কিভাবে একটি কাজের রেফারেল জিজ্ঞাসা

চাকরির জন্য আবেদন করার সময় নিয়োগকারী ব্যবস্থাপকের কাছ থেকে আপনার সারসংকলনটির ঘনিষ্ঠ দৃষ্টিভঙ্গি পেতে একটি কাজের রেফারেলটি সর্বোত্তম উপায় হতে পারে। যখন আপনি কোনও অবস্থানের জন্য উল্লেখ করেন এবং আপনার কভার লেটারে এই রেফারেলটি উল্লেখ করেন, তখন আপনাকে প্রথম অনুচ্ছেদের কাজের জন্য একটি অন্তর্নির্মিত সুপারিশ পেয়েছেন।

চাকরির জন্য আপনাকে উল্লেখ করার সময় ব্যক্তিটি আপনাকে নিয়োগকর্তার কাছে ব্যক্তিগতভাবে উল্লেখ করার জন্য কয়েক মিনিট সময় নিতে পারে তখন এটি আরও ভাল। ক্রিস ফরমান, সিইও, স্টার্টওয়্যার, বলেছেন,

"রেফারাল কর্পোরেট আমেরিকাতে # 1 উত্সের উত্স। এবং ভাল কারণে। গবেষণায় দেখা যায় যে রেফারেলগুলি কেবল তাদের চাকরিগুলিতে আর বেশি সময় নেন না তবে দীর্ঘমেয়াদী থেকে ভাল কাজ করে। যে কোনও সময় আপনি আপনার অ্যাপ্লিকেশনটিকে 'রেফারেল' হিসাবে ট্যাগ করতে পারেন।, আপনার সাক্ষাৎকারের স্কেইট পাওয়ার সম্ভাবনাগুলি। এবং এই পদটি পেয়ে যাওয়ার চেয়ে আপনি সহজ মনে করেন … প্রায়শই ফোন নম্বর বা এইচআর অথবা নিয়োগকর্তাকে ইমেল পাঠানো হয়। "

কিভাবে আপনি একটি কাজের জন্য একটি রেফারেল পেতে পারেন? কেউ কি তাদের কোম্পানির চাকরির জন্য আপনাকে উল্লেখ করার জন্য জিজ্ঞাসা করার সেরা উপায়?

LinkedIn কোম্পানিতে সংযোগের জন্য চেক করে শুরু করুন। কোম্পানির নাম অনুসারে অনুসন্ধান করুন, তারপরে আপনি আগ্রহী এমন কোম্পানির উপর ক্লিক করুন। আপনি আপনার নেটওয়ার্কগুলিতে পরিচিতিগুলির একটি তালিকা দেখতে পাবেন যা সহায়তা করতে পারে।

আপনি যদি কলেজ স্নাতক হন:

আপনার কলেজের কর্মজীবনের অফিসে চেক করুন যে তারা আপনাকে আগ্রহী এমন কোম্পানির কাজ করে এমন প্রাক্তন শিক্ষার্থীর সাথে যোগাযোগ রাখতে পারে কিনা।

একটি কাজের জন্য রেফারেল সেরা টাইপ একটি কর্মচারী রেফারেল। তবে, ক্লায়েন্ট, বিক্রেতারা, এবং অন্যান্য ব্যক্তিরা যারা কোম্পানির সাথে যুক্ত হয় তারাও সহায়তা করতে সক্ষম হতে পারে।

একটি কাজের জন্য একটি রেফারেল জিজ্ঞাসা কিভাবে

একটি রেফারেল জিজ্ঞাসা করার জন্য সবচেয়ে ভাল উপায় কি?

আপনি একটি পুরানো বর্ণিত চিঠি, একটি ইমেল বার্তা, লিঙ্কিংইন বা ফেসবুক মত একটি নেটওয়ার্কিং সাইটে একটি বার্তা পাঠানোর মাধ্যমে একটি রেফারেল চাইতে পারেন। লিখিতভাবে জিজ্ঞাসা করা ভাল যে, আপনি যেভাবেই চয়ন করেন তার পরিবর্তে ফোনের মাধ্যমে। এভাবে সম্ভাব্য রেফারারের কাছে যদি চাকরির জন্য আপনাকে কীভাবে এবং কিভাবে উল্লেখ করা যায় সে সম্পর্কে চিন্তা করার সময় থাকে। এটি একটি ফোন কথোপকথনের সময় লেখার মধ্যে হ্রাস করা আরও সহজ।

