একটি ভাল পেশাদার পরামর্শদাতা অপরিহার্য যোগ্যতা

একটি ভাল mentoring সম্পর্ক ক্ষেত্রের তাদের পেশাদারী জ্ঞান এবং দক্ষতা ভাগ করবে যে কেউ সঙ্গে নতুন কর্মচারী পাশাপাশি interns উপলব্ধ করা হয়। একটি ভাল পরামর্শদাতা কাজের সাথে সম্পর্কিত কোন প্রশ্নের উত্তর দিতে উপলব্ধ। ভাল পরামর্শদাতা-mentee সম্পর্ক একটি দুই পথ রাস্তায় হয়; ফলস্বরূপ, আপনি যদি আপনার পরামর্শদাতা সঙ্গে একটি ভাল সম্পর্ক চান, একটি ভাল mentee হয়ে। এটি আপনার পরামর্শদাতাদের প্রকৃত আগ্রহ এবং ক্ষেত্রের অভ্যন্তরীণ বা নতুন কর্মচারী হিসাবে সফল হওয়ার জন্য যা লাগে তা করতে ইচ্ছুক।

নিম্নলিখিত প্রস্তাবনা এবং সুপারিশগুলি পাশাপাশি ক্ষেত্রের সমস্ত প্রাসঙ্গিক সাহিত্যাদি পড়ার পক্ষে আপনার পরামর্শদাতাকে দেখানোর একটি দুর্দান্ত উপায় যা আপনি সফল হওয়ার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং আপনি আপনার কর্মজীবন এবং দায়িত্বগুলি গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ করেন। একটি ভাল পরামর্শদাতা নিম্নলিখিত গুণাবলী আছে:

দক্ষতা, জ্ঞান, এবং দক্ষতা ভাগ করার ইচ্ছা

একটি ভাল পরামর্শদাতা যা তিনি জানেন তা শেখাতে ইচ্ছুক এবং বর্তমানে তাদের পেশাদার বিকাশে যেখানে তিনি mentee গ্রহণ। ভাল mentors শুধু ক্ষেত্রের মধ্যে শুরু করার মত কি মনে করতে পারেন। পরামর্শদাতা পরামর্শদানকে হালকাভাবে গ্রহণ করে না এবং ভাল পরামর্শের সময় ও প্রতিশ্রুতির প্রয়োজন বোধ করে এবং তথ্যটি এবং মেন্টিকে সাথে চলমান সহায়তাগুলি ক্রমাগত ভাগ করে নেওয়ার জন্য ইচ্ছুক।

একটি ইতিবাচক ভূমিকা মডেল হিসাবে একটি ইতিবাচক মনোভাব এবং আইন প্রদর্শন করে

একটি ভাল পরামর্শদাতা ক্ষেত্রের সফল হতে লাগে ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য প্রদর্শন করে। মেন্টিকে দেখানোর মাধ্যমে এটি কীভাবে উত্পাদনশীল এবং সফল হতে পারে, তারা ক্ষেত্রের সফল হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় নির্দিষ্ট আচরণ এবং পদক্ষেপগুলি প্রদর্শন করছে।

মেন্টরিং সম্পর্ক একটি ব্যক্তিগত আগ্রহ নেয়

ভাল mentors হালকাভাবে একটি পরামর্শদাতা হিসাবে তাদের দায়িত্ব নিতে না। তারা mentee সাফল্যের বিনিয়োগ বোধ। সাধারণত, এটি এমন একজনের প্রয়োজন হয় যিনি জ্ঞানী, সহানুভূতিশীল, এবং একজন ভাল শিক্ষক বা প্রশিক্ষকের গুণাবলীর অধিকারী। চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা প্রয়োজন হয়। একটি ভাল পরামর্শদাতা তাদের মনস্তাত্ত্বিক তাদের নির্বাচিত পেশায় সাফল্য এবং gratification খুঁজে পেতে সাহায্য করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। সামগ্রিকভাবে ভাল পরামর্শের জন্য মস্তিষ্ককে তাদের নিজস্ব শক্তি, বিশ্বাস এবং ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্যগুলি বিকাশের ক্ষমতার প্রয়োজন হয়।

ক্ষেত্রের মধ্যে Enthusiasm প্রদর্শন

একজন পরামর্শক যিনি তার কাজ সম্পর্কে উত্সাহ প্রকাশ করেন না তার পরিণামে ভাল পরামর্শদাতা হয় না। Enthusiasm catching হয় এবং নতুন কর্মীদের তাদের কাজ মানে এবং একটি ভাল জীবন তৈরি করার সম্ভাবনা আছে মনে করতে চান।

