কর্পোরেট ভেট ক্লিনিকে কর্মরত পেশাদার ও অসহায়

একটি কর্পোরেট পশুচিকিত্সা ক্লিনিক একটি কোম্পানী মালিকানাধীন এবং পরিচালিত হয় যে একটি অভ্যাস। এটি ঐতিহ্যগত প্রাইভেট অনুশীলনের তুলনায় একটি ভিন্ন ব্যবসায়িক মডেল, যেখানে একটি ক্লিনিক মালিকানাধীন এবং স্বতন্ত্র পশুচিকিত্সক বা পশুচিকিত্সকের একটি ছোট গোষ্ঠী দ্বারা পরিচালিত হয়। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে কর্পোরেট অনুশীলনগুলির সংখ্যা ক্রমশ বৃদ্ধি পেয়েছে এবং এই ধরনের অনুশীলন পশুচিকিত্সা শিল্পে মোটামুটি সাধারণ হয়ে উঠছে।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, সবচেয়ে বিখ্যাত কর্পোরেট ভেটেরিনারি ক্লিনিক আমেরিকার বানফিল্ড এবং ভেটেরিনারি ক্লিনিকস (ভিসিএ)। বানানফিল্ড, কর্পোরেট ভেটেরিনারী ক্ষেত্রের একটি অগ্রগামী সংস্থা, প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল 1955 সালে। বনফিল্ডটি বর্তমানে প্রায় 800 টি ক্লিনিকের একটি রস্টার রয়েছে, যা প্রধানত পেটসমার্ট স্টোরগুলিতে অবস্থিত, এবং কোম্পানিটি ২000 এর বেশি পশু চিকিৎসককে নিয়োগ দেয়। আমেরিকার ভেটেরিনারী ক্লিনিকস অব ইন্ডাস্ট্রি (ভিসিএ), শিল্পের অন্যতম শীর্ষস্থানীয় খেলোয়াড়, তার কর্পোরেট অবস্থানগুলিতে 600 টি ক্লিনিক এবং 1800 টির বেশি ভেট্টর রয়েছে।

এছাড়াও বেশ কয়েকটি আঞ্চলিক কর্পোরেট সংস্থা এবং ছোট জাতীয় চেইন রয়েছে যা বড় দুটি সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করে।

একচেটিয়াভাবে আমেরিকান ঘটনা হিসাবে, কর্পোরেট ভেটেরিনারী ক্লিনিক এছাড়াও আন্তর্জাতিক বাজারে ক্রমবর্ধমান ফ্রিকোয়েন্সি সঙ্গে popping হয়। উদাহরণস্বরূপ, যুক্তরাজ্যে, 1 9 1999 সালে ক্লিনিকের অ-পশুচিকিত্সা মালিকানা সম্পর্কিত বিধিনিষেধ নিষিদ্ধ করার পর কর্পোরেট অনুশীলনগুলি শুরু হয়।

আসুন কর্পোরেট ভেটেরিনারী কাজ বনাম প্রথাগত ব্যক্তিগত অনুশীলন পেশাদার এবং বিপরীত একটি চেহারা নিতে দিন:

কর্পোরেট ভেটেরিনারী কাজ পেশাদার

• ব্যবসায় ব্যবস্থাপনা সম্পূর্ণরূপে কর্পোরেট অফিস দ্বারা পরিচালিত হয়:কর্পোরেট অনুশীলন পশুচিকিত্সা কর্মচারী সমস্যা মোকাবেলা, নতুন প্রযুক্তিবিদ নিয়োগ, payroll, এবং অন্যান্য সময় ভোজন ব্যবসা বিবরণ মোকাবেলা রোগীর চিকিত্সা থেকে তাদের মনোযোগ বিলোপ করতে হবে না। এটি তাদের রোগীর যত্ন প্রদানের জন্য একচেটিয়াভাবে তাদের সময়কে ফোকাস করতে দেয় এবং এটি স্ট্রেসের একটি প্রধান উত্সকে সরিয়ে দেয়।
• হস্থান্তরযোগ্যতার:কর্পোরেট ক্লিনিকগুলিতে বিস্তৃত ভৌগোলিক এলাকা জুড়ে প্রচুর সংখ্যক ক্লিনিক থাকতে পারে। একটি vet তাই ইচ্ছা যদি এটি একটি ভিন্ন অঞ্চলে স্থানান্তর করা সহজ করতে পারেন। এটি তাদের পরিচিত এমন একটি ক্লিনিকাল পরিবেশেও যেতে পারে যা তাদের অভ্যস্ত।

