আর্মি নিয়োগের রেফারেল বোনাস প্রোগ্রামের ইতিহাস

যুদ্ধের সময়, তাদের সেনাবাহিনী নিয়োগের জন্য একটি অতিরিক্ত উদ্বৃত্ত পাওয়া কঠিন, যারা তাদের দেশকে সেবা করতে চায় না, যতক্ষণ না তারা অত্যন্ত প্রেরিত হয়। বিদেশী যুদ্ধের সময় যুদ্ধের সময় তাদের সামরিক কর্মকাণ্ডের সময় প্রায়শই নিশ্চিত পথের প্রশিক্ষণ দেওয়া এবং তাদের ভবিষ্যতের জন্য চাকরির দক্ষতা অর্জন করা আরও বেশি কঠিন। জনগণের যোগদানের জন্য লোকেদের সাহায্য করার জন্য সরকারের অনেক প্রোগ্রাম রয়েছে এবং তারা সেনাবাহিনীতে তালিকাভুক্ত করার সিদ্ধান্ত নেয় তবে তারা সকলেই অর্থ বা শিক্ষার সহায়তা জড়িত।

2006-2009 থেকে ইরাক ও আফগানিস্তানে যুদ্ধের উচ্চতায়, সেনাবাহিনী বেসামরিক কর্মীদের অন্তর্ভুক্ত করার জন্য তার রেফারেল বোনাস প্রোগ্রাম সম্প্রসারিত করে, সেনাবাহিনীকে সহায়তার সহায়তায় সহায়তা করার জন্য তাদের পক্ষে 2,000 ডলার উপার্জন করা সম্ভব হয়েছিল। এটি এখন আর একটি প্রোগ্রাম নয় যে বোনাস হিসাবে পরিশোধিত 40 মিলিয়ন ডলারের নেট ফলাফলের ফলে 24,000 ভবিষ্যত সৈনিকের নাম পাওয়া যায়। গণিতের কাজটি, প্রোগ্রামের প্রতি সেনা প্রতি 1600 ডলারের বেশি সৈনিক যারা রেফারেল বোনাস প্রোগ্রামের মাধ্যমে যোগদান করেছিল।

নিয়মিত আর্মি ও আর্মি রিজার্ভের জন্য "$ 2 কে রেফারেল বোনাস" প্রোগ্রাম হিসাবে পরিচিত এবং ন্যাশনাল গার্ডে "প্রত্যেক সেনা একজন নিয়োগকারী" - শুধুমাত্র সৈনিক এবং সেনা অবসরপ্রাপ্তদের জন্য আবেদন করা হয়েছে যারা আবেদনকারীকে মৌলিকভাবে সম্পূর্ণ করেছেন প্রশিক্ষণ এবং উন্নত ব্যক্তিগত প্রশিক্ষণ থেকে স্নাতক।

একটি সম্ভাব্য আবেদনকারীকে উল্লেখ করার জন্য বোনাস যিনি সশস্ত্র বাহিনীতে কখনও সেবা প্রদান করেননি ২006 সালের জানুয়ারী 2006 সালে জাতীয় প্রতিরক্ষা অনুমোদন আইনের অংশ হিসাবে $ 1,000 বোনাস সহ। নভেম্বর ২006 সালে এটি দ্বিগুণ করে ২,000 মার্কিন ডলারে উন্নীত হয়েছিল। এখন নিষ্ক্রিয় প্রোগ্রামটি ২009 সালে শেষ হয়েছিল। এমন লোক ছিল যারা সিস্টেমকে 4 মিলিয়ন ডলার রেফারেল বোনাসগুলিতে পকেটে রেখেছিল।

যোগ্য স্পনসর

সেনা নিয়মিত সেনাবাহিনীর নিয়মিত উপাদান, সেনা জাতীয় গার্ড (এসইএলআরইএস) বা আর্মি রিজার্ভ (এসএলআরইএস) এর সদস্য হতে হবে, এজিআর সৈন্যদের সক্রিয় দায়িত্বের অন্তর্ভুক্ত করা; ভবিষ্যত সৈনিক প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে ভবিষ্যত সৈন্য (এফএসটিপি) (মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র কেবলমাত্র) বা সেনাবাহিনীর অবসরপ্রাপ্তদের মধ্যে রয়েছে: (1) সক্রিয় সেনাবাহিনী অবসরপ্রাপ্ত, যার মধ্যে অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা এবং নিয়মিত সেনাবাহিনীর তালিকাভুক্ত সদস্য রয়েছে; এবং (২) আর্মি রিজার্ভ কম্পোনেন্ট অবসরপ্রাপ্ত, যার মধ্যে রিজার্ভ সদস্য অবসরপ্রাপ্ত বেতন, রিজার্ভ সদস্যরা যারা রিটায়ার্ড রিজার্ভের অবসরপ্রাপ্ত রিজার্ভের জন্য অবসরপ্রাপ্ত বেতন পূরণের পরে অবসরপ্রাপ্ত রিজার্ভের কাছে স্থানান্তরিত হয়েছে, কিন্তু যারা এখনো 60 বছর বয়সে পৌঁছেছেন এবং অবসরপ্রাপ্ত জাতীয় গার্ডের সদস্য ড।

