• 2024-11-21

আপনার লক্ষ্য অর্জন সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

সুচিপত্র:

Anonim

আপনি একটি এন্ট্রি স্তর অবস্থান খুঁজছেন বা একটি সিনিয়র ভূমিকা জন্য সাক্ষাত্কার খুঁজছেন কিনা, আপনার লক্ষ্য অর্জন সম্পর্কে একটি প্রশ্ন উত্থাপিত হয়। এটির সবচেয়ে সাধারণ উপায় হল, "আপনি কীভাবে আপনার কর্মজীবনের লক্ষ্যে পৌঁছানোর পরিকল্পনা করেন?" এটি প্রায়শই আপনার কর্মজীবনের লক্ষ্যে সাধারণ প্রশ্নগুলিতে একটি ফলো-আপ, যেমন "আপনার ক্যারিয়ার লক্ষ্যগুলি কী?" অথবা "পাঁচ বছরে আপনি নিজেকে কোথায় দেখেন?"

এই ধরণের প্রশ্নের সাথে, সাক্ষাতকাররা আপনার উচ্চাকাঙ্ক্ষা এবং কৌশলগত পরিকল্পনা প্রণয়ন ও বাস্তবায়নে উভয়টির একটি ধারণা পেতে চেষ্টা করছে।

সাক্ষাতকারটি জানতে চাইলে আপনার লক্ষ্যগুলি যদি কোম্পানির ভাড়া নেওয়া হয় তবে কোম্পানির সাথে কাজ করার সাথে সম্পর্কিত। আপনার লক্ষ্যগুলি কোম্পানির ক্যারিয়ার পথ দিয়ে জাল করে, নাকি তারা আপনাকে একটি পৃথক পেশা বা শিল্পে নিয়ে যাবে?

আপনি কিভাবে সাড়া করা উচিত? একটি ব্যতিক্রমী এক থেকে উত্তম উত্তরটি কী আলাদা করে তা হল সেই সক্রিয় কৌশল এবং পদক্ষেপ যা আপনি লক্ষ্যে পৌঁছানোর জন্য গ্রহণ করছেন, যা আপনার প্রেরণা এবং অ্যাকশন করার জন্য কল করে।

আপনার লক্ষ্য অর্জন সম্পর্কে জোর দেওয়া উপাদান

যদিও আপনি এই উত্তরের সাথে অবিশ্বাস্যভাবে নির্দিষ্ট হওয়ার প্রয়োজন নেই, আপনার কোম্পানী এবং শিল্পের বিষয়ে আপনার বোঝার প্রকাশ করুন এবং আপনি যে পথটি অনুসরণ করছেন তা স্পষ্টভাবে যোগাযোগ করুন:

  • ইতিমধ্যে আপনি সফলভাবে লক্ষ্য অর্জন করতে সক্ষম হয়েছে যে দেখানোর জন্য আপনার accomplishments বিস্তারিত।
  • আপনার লক্ষ্য কাজের সঙ্গে সারিবদ্ধ যে উপায় উপরিভাগ।
  • দিগন্তে কোনো বাস্তব সাফল্য বর্ণনা করুন।
  • সাক্ষাতকারকে দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করুন যে এই অবস্থানটি সাফল্যের জন্য আপনার পরিকল্পনা কী।
  • আপনার ব্যক্তিগত গুণাবলী বর্ণনা করুন যা আপনাকে আপনার লক্ষ্য অর্জন করতে সক্ষম করবে।

আপনি প্রতিক্রিয়া যখন কিছু বা বলা উচিত না রেফারেন্স আছে।

বেতন (উত্থান, বোনাস, কমিশন), চাকরির শিরোনাম, বা প্রচারের উপর ফোকাস রাখে এমন একটি উপায়ের উত্তর দিতে এড়িয়ে চলুন। আপনি এমনকি একটি কাজ দেওয়া হয়েছে আগে এই বিষয় আলোচনা করা হয় না।

আপনি একটি অস্পষ্ট প্রতিক্রিয়া এড়াতে চান, যদিও, কোম্পানি থেকে অর্জনযোগ্য বা হতে পারে না লক্ষ্য থেকে দূরে থাকা সর্বোত্তম। উদাহরণস্বরূপ, এমন ভূমিকা না থাকা কোম্পানির সাক্ষাত্কারে আপনি যখন একটি ম্যানেজমেন্ট-স্তরের অবস্থানে উন্নীত হওয়ার জন্য আপনার কৌশলটি প্রকাশ করতে চান না।