যখন আপনি কাউকে আপনাকে উল্লেখ করার জন্য জিজ্ঞাসা করেন, তখন জিজ্ঞাসা করবেন না "আপনি কি আমার জন্য একটি রেফারেন্স চিঠি লিখতে পারেন?" অথবা "আপনি আমাকে উল্লেখ করতে পারেন?" শুধু কেউই একটি চিঠি লিখতে পারে বা বলে যে তারা আপনাকে উল্লেখ করবে।

সমস্যা তারা বলতে যাচ্ছেন হতে পারে। বরং, জিজ্ঞেস করুন: "আপনি কি মনে করেন যে আপনার কোম্পানির চাকরির জন্য আমাকে আমার কাজের জন্য যথেষ্ট পরিমাণে কাজ করতে হয়?" অথবা "আপনি কি আমাকে রেফারেল দিতে পারছেন?" এভাবে, আপনার রেফারারটি যদি আপনার জন্য একটি রেফারেল প্রদানের জন্য আরামদায়ক না হন এবং আপনার আশ্বস্ত করা যায় যে যারা "হ্যাঁ" বলে তারা আপনার কর্মক্ষমতা সম্পর্কে উত্সাহী হবে এবং একটি ইতিবাচক চিঠি লিখবে বা আপনাকে একটি শক্তিশালী অনুমোদন দেবে।

বিশেষ করে যখন আপনি খুব ভালভাবে জিজ্ঞাসা করছেন এমন ব্যক্তিটিকে না জানেন বা আপনার বর্তমান কাজের ইতিহাসের সাথে পরিচিত না হন তবে আপনার সারসংকলনের একটি আপডেটকৃত কপি এবং আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা সম্পর্কিত তথ্য প্রদানের প্রস্তাব দেয়, তাই রেফারেন্স প্রদানকারী সঙ্গে কাজ করতে বর্তমান তথ্য আছে।

নিয়োগকর্তা রেফারেল প্রোগ্রাম

জিজ্ঞাসা সম্পর্কে বিব্রত বোধ করবেন না। আপনি উল্লেখ করা হয় যে ব্যক্তি ভাড়া আপনি যদি কিছু অতিরিক্ত নগদ উপার্জন করতে সক্ষম হতে পারে। অনেক নিয়োগকর্তা কর্মচারী রেফারেল প্রোগ্রামগুলি রয়েছে যা নিয়োগের জন্য প্রার্থীদের উল্লেখ করার জন্য বোনাস প্রদান করে। আপনি যদি শক্তিশালী প্রার্থী হন, এটি একটি জয়-জয়-জয় পরিস্থিতি। আপনি চাকরি পেতে পারেন, নিয়োগকর্তা একটি শীর্ষস্থানীয় নতুন কর্মচারী পায়, এবং আপনি উল্লেখ করা কর্মচারী একটি বোনাস পায়।

রেফারেল লেটার উদাহরণ

একটি রেফারেল জন্য জিজ্ঞাসা কিভাবে নিশ্চিত না? রেফারেল জিজ্ঞাসা করার জন্য আপনার কভার অক্ষরে রেফারেলগুলি ব্যবহার করে এবং কাজের রেফারেল প্রাপ্তির পরে আপনাকে ধন্যবাদ নোট পাঠানোর পরামর্শগুলির জন্য রেফারেল অক্ষরের উদাহরণ পর্যালোচনা করুন।

আপনি কোথায় মানুষ খুঁজে পেতে কোথায়

কোম্পানিগুলিতে আপনার সংযোগগুলি সহজেই খুঁজে পেতে লিঙ্কডইন ছাড়াও অন্যান্য ওয়েবসাইটগুলি ব্যবহার করতে পারেন।

StartWire আপনি আপনার পেশাদারী সংযোগ আলতো চাপতে সাহায্য করে। আপনি আপনার অনুসন্ধানের জন্য আপনাকে সহায়তা করতে আপনার ফেসবুক বন্ধুদের বা লিঙ্কডইন সংযোগগুলি জিজ্ঞাসা করতে সাইটটি ব্যবহার করতে পারেন। আপনি যখন চাকরি অনুসন্ধান করেন, তখন আপনি সংস্থায় আপনার সংযোগগুলি দেখতে পারেন এবং তারপরে সেগুলি তাদের সাহায্য করতে পারে কিনা তা দেখতে একটি বার্তা পাঠান।