উপরন্তু, হাউসাউন রিক্রুটার সহায়তা প্রোগ্রাম (এইচআরপি), বিশেষ নিয়োগকারী সহায়তা প্রোগ্রাম (এসআরপি), এবং বিশেষ কাজের জন্য অ্যাক্টিভ ডিউটি ​​(এডিএসডব্লিউ) অথবা ভবিষ্যত সোলার প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম (এফএসটিপি) (ইউএসএআরইসি) শুধুমাত্র দায়িত্ব পালন করছেন।

5 ডিসেম্বর 2006 কার্যকর, সমস্ত চুক্তি (বৃত্তি, অ-বৃত্তি বা ROTC / এসএমপি) আর্মি রোটস ক্যাডেট রেফারেল বোনাস পাইলট প্রোগ্রামে অংশগ্রহণের যোগ্য।

মার্চ 2006 সালে, রেফারেল বোনাস পাইলট প্রোগ্রামটি হাউসাউন রিক্রুটার সহায়তা প্রোগ্রাম, বিশেষ নিয়োগকারী সহায়তা প্রোগ্রামের পাশাপাশি অ্যাক্টিভ ডিউটি ​​স্পেশাল ওয়ার্ক প্রোগ্রামে দায়িত্ব পালনকারী সৈন্যদের অন্তর্ভুক্ত করার জন্য প্রসারিত করা হয়েছিল।

15 মার্চ 2007 কার্যকর, সেনা বেসামরিক কর্মীরা এমনকি অংশগ্রহণের যোগ্য ছিল।

যারা রেফারেল বোনাস পাওয়ার যোগ্য নয় তাদের মধ্যে মার্কিন সেনা অভ্যর্থনা কমান্ড, মার্কিন সেনা ভর্তি কমান্ড, ক্যাডেট কমান্ড, মার্কিন আর্মি রিজার্ভ কমান্ড - আটক এবং ট্রানজিশন বিভাগ, জাতীয় গার্ড স্টেট রিক্রুটিং কমান্ড এবং সেনাবাহিনীর অন্য কোনও সদস্যকে বরখাস্ত সৈনিক এবং বেসামরিক ব্যক্তিরা অন্তর্ভুক্ত করে। একটি নিয়োগ বা আটকে নিয়োগে পরিবেশন করা।

আর্মি সেক্রেটারি কর্তৃক নির্ধারিত অনুসারে, তাদের কর্তব্যগুলি স্বার্থের দ্বন্দ্ব সৃষ্টি করার অনুধাবন করতে পারলেও বোনাসের পক্ষেও অযোগ্য ছিল।

উপরে বর্ণিত সৈনিক এবং বেসামরিক কর্মচারীরা তাদের নিয়োগ ও ধারণার দায়িত্বের বাইরে পুনরায় নিয়োগের পর তিন মাসের জন্য রেফারেল বোনাস পেতে অযোগ্য।

সৈন্যবাহিনী এবং সেনা বেসামরিক কর্মচারীরা তাদের অবিলম্বে পরিবারের সদস্য ছাড়া অন্য কাউকে উল্লেখ করার জন্য বোনাস পান। অবিলম্বে পরিবারের সদস্যকে স্বামী / স্ত্রী (পিতা-মাতার সহচর) সহ, সন্তানের (প্রাকৃতিক, গৃহীত বা বাচ্চা-সন্তান), ভাই বা বোন হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়। উপরন্তু, আবেদনকারী পূর্বে মার্কিন সামরিক বাহিনীতে চাকরি করতেন না এবং সেনাবাহিনী নিয়োগকারীর সাথে এখনো দেখা করতে পারেননি।

এআইটি সম্পন্ন হওয়ার পর বোনাস পরিশোধ!

নতুন সৈনিক মৌলিক প্রশিক্ষণের সময় উল্লেখকারী ব্যক্তির কাছে প্রথম $ 1,000 বোনাস প্রদান করা হয়েছিল। যোগ্যতাসম্পন্ন আবেদনকারীটি প্রাথমিক ও উন্নত ব্যক্তিগত প্রশিক্ষণ সম্পন্ন হলে, অবশিষ্ট বোনাসটি একক অর্থ প্রদান করে। এই পাইলট প্রোগ্রাম কোন retroactive বিধান আছে। উল্লেখিত ব্যক্তিকে এআইটি সম্পন্ন করার 45 দিনের মধ্যে অর্থ প্রদান সরাসরি সলিল / বেসামরিক কর্মচারীর পে অ্যাকাউন্টে সরাসরি করা হবে।

রেফারেল তৈরি করা

রেফারেলটি নিম্নলিখিত ওয়েব সাইটগুলির মাধ্যমে তৈরি করা হয়েছিল এবং সেনাবাহিনী বা ন্যাশনাল গার্ডের টোল মুক্ত নম্বরগুলি কল করা হয়েছিল। আবার, এই প্রোগ্রামটি আর বিদ্যমান নেই।