ক্ষেত্র চলমান শিক্ষণ ও বৃদ্ধি

ক্ষেত্রগুলি কীভাবে ক্রমবর্ধমান এবং পরিবর্তিত হচ্ছে তা ব্যাখ্যা করার একটি অবস্থান রয়েছে এবং এমনকি বহু বছর পরেও নতুন কিছু শিখতে হয়। যে কেউ যে তাদের বর্তমান অবস্থানে স্থির মনে করে একটি ভাল পরামর্শদাতা করা হবে না। নতুন কর্মজীবনের শুরুতে, লোকেরা মনে করে যে তারা যে সময় এবং শক্তি ব্যয় করে সেগুলি পুরস্কৃত হবে এবং শেষ পর্যন্ত তাদের কর্মজীবন সন্তুষ্টি প্রদান করবে। ভাল mentors প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং ক্ষেত্রের নতুন যে পরীক্ষা এবং শেখার অনুশীলন খোলা আছে।

তারা ক্রমাগত পেশাদার পত্রিকা পড়তে পারে এবং এমন কিছু বিষয়ও লেখতে পারে যেখানে তারা কিছু দক্ষতা বিকাশ করেছে। তারা নতুন জ্ঞান দিয়ে তাদের জ্ঞান ভাগ করে নেওয়ার জন্য উত্তেজিত হয় এবং অন্যদের কাছে তাদের জ্ঞান শিক্ষা দেওয়ার ক্ষেত্রে তাদের ভূমিকা গুরুত্ব সহকারে নেয়। তারা আরও তাদের জ্ঞান এবং দক্ষতা বিকাশ ক্লাস শেখান বা যোগ দিতে চয়ন করতে পারেন। তারা কর্মসংস্থান গ্রহণ এবং পেশাদার সমিতি তাদের সদস্যপদ মাধ্যমে প্রদান পেশাদার কনফারেন্সে অংশগ্রহণ উপভোগ।

নির্দেশিকা এবং গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া প্রদান করে

একটি ভাল পরামর্শদাতা প্রধান দায়িত্ব এক তাদের mentee নির্দেশিকা এবং গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া প্রদান করা হয়। এই যেখানে mentee সম্ভবত তাদের বর্তমান শক্তি এবং দুর্বলতা চিহ্নিত করে এবং ক্ষেত্রের মধ্যে নিজেদের সফল করতে এই ব্যবহার কিভাবে শেখার দ্বারা সর্বাধিক বৃদ্ধি হবে। একটি ভাল পরামর্শদাতা চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা possesses এবং mentee এর ব্যক্তিত্ব শৈলী তাদের যোগাযোগ সামঞ্জস্য করতে সক্ষম। একটি ভাল পরামর্শদাতা এছাড়াও পেশাদারী উন্নয়ন এবং ক্ষেত্র শেখার সিদ্ধির একটি অনুভূতি হবে যে চ্যালেঞ্জ সঙ্গে mentee প্রদান করবে।

সংগঠনের সকল স্তরে সহকর্মী ও কর্মচারীদের দ্বারা সম্মানিত

আদর্শভাবে, mentees তাদের mentors তাকান এবং ভবিষ্যতে mentor এর ভূমিকা নিজেদের পূরণ দেখতে পারেন। মেন্টিজি এমন কাউকে অনুসরণ করতে চান যিনি সহকর্মীদের এবং সহকর্মীদের দ্বারা ভালভাবে সম্মানিত এবং ক্ষেত্রের অবদান প্রশংসিত হয়।

সেট এবং চলমান ব্যক্তিগত এবং পেশাগত লক্ষ্য পূরণ করে

একজন ভাল পরামর্শদাতা সর্বদা ব্যক্তিগত এবং পেশাদার লক্ষ্য এবং সামগ্রিক ব্যক্তিগত সাফল্যের দ্বারা তার ব্যক্তিগত অভ্যাসগুলি কীভাবে প্রতিফলিত হয় তা দেখিয়ে একটি ভাল উদাহরণ স্থাপন করে।

অন্যদের মতামত ও উদ্যোগ মূল্যায়

একজন পরামর্শদাতা যিনি অন্যকে মূল্যবান বলে মনে করেন এমন একজনও যিনি টিম পরিবেশে ভালভাবে কাজ করেন এবং তার সফলতা ভাগ করতে ইচ্ছুক। একজন ভাল পরামর্শদাতা মেন্টির চলমান প্রচেষ্টার প্রশংসা করেন এবং ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া ও দৃঢ়ীকরণের মাধ্যমে তাকে ক্ষমতা প্রদান করেন।

ভাল উদাহরণ স্থাপন করে অন্যদের অনুপ্রাণিত করে।

একটি ভাল পরামর্শদাতা হচ্ছে চূড়ান্ত সাফল্য …