কর্মীদের জন্য কাজের অনুসন্ধান কৌশল 40

একটি বৃদ্ধির বিশ্বব্যাপী কর্মসংস্থান, অর্থনীতিতে পরিবর্তন, এবং ব্যাপকভাবে ডাউনসাইজিং সমস্ত 40 কর্মীদের জোরপূর্বক চাকরী খোঁজাতে বাধ্য করতে পারে। আপনার বয়স আপনার অনুসন্ধান একটি বাধা বাধা দেয় না। কিছু সহজ কৌশল আপনি যে কাজ জমি সাহায্য করতে পারেন।

আপনার সারসংকলন তারিখ আপনি যাক না

সারসংকলন সেরা অনুশীলন বছর ধরে পরিবর্তন হয়েছে। রেফারেন্স, এক আকার-ফিট-সমস্ত সারসংকলন, এবং স্ন্যাল-মেইল জমাগুলি উল্লেখ করুন। কেবল আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা তালিকা না। আপনার প্রতিষ্ঠানের সাফল্যতে আপনি কীভাবে অবদান রাখেন তা ব্যাখ্যা করুন। আপনি যে নির্দিষ্ট কাজটি সন্ধান করেন তার জন্য উপযুক্ত একটি লক্ষ্যযুক্ত সারসংকলন তৈরি করুন, তারপরে বৈদ্যুতিনভাবে আপনার সারসংকলন জমা দিন।

2018 সালের হিসাবে পুনরায় শুরু করার নিয়ম হল তারা দুটি পৃষ্ঠা হতে পারে না। আপনার পুরাতন, মাল্টি-মাল্টি-পৃষ্ঠা সারসংকলনের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত সমস্তকিছু দিয়ে সাজান এবং আপনি যে কাজগুলি করেছেন এবং দক্ষতা অর্জন করেছেন তা অর্জন করুন যা আপনি পূরণ করতে প্রত্যাশিত অবস্থানের জন্য উপযুক্ত।

ওয়েব সচেতন হত্তয়া

প্রযুক্তিগত জ্ঞান কিভাবে আপনার কাজের অনুসন্ধানের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। কিভাবে আপনার সারসংকলন এসইও শিখুন, অনলাইন অ্যাপ্লিকেশন কৌশল ব্যবহার করুন, অনলাইন সারসংকলন পোস্ট করুন, এবং মাস্টার অনলাইন জমা দিন। অনলাইন চাকরী অনুসন্ধান সাইটগুলি দেখুন, একটি ভার্চুয়াল সারসংকলন পোস্ট করুন এবং লিঙ্কডইন, ফেসবুক এবং টুইটারের মতো অনলাইন সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্মগুলিতে নেটওয়ার্ক এবং চাকরি সন্ধান করুন।

নিজের জন্য একটি অনলাইন ব্র্যান্ড তৈরি করুন এবং সামাজিক ব্র্যান্ডের মাধ্যমে আপনার ব্র্যান্ড বাজার করুন। আপনার ক্ষেত্র সম্পর্কিত তালিকা এবং ফোরামে যোগ দিন যাতে আপনি আপনার নেটওয়ার্ক প্রসারিত করতে পারেন এবং আপ টু ডেট জ্ঞান অর্জন করতে পারেন।

যুদ্ধ বয়স বৈষম্য

এটি অবৈধ, কিন্তু আইন ক্ষেত্র সহ বেশিরভাগ শিল্পগুলিতে বয়স বৈষম্য বিদ্যমান। আপনি কলেজ, স্নাতক স্কুল, বা আইন স্কুল থেকে স্নাতক তারিখ সহ, আপনার সারসংকলন থেকে আপনার বয়স সব রেফারেন্স মুছে ফেলুন। আপনি 15 বছরেরও বেশি সময়ের জন্য জোরপূর্বক চাকরিতে থাকলে আপনার প্রাথমিক কর্মসংস্থান ইতিহাসটিও সরাতে পারেন।

আপনার সারসংকলন বা কভার লেটারে অভিজ্ঞতার অতিরিক্ত বছর উল্লেখ করা আপনাকে পুরোনো কর্মচারী হিসাবে লক্ষ্য করবে। আপনার বয়স পরিবর্তে সাক্ষাত্কারের সময় আপনার দক্ষতা এবং বাস্তব অবদান উপর ফোকাস।

আপনার দক্ষতা আপডেট করুন

আপনি ক্যারিয়ার পরিবর্তন বা কিছু সময়ের পর কর্মশালায় ফিরে যদি আপনার দক্ষতা বর্তমান রাখা গুরুত্বপূর্ণ। প্রয়োজনীয় হলে ডিগ্রি সম্পন্ন করতে স্কুলে ফিরে যান, বা নির্দিষ্ট দক্ষতাগুলিতে ব্রাশ করার জন্য ক্লাসগুলি গ্রহণ করুন। প্রযুক্তি দক্ষতাগুলি বর্তমানে বেশিরভাগ অবস্থানগুলিতে অপরিহার্য, এবং শব্দ-প্রক্রিয়াজাতকরণ, স্প্রেডশীট, উপস্থাপনা এবং ক্যালেন্ডারিং অ্যাপ্লিকেশনের মৌলিক বোঝার অনেকগুলি কাজের জন্য প্রয়োজনীয়।

নেটওয়ার্ক!

