• 2024-11-21

কাজের ইতিহাস চেক কি?

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

সুচিপত্র:

Anonim

অপরাধবিদ্যা এবং ফৌজদারি বিচারে চাকরির জন্য আবেদন করার সময়, একটি ব্যাকগ্রাউন্ড তদন্ত প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে বেশ আশ্বস্ত। বোঝা যায়, অনেকেই তাদের অতীতের মধ্য দিয়ে যাচ্ছেন এবং সম্ভবত কম-অনুকূল তথ্য খনন করার প্রত্যাশায় স্নায়বিক হন। বেশিরভাগ চাকরির আবেদনকারীর অধিকাংশই তাদের পূর্ববর্তী কাজের ইতিহাসের বিষয়গুলির একটি বিষয়।

কাজের ইতিহাস উদ্বেগ

ব্যাকগ্রাউন্ড চেক, জড়িত কর্মসংস্থান যাচাইকরণ এবং কাজের ইতিহাস অনুসন্ধানের সমস্ত সমস্যাগুলির মধ্যে সম্ভবত আবেদনকারীদের জন্য উদ্বেগ সবচেয়ে বড় এলাকা। কেন? এক জিনিস, তারা বিষয়ী হয়। পলিগ্রাফ পরীক্ষা আপনি প্রদান তথ্য নির্ভর। একটি মানসিক পরীক্ষা সাধারণত বৈজ্ঞানিকভাবে যাচাই করা হয়েছে যে চেষ্টা এবং সত্য পরীক্ষার যন্ত্র উপর ভিত্তি করে।

যখন ব্যাকগ্রাউন্ড তদন্তকারীরা একজন প্রার্থীর পূর্ব নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ করেন, তবে আবেদনকারী তাদের পূর্ববর্তী বসের যা কিছু মনে করেন তার রহমত। তার উপরে, যদি আপনি বর্তমানে নিযুক্ত হন তবে অন্য সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার কাছ থেকে বসের কাছে ফোন কল একটি নিশ্চিত চিহ্ন যা আপনি আপনার পথে যাচ্ছেন, যা কর্মক্ষেত্রে অস্বস্তিকর পরিস্থিতি তৈরি করতে পারে, কমপক্ষে বলতে ।

সমস্যাগত সমস্যা

অতএব ফৌজদারি বিচার নিয়োগকারীরা আপনার অতীতের কাজের ইতিহাসে কতজন ওজন রাখে এবং তারা ঠিক কী খুঁজছেন? আচ্ছা, যে নির্ভর করে। যারা অপরাধমূলক এবং ফৌজদারি বিচারে কর্মজীবনে প্রবেশ করে তারা জীবনের সব দিক থেকে আসে এবং শিক্ষা, অভিজ্ঞতার এবং কাজের ইতিহাসের বিভিন্ন স্তর থাকে। মনে রাখবেন, ব্যাকগ্রাউন্ড তদন্তকারীরা অগ্রহণযোগ্য আচরণ বা দুর্বল কাজের অভ্যাস এবং সমস্যাগুলি যা আপনি কোন ধরণের কর্মী তা নির্দেশ করে।

দীর্ঘস্থায়ী অনুপস্থিতি, দীর্ঘস্থায়ী অসুস্থতা ছাড়াই অসুস্থকে আহ্বান জানাচ্ছে, অথবা সপ্তাহান্তে বা নিয়মিত দিনের আগে এবং পরে রোগে কল করার ধরনগুলি উদ্বেগের সুস্পষ্ট এলাকা। সমস্যাগুলির কারণ হতে পারে এমন অন্যান্য সমস্যাগুলি হ'ল চাকরির কর্তব্য, শৃঙ্খলাবদ্ধ কর্ম, ব্যর্থতা সহকারে ব্যর্থ হওয়া এবং সহকর্মীদের সাথে ভালভাবে যোগাযোগ করা এবং কারণের জন্য বরখাস্ত বা ফায়ারিংয়ের ব্যর্থতা।