• নিয়মিত কাজ সময়সূচী:কর্পোরেট পশুচিকিত্সকরা প্রাইভেট অনুশীলনতে একটি ভেটের জন্য যা সাধারণত সাধারণ অনুশীলনের (বিশেষ করে যখন অনুশীলন অনুশীলন মালিকের দীর্ঘ সময়ের প্রয়োজন হয়) তুলনায় কম সময়ের সাথে কম মানসম্মত সময়সূচীগুলি কাজ করতে থাকে। কর্পোরেট ক্লিনিকগুলি প্রায়ই তাদের অনুপস্থিতি পূরণ করার জন্য স্ট্যান্ডবাইতে ত্রাণ পশুচিকিত্সককে রাখে, অথবা তারা সহায়তা প্রদানের জন্য অন্য স্থানীয় কর্পোরেট ক্লিনিকের কাছ থেকে একটি ভেটের টানতে সক্ষম হয়।
• পশুচিকিত্সা পণ্য ছাড় দেওয়া ডিসকাউন্ট:কর্পোরেট ভেটেরিনারী ক্লিনিকগুলির একাধিক অনুশীলন পক্ষে বাল্ক ক্রয় অর্ডারগুলি তৈরি করতে সক্ষম হওয়ার থেকে বেশি কেনার ক্ষমতা আছে। তারা বিভিন্ন পণ্যের ছাড়ের জন্য যোগ্য হতে পারে এবং এইগুলির মধ্যে কিছু সঞ্চয় গ্রাহকদের পাশেও প্রেরণ করা যেতে পারে। কর্পোরেট ক্লিনিকগুলিতে পণ্যগুলির উপর ভাল হারগুলি কিছু ক্লায়েন্টকে প্রথাগত ব্যক্তিগত অনুশীলন থেকে দূরে সরিয়ে নিতে পারে।

• নতুন স্নাতকের জন্য ভাল স্পট:নিউ ভেট স্কুল স্নাতক সক্রিয়ভাবে কর্পোরেট চেইন দ্বারা নিয়োগ করা হয়, এবং কর্পোরেট ক্লিনিক তাদের বিকল্প বিবেচনা করার সময় অভিজ্ঞতা অর্জন করার জন্য একটি মহান জায়গা হতে পারে।
• অনুশীলন মালিকদের জন্য প্রস্থান কৌশল:প্রতিষ্ঠিত পশুচিকিত্সা ব্যবসায় থেকে প্রস্থান কৌশল হিসাবে কর্পোরেট সংস্থা তাদের অভ্যাস বিক্রি করতে পারেন। কর্পোরেট ক্লিনিক প্রায়শই কর্মীদের সদস্য রাখে এবং অনুশীলনের মালিককে একজন কর্মচারী হিসাবেও কাজ করতে দেয় যদি তারা তা চায়। প্রাক্তন প্র্যাকটিস মালিক শারীরিক অবস্থানের মালিকানা বজায় রাখা এবং কর্পোরেশনের রিয়েল এস্টেট ভাড়া করে দীর্ঘমেয়াদী উপকৃত হতে পারে।

কনস

• আপনি একজন মালিক হিসাবে অনুশীলন মধ্যে কিনতে পারবেন না:কর্পোরেট ক্লিনিকগুলির জন্য কাজ করে পশুচিকিত্সক ব্যক্তিগত অনুশীলন হিসাবে মালিকানা মধ্যে কিনতে বিকল্প নেই। একটি মালিকানাধীন অংশীদারি চাওয়া একটি কর্পোরেট ভেটের ক্লিনিকে ছেড়ে এবং (অথবা কিনতে) তাদের নিজস্ব প্র্যাকটিস শুরু করতে হবে।
• সীমিত সিদ্ধান্ত গ্রহণ ক্ষমতা:কর্পোরেট vets মূল্য এবং চিকিত্সা বিকল্প সম্পর্কিত বিভিন্ন পদ্ধতি এবং "সর্বোত্তম অনুশীলন" অনুসরণ করা আবশ্যক। তারা একটি ব্যক্তিগত অনুশীলন vet যেমন বিষয় আছে হবে চেয়ে কম নমনীয়তা আছে।

• দীর্ঘ অনুমোদন প্রক্রিয়া:কর্পোরেট ক্লিনিকগুলিতে সরঞ্জাম কেনা বা ক্লিনিকের পদ্ধতিতে পরিবর্তনগুলি করার জন্য কাগজের কাজ এবং একটি ব্যাপক অনুমোদনের প্রক্রিয়া প্রয়োজন।
• আর্থিক সাফল্য উপর সম্ভাব্য overvephasphasis:কর্পোরেট ওষুধের একটি সাধারণ সমালোচনাটি হল যে পিতা-মাতা সংস্থাগুলি নিচের লাইনের উপর বেশি মনোযোগ দেয়। মুনাফা অর্জনের সময় অবশ্যই কোনও ক্লিনিকের লক্ষ্য (কর্পোরেট বা প্রাইভেট অনুশীলন) একটি লক্ষ্য, কর্পোরেট ভিটগুলি মুনাফা অর্জনের জন্য ক্লায়েন্টদের আপ-বিক্রয় করার চাপ অনুভব করতে পারে।