাভাগি করতে পারেন এমন দায়িত্ব বিবেচনা করুন, তারপরে ধীরে ধীরে সেইসব কিছুগুলির অংশীদারি শুরু করুন। এটি আপনার সহকর্মীদের বাড়তে এবং উজ্জ্বল হওয়ার সুযোগ দেওয়ার সময় আপনার উচ্চ-অগ্রাধিকার আইটেমগুলিতে ফোকাস করার অনুমতি দেবে।

না বলতে শিখুন

এটা এত ছোট একটা কথা এখনো বলার জন্য কঠিন। যখন কেউ আপনাকে আপনার আবেগ বা অগ্রাধিকার না এমন কিছু করার জন্য জিজ্ঞেস করে, তাহলে নম্রভাবে দৃঢ়ভাবে দৃঢ়ভাবে পতিত হোন। নিজেকে একথা মনে করিয়ে দিও যে, এক জিনিসকে না বলার জন্য আপনাকে কিছু বলার স্বাধীনতা দেয় যা আপনার সময় এবং দক্ষতার যোগ্য এবং যোগ্য।

পরিপূর্ণতা জন্য রোজগার বন্ধ করুন

আপনি খুব কমই এটি পৌঁছাতে হবে, এবং এটি প্রায় সবসময় অপ্রয়োজনীয়। পরিপূর্ণতা মাইক্রো-ম্যানেজমেন্ট, সহকর্মী, বিলম্বিত, কম উত্পাদনশীলতা, বিষণ্নতা, চাপ এবং উদ্বেগ সঙ্গে খারাপ সম্পর্ক হতে পারে।

সবচেয়ে সফল ব্যক্তিরা যখন কোন কাজ ভাল হয় তখন সন্তুষ্ট হয়। তারা কয়েকটি সত্যিকারের গুরুত্বপূর্ণ জিনিসের জন্য পরিপূর্ণতার জন্য তাদের প্রয়োজনীয়তা সংরক্ষণ করে।

সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করুন যখন জানুন

আপনি যদি কর্মক্ষেত্রে বিব্রত বোধ করেন এবং এটি আপনাকে অযথাযথ চাপ সৃষ্টি করে তবে নীরবতা ভোগ করবেন না। সুপারভাইমেন / সুপারম্যান ইমেজ চালান এবং আপনার বস বা সুপারভাইজার আপনার পরিস্থিতি ব্যাখ্যা। অযৌক্তিক কাজ পরিস্থিতিতে সাধারণত লঘুপাত করা যেতে পারে, কিন্তু এটি আপনার অংশে কিছু প্রাণবন্ততা নিতে হবে।

যদি একটি সুষম জীবন আপনাকে উপশম করতে থাকে বা আপনি দীর্ঘস্থায়ী চাপ অনুভব করছেন তবে একজন পরামর্শদাতা, মানসিক স্বাস্থ্য কর্মী, বা একজন পাদরীবর্গের মতো একজন পেশাদারের সাথে কথা বলুন।যদি আপনার কাছে পাওয়া যায় তবে আপনার কর্মচারী সহায়তা প্রোগ্রাম (ইএপি) দ্বারা প্রদত্ত পরিষেবাগুলির সুবিধা নিন।

সপ্তাহের পর সপ্তাহে সপ্তাহে সপ্তাহের পর আপনার জীবনকে হ্রাস করার অনুমতি দেয়, গুরুতর শারীরিক, মানসিক এবং সামাজিক সমস্যা হতে পারে। ইতিবাচক হোন এবং আপনার সমস্যাগুলির সমাধান আছে, তবে আপনাকে সাহায্য চাইতে হবে।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

বিক্রয় পারফরম্যান্স পর্যালোচনা প্রদানের জন্য পরিচালকদের জন্য টিপস

বিক্রয় পারফরম্যান্স পর্যালোচনা প্রদানের জন্য পরিচালকদের জন্য টিপস

পারফরম্যান্স রিভিউ সবসময় চতুর, এবং বিক্রয় কর্মক্ষমতা রিভিউ সবচেয়ে কঠিন কিছু হতে পারে।

একটি ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনা সঙ্গে আপনার বস আত্মবিশ্বাস দিন

একটি ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনা সঙ্গে আপনার বস আত্মবিশ্বাস দিন

এই সহজ 5-ধাপের ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়া বাস্তবায়নের মাধ্যমে আপনার পরিচালককে আপনার প্রকল্পের আরও আস্থা দিন। আপনার বস আপনার প্রকল্প দেখে কিভাবে রূপান্তর।

কিভাবে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া বিতরণ করা

কিভাবে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া বিতরণ করা

বার্ষিক পর্যালোচনার জন্য অপেক্ষা করার পরিবর্তে, আপনার কর্মীরা সারা বছর যা সঠিক তা করছেন তা জানতে দিন, তাই তারা এটির আরও বেশি কিছু করতে পারে।

বিস উপহার প্রদান ABCs

বিস উপহার প্রদান ABCs

আপনি যদি আপনার বসকে একটি উপহার দিতে চান তবে এই অফিস শিষ্টাচারের নির্দেশিকা আপনাকে কী পেতে হবে এবং কী এড়িয়ে চলতে হবে তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করবে।

কিভাবে Glassdoor.com উপর কাজ, পর্যালোচনা, এবং আরো খুঁজুন

কিভাবে Glassdoor.com উপর কাজ, পর্যালোচনা, এবং আরো খুঁজুন

এখানে চাকরির ইন্টারভিউ সম্পর্কিত কোম্পানির পর্যালোচনা, রেটিং, চাকরি, বেতন, এবং অভ্যন্তরীণ তথ্য খুঁজতে Glassdoor.com ব্যবহার করার টিপস।

Glazier - ক্যারিয়ার তথ্য

Glazier - ক্যারিয়ার তথ্য

একটি glazier কি কি? কাজের দায়িত্ব, উপার্জন, প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা এবং কাজের দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে জানুন। আপনি নিজেকে প্রতিদিন কাচ দিয়ে কাজ দেখতে পারেন?