ব্যক্তিত্ব দ্বন্দ্ব

কখনও কখনও মানুষ শুধু বরাবর না, এবং ব্যাকগ্রাউন্ড পরীক্ষক অবশ্যই একটি ব্যক্তিত্ব দ্বন্দ্ব সম্ভাবনা বিবেচনা করা হবে। এটা সম্ভব যে আপনি এবং আপনার শেষ বসের সাথে মেশানো হয়নি, এবং বেশিরভাগ সংস্থাগুলি এটি বুঝতে পারে।

যদি আপনার শেষ পাঁচজন বসের চারজন আপনাকে উজ্জ্বল সুপারিশ দেয় এবং আপনি দিনটির সময় দিবেন না, তবে এটি আপনার খারাপ কর্মক্ষমতাগুলির বিরোধিতাকারী কাজের পরিবেশের দিকে তাকাবে না। যদি আপনি যে কেউই এর জন্য কাজ করেছেন তবে নেতিবাচক জিনিসগুলি বলার আছে, তবে ভাল, এটি নিজের দিকে তাকানোর এবং আপনার রেটিং উন্নত করার উপায়গুলি অন্বেষণ করার সময় হতে পারে।

এর সাথে বলা হয়েছে যে, কম কার্যকরী কাজের পরিস্থিতিতে আপনি কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাবেন আপনার কাজের ইতিহাস কীভাবে প্রভাবিত হয় তা প্রভাবিত করতে পারে। আপনার বসের সাথে বিতর্ক করার জন্য বা অসম্মানজনক হওয়ার জন্য যদি আপনার কোন খ্যাতি থাকে তবে এমনকি এটি একটি খারাপ মনিব হলেও এটি সমস্যাযুক্ত প্রমাণ করতে পারে। ফৌজদারি বিচার নিয়োগকর্তা - বিশেষ করে আইন প্রয়োগকারী সংস্থাসমূহ - প্রায়শই সামরিক-সামরিক সংগঠনগুলি, এবং উচ্চপদস্থদের সম্মান শুধুমাত্র অত্যন্ত মূল্যবান নয় বরং প্রত্যাশিত। এর মানে আপনার পরিস্থিতি কোন ব্যাপার না, আপনি সম্মানিত এবং যথাযথভাবে অভিনয় করেছেন বলে আশা করা হবে।

বর্তমান নিয়োগকর্তা যোগাযোগ

আপনি যদি আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তাকে সংকেত দেওয়ার বিষয়ে চিন্তিত হন যে আপনি ছেড়ে যাওয়ার জন্য প্রস্তুত, এটি পুরোপুরি বোঝা যায়। সেই কারণে তদন্তকারীরা সাধারণত আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ করার জন্য ভাড়া দেওয়ার প্রক্রিয়াটির লেজ শেষ পর্যন্ত অপেক্ষা করবে। সাধারণত, যদি একটি ব্যাকগ্রাউন্ড তদন্তকারী আপনার বর্তমান বসকে কল করে তবে আপনি এটি নিযুক্ত করাতে আপনার ভাল উপায় হিসাবে একটি ভাল সাইন হিসাবে গ্রহণ করতে পারেন।

ভাল ইতিহাস তৈরি করা

তাই আপনার বর্তমান কাজের মধ্যে আপনি কী করতে পারেন যে এটি আপনার স্বপ্নের ক্যারিয়ারে এটি তৈরি করার জন্য কী আছে? সংক্ষিপ্ত এবং সহজ উত্তর শুধু একটি ভাল কর্মচারী হতে হয়। আপনার দক্ষতা সেরা আপনার কাজ এবং আপনার বস এবং সহকর্মীদের নম্র এবং শ্রদ্ধাশীল হতে। যে জিনিসগুলি আপনি জানেন যেগুলি আপনি যে কোনওভাবে করতে চান সেগুলি করুন, যখন নির্ধারিত সময় এবং সময় সময়ে দেখাচ্ছে।