আপনার লক্ষ্য অর্জন করার জন্য আপনার পথ ব্যাখ্যা করুন

আপনি কীভাবে আপনার লক্ষ্যগুলি একটি বাস্তবতা তৈরি করার পরিকল্পনা করছেন তা দেখানোর জন্য এখানে কিছু ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য রয়েছে:

  • সমালোচনা গ্রহণ।হৃদয়কে নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া নেওয়ার পরিবর্তে উন্নতি করতে শেখার জন্য সমালোচনার কীভাবে ব্যবহার করবেন তা বর্ণনা করুন অথবা এটি আপনাকে নিচে নামিয়ে দেওয়া।
  • আপনার আবেগ অনুসরণ।আর্থিক উদ্দেশ্যগুলি দ্বারা চালিত হওয়ার পরিবর্তে আপনি যা করছেন তা যদি সত্যিই সত্যই করেন তবে আপনার লক্ষ্য অর্জন করা সহজ।
  • ক্রমাগত শেখা।শিল্প পরিবর্তনগুলির উপর ক্রমাগত শেখার এবং আপডেট থাকা এমন কেউ সফলতার মূলধন অর্জনের ক্ষেত্রে আরও ভাল অবস্থানে রয়েছে।
  • নির্দিষ্ট সময়সীমা নির্ধারণ করা হচ্ছে।একটি লক্ষ্য অর্জনের জন্য কাগজের উপর একটি তারিখ নির্বাণ আপনাকে এটি দেখা ট্র্যাক রাখতে সাহায্য করে। একবার আপনি একবার একটি লক্ষ্য পূরণ করেছেন, আপনার পরবর্তী তৈরি করুন এবং একটি কঠিন সময়সীমা সেট করুন।

স্টার টেকনিক ব্যবহার করে প্রতিক্রিয়া তৈরি করুন

এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার একটি সহজ পদ্ধতি STAR পদ্ধতির ব্যবহার করা। এই পদ্ধতিতে, আপনি একটি পরিস্থিতি বা কার্য (এস-টি), আপনি যে কর্মটি গ্রহণ করেছিলেন (A), এবং ফলাফল অর্জন (R) সম্পর্কে কথা বলবেন। এটি অনন্য যা আপনার রচনা করে যখন আপনার উত্তর আকৃতি সাহায্য করবে। কৌশলটি আপনার উত্তরকে ফোকাস রাখতে সহায়তা করে, তাই আপনি অফটপিককে অচল করে না বা খুব বেশি সময় ধরে কথা বলেন না।

সেরা উত্তর উদাহরণ পর্যালোচনা

এই নমুনা প্রতিক্রিয়া পর্যালোচনা করুন, কিন্তু আপনার অনন্য পেশাদার ব্যাকগ্রাউন্ড, অর্জন, এবং ভবিষ্যতের পরিকল্পনা আপনার প্রতিক্রিয়া tailor করতে ভুলবেন না।