আপনার নেটওয়ার্কিং পরিচিতিগুলি প্রসারিত করতে এবং নতুন সুযোগ সম্পর্কে জানতে পেশাদারী সমিতি, স্বেচ্ছাসেবক প্রোগ্রাম এবং নেটওয়ার্কিং গোষ্ঠীতে জড়িত হন। সম্পর্ক গড়ে তুলতে এবং নিজের ব্যক্তিগত কাজের অনুসন্ধানের পরিবর্তে অন্যদের সাহায্য করার জন্য মনোযোগ দিন।

আপনার চেহারা আপডেট করুন

আপনি আপনার চেহারা চিত্কার করতে চান না, "40 এর বেশি!" সাক্ষাতকার আপনার চেহারা দ্বারা প্রভাবিত হয়, তাই একটি প্রতিযোগিতামূলক প্রান্ত লাভ করার জন্য আপনার চেহারা আপডেট করুন। ধূসর চুল রঙ, আপনার পোশাক আপডেট করুন, এবং একটি প্রচলিতো হাতব্যাগে বা জুতা কিনতে।

পালিশ এবং পেশাদার, worn এবং তারিখ না যে একটি চিত্র উপস্থাপন করুন। এটি আপনার দক্ষতা আপ টু ডেট না যে ধারণা থেকে এড়াতে সাহায্য করবে, অথবা আপনি কোম্পানির সাথে মাপসই করা খুব পুরানো হয়।

আপনার বয়স আইন না

হ্যাঁ, এটা গর্বিত কিছু, এবং আপনি হয়তো মায়ের বা বাবাকে ডেকে আনতে সহকর্মীদের কথা মনে করবেন না, কিন্তু পরবর্তীকালে সেগুলি সংরক্ষণ করুন। আপনার বক্তৃতা থেকে ডেট কথোপকথন তারিখ। কোচিং সেশনের জন্য বা দুই বা চারজনের জন্য আপনার বাস্তব জীবনের পুত্র, মেয়ের বা ছোট বন্ধুকে ট্যাগ করুন।

আপনি যদি এমন কিছু বিষয়ে সুপরিচিত না হন তবে আজকের দিনগুলিতে ত্রিশ-ত্রিশটি বিষয়গুলির উদ্বেগ নিয়ে উদ্বেগ বাড়িয়ে তুলুন। তাদের সম্পর্কে আপনার জিজ্ঞাসা করুন যেটি সাধারণত একটি অল্পবয়সী ব্যক্তির সাথে যুক্ত একটি বৈশিষ্ট্য বা গুণমান … তারপর সাক্ষাত্কারের সময়ে সেই গুণগুলি খেলুন।

শুধু overboard যেতে না। এক সহস্রাব্দের মতো মনে করার জন্য কঠোরভাবে চেষ্টা করা একজন বৃদ্ধ ব্যক্তি বিশেষত এক সহস্রাব্দের জন্য একটি ঘূর্ণিঝড় হতে পারে। Subtlety এখানে কী।

আজকের কাজ সংস্কৃতিতে অ্যাডাপ্ট করুন

গতকালের কর্মশালায় শিশুর বুমারদের দ্বারা শাসন করা হয়েছিল, যারা হায়ারারালাল স্বতন্ত্রতা অর্জন করেছিল যেখানে শীর্ষস্থানীয় যোগাযোগ ও রেজিমেন্টেড সংস্কৃতির মান ছিল। আজকের কাজের পরিবেশ বিশ্বব্যাপী, নমনীয়, আন্তঃসংযোগযুক্ত, এবং প্রায়শই ঘন ঘন। Telecommuting, নমনীয় সময়সূচী, এবং 24/7 প্রাপ্যতা আদর্শ হয়ে উঠছে।

আপনার ভূমিকা বড় ছবিতে ফিট করে এবং স্থিতিস্থাপক থাকুন কিভাবে বুঝতে। আপনি যা ব্যবহার করছেন তা না থাকলে এটি মানিয়ে নিতে শিখুন।

সঠিক নিয়োগকর্তা লক্ষ্য করুন

বয়স্ক পেশাদার ছোট-মাঝারি আকারের সংস্থার উপর মনোযোগ দিতে পারে যা বুমারের দৃষ্টিকোণ, অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতার মূল্যবান হওয়ার সম্ভাবনা বেশি। আইন পেশাদারদের ন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশনের (এনএলপি) দ্বারা পরিচালিত গবেষণায় দেখা যায় যে ছোট্ট আইন সংস্থাগুলি বড় সংস্থাগুলির চেয়ে পুরোপুরি পুরোনো আইনজীবীদের আলিঙ্গন করে।