আপনার কাজ ইতিহাসের দিকে নজরদারি যদি আপনার ভাড়া দেওয়া হয় তাহলে বড় দায়িত্ব এবং উল্লেখযোগ্য কর্তৃপক্ষের জন্য ফৌজদারী বিচার নিয়োগের প্রক্রিয়াটির একটি প্রয়োজনীয় উপাদান। এটা যদিও আপনি স্নায়বিক করতে হবে না। যতক্ষণ আপনি একজন কর্মচারী হওয়ার চেষ্টা করেন, আপনি আপনার জন্য কাজ করতে চাইবেন, আপনার জন্য নিখুঁত অপরাধবিদ্যা কর্মজীবন অবলম্বনে কোন সমস্যা নেই।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

আপনি একটি অনুসন্ধান শুরু করার আগে কাজের বাজার চেক আউট

আপনি একটি অনুসন্ধান শুরু করার আগে কাজের বাজার চেক আউট

চাকরির সন্ধান শুরু করার আগে আপনাকে চাকরির বাজার কেন পরীক্ষা করা উচিত তা শিখুন, আপনি কতটা মূল্যবান তা শিখুন এবং আপনার খোঁজ দ্রুত করুন।

প্রতিভা নিয়োগের জন্য ওয়েব ব্যবহার করুন

প্রতিভা নিয়োগের জন্য ওয়েব ব্যবহার করুন

অনলাইন ভর্তি আজকের প্রতিযোগিতামূলক বাজারে মহান প্রার্থী খুঁজে বের করার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এখানে ওয়েব ব্যবহার করার দুটি সেরা উপায় রয়েছে।

স্টাফ প্রেরণা কর্মচারী প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন ব্যবহার করুন

স্টাফ প্রেরণা কর্মচারী প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন ব্যবহার করুন

একটি ব্যাপক কর্মী প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম উপাদান আগ্রহী? আপনি স্টাফ প্রেরণা এবং মনোবল নির্মাণ করতে প্রশিক্ষণ ব্যবহার করতে পারেন কিভাবে এখানে। দেখ কিভাবে.

একটি মার্কিন এক্সচেঞ্জ ভিজিটর (জে) ভিসা কি?

একটি মার্কিন এক্সচেঞ্জ ভিজিটর (জে) ভিসা কি?

কোনও স্পনসর সংগঠনটি কীভাবে খুঁজে পাওয়া যায়, জে-1 ভিসার জন্য কিভাবে আবেদন করতে হবে এবং ভিসার সময়কাল সহ কীভাবে আমেরিকা এক্সচেঞ্জ ভিজিটর (জে) ভিসা সম্পর্কিত তথ্য এখানে রয়েছে।

অংশগ্রহণকারীদের আরো কার্যকরভাবে প্রশিক্ষণ প্রযুক্তি ব্যবহার করুন

অংশগ্রহণকারীদের আরো কার্যকরভাবে প্রশিক্ষণ প্রযুক্তি ব্যবহার করুন

প্রশিক্ষণ ক্লাস প্রযুক্তির ব্যবহার বিষয়বস্তু বজায় রাখা আরো জড়িত ছাত্রদের অবদান রাখতে পারেন। প্রযুক্তি প্রবৃত্তি এবং ধারণ বৃদ্ধি করতে পারেন।

একটি সহজ-পরিকল্পনা-পরিকল্পনা আইস ব্রেকার হিসাবে প্রিয় উদ্ধৃতি ব্যবহার করে

একটি সহজ-পরিকল্পনা-পরিকল্পনা আইস ব্রেকার হিসাবে প্রিয় উদ্ধৃতি ব্যবহার করে

একটি বরফ বিরতির প্রয়োজন যা আপনার অংশগ্রহণকারীদের দ্রুত আপনার মিটিংয়ের বিষয়ে টেনে তুলবে? এই উদ্ধৃতি বরফ ব্রেকার গ্রুপ সঙ্গে ভাল কাজ করে।