  • আমি সম্পর্কিত ক্লাস গ্রহণ করে এবং পেশাদার সমিতি বিভিন্ন সঙ্গে আমার জড়িত করে অতিরিক্ত দক্ষতা অর্জন পরিকল্পনা।
  • আমি লক্ষ্য করেছি যে আপনার সংস্থা কর্মচারীদের জন্য অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণ সরবরাহ করে এবং আমি অবশ্যই প্রাসঙ্গিক ক্লাসগুলি গ্রহণ করতে আগ্রহী হব।
  • সম্মেলনগুলিতে অংশগ্রহণ করে, সেমিনারে অংশগ্রহণ করে এবং আমার শিক্ষা চালিয়ে যাওয়ার মাধ্যমে আমি আমার পেশাদারী উন্নয়ন চালিয়ে যাব।
  • পরের পাঁচ বছরে আমি স্টক মার্কেটের গভীর বোঝা অর্জন করতে এবং ক্লায়েন্টদের তালিকা তৈরি করতে চাই এবং পরবর্তী দশকে আমি নিজের বিনিয়োগ সংস্থাটি শুরু করতে চাই। যাইহোক, প্রথমে আমি আপনার মত বড় কোম্পানির অ্যাকাউন্ট ম্যানেজার হিসাবে অভিজ্ঞতা অর্জন করতে চাই।
  • আমি আগামী দুই বছরে আমার সার্টিফিকেশন পাওয়ার জন্য একটি পরিকল্পনা আছে। আমি ইতিমধ্যে প্রথম পরীক্ষা সম্পন্ন করেছি এবং ছয় মাসের মধ্যে দ্বিতীয় সময় নির্ধারণ করা হবে। আমার সম্পন্ন সার্টিফিকেশন আমাকে সিনিয়র বিনিয়োগ বিশ্লেষক হওয়ার বড় লক্ষ্যের পথে রাখবে, যা আমাকে উচ্চ স্তরের বাজার বিশ্লেষণগুলি গ্রহণ করতে দেবে।
  • আমার ক্লাসের শীর্ষ 15 শতাংশ স্নাতক করার পর, মার্কেটিংয়ের আমার গ্রীষ্মের ইন্টার্নশিপ আমাকে আমার প্রথম পূর্ণ-সময়ের অবস্থান সন্ধান করার জন্য কঠিন অভিজ্ঞতা দিয়েছে। আমি শিল্পে আমার দক্ষতা বিকাশ এবং পরবর্তী কয়েক বছরের মধ্যে আমার ভূমিকা থেকে অভ্যন্তরীণ অগ্রিম একটি বিপণন সহকারী হিসাবে কাজ করার জন্য উন্মুখ।

আকর্ষণীয় নিবন্ধ

কাজের নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পর্কে

কাজের নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পর্কে

কাজের নির্দিষ্ট দক্ষতা এবং স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতার মধ্যে পার্থক্য এবং কাজের জন্য আবেদন করার সময় আপনার অভিজ্ঞতাটি কীভাবে হাইলাইট করবেন সে সম্পর্কে এখানে তথ্য।

বৈশিষ্টসূচক কাজের প্রয়োজনীয়তা এবং যোগ্যতা

বৈশিষ্টসূচক কাজের প্রয়োজনীয়তা এবং যোগ্যতা

চাকরির প্রয়োজনীয়তা হল সর্বোত্তম দক্ষতা, অভিজ্ঞতা, শিক্ষা, এবং নিয়োগকর্তা অবস্থানের জন্য নিযুক্ত প্রার্থীকে খুঁজে বের করতে চান।

হাল্কা খেলা বিমান সম্পর্কে জানুন: এস-এলএসএ, ই-এলএসএ, এবং ই-এবি

হাল্কা খেলা বিমান সম্পর্কে জানুন: এস-এলএসএ, ই-এলএসএ, এবং ই-এবি

হালকা ক্রীড়া বিমান (এলএসএ) জিএ জন্য একটি জনপ্রিয় বাজার হতে পারে বলে আশা করা হচ্ছে। এস-এলএসএ, ই-এলএসএ, এবং ই-এবি সম্পর্কে জানুন এবং এটি কেন নেওয়া হয়নি।

ম্যানেজমেন্ট জবস সংজ্ঞা এবং কিভাবে একটি পেতে

ম্যানেজমেন্ট জবস সংজ্ঞা এবং কিভাবে একটি পেতে

এখানে ম্যানেজারিয়াল কাজ, কীভাবে একটি পেতে হবে এবং ব্যবস্থাপনা মইয়ের উপরে আপনার উপায় কীভাবে কাজ করতে হয় সে বিষয়ে পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।

মিটিং মিনিট সম্পর্কে জানুন এবং কেন তারা গুরুত্বপূর্ণ

মিটিং মিনিট সম্পর্কে জানুন এবং কেন তারা গুরুত্বপূর্ণ

মিটিং মিনিট রেকর্ড জড়িত এবং জড়িত যারা অবহিত একটি মিটিং এর কার্যধারা নথিভুক্ত। মিটিংয়ের নোটগুলি কীভাবে সফল করা যায় তা এখানে।

আংশিক বেকারত্ব বেনিফিট সম্পর্কে জানুন

আংশিক বেকারত্ব বেনিফিট সম্পর্কে জানুন

আংশিক বেকারত্ব বেনিফিট এবং সংগ্রহ করার যোগ্যতা কত ঘন্টা কাজ উপর নির্ভরশীল সম্পর্কে জানুন।