আপনি সীমাবদ্ধ স্টক অনুদান সম্পর্কে জানতে হবে কি

যদি আপনি আপনার ফার্ম থেকে যোগদান বা ধরে রাখার উৎস হিসাবে একটি সীমাবদ্ধ স্টক অনুদান (প্রায়শই সীমাবদ্ধ স্টক ইউনিট বা RSU হিসাবে উল্লেখ করা হয়) পেতে যথেষ্ট সৌভাগ্যবান হন তবে আপনাকে এই সুবিধার মৌলিক বিষয়গুলি বুঝতে হবে। এই স্টক অনুদানের মূল্যায়ন এবং মূল্যের আশেপাশের শর্তগুলি ট্যাক্স পরিকল্পনা এবং চলমান কর্মসংস্থানের জন্য আপনার সিদ্ধান্ত গ্রহণকে প্রভাবিত করতে পারে।

সীমাবদ্ধ স্টক ইউনিট অনুদান

যখন একজন নিয়োগকর্তা আপনাকে কোম্পানির শেয়ার অফার করেন তবে স্টক অ্যাক্সেস বা নগদীকরণের আপনার ক্ষমতার সীমাবদ্ধতা রাখেন, এটি সীমাবদ্ধ বলে মনে করা হয়। এই অনুদানগুলি প্রায়শই প্রধান কর্মচারী নিয়োগ বা বজায় রাখার একটি উপায় হিসাবে প্রযুক্তি, উচ্চ বৃদ্ধি, এবং বড় প্রতিষ্ঠিত সংস্থাগুলিতে ব্যবহৃত হয়।

সাধারণ নিয়োগকর্তা নিষেধাজ্ঞা

নিয়োগকর্তার দ্বারা এই অবদানগুলির উপর সীমাবদ্ধতার সবচেয়ে সাধারণ ফর্ম হল ওয়েস্টিং নামে একটি প্রক্রিয়া মাধ্যমে প্রকৃত শেয়ারের অ্যাক্সেস বিলম্বিত করা। আপনার ভাড়া নেওয়া একটি স্টাডি বিবেচনা করুন এবং স্টকের 500 টি শেয়ার অফার করুন, তবে আপনার ভাড়া তারিখ থেকে তিন বছরের জন্য ওয়েস্টিংয়ের প্রয়োজন। এই অবস্থায়, আপনি তিন বছরের জন্য স্টক স্পর্শ করতে পারবেন না। তিন বছরের চিহ্নের আগে আপনি যদি ফার্ম ছেড়ে চলে যান তবে আপনার শেয়ারগুলি কোম্পানির কাছে ফেরত দেওয়া হবে। সময়ের সাথে সাথে কর্মচারীদের শেয়ারের মালিকানা পাস করতে বিভিন্ন ফর্ম্যাট নিয়োগকর্তারা ব্যবহার করতে পারেন।

আপনি আপনার স্টক Vests আগে ছেড়ে যদি কি ঘটে

এই বিন্দু অমূল্য মূল্য। আপনি সীমাবদ্ধ স্টক ইউনিট অনুদান vests আগে ছেড়ে যদি, আপনি শেয়ার লাভ করার ক্ষমতা জালিয়াতি। এই সুবিধার মূলত আপনার জন্য মূল্যহীন হয়েছে।

সীমাবদ্ধ স্টক বনাম স্টক বিকল্প অনুদান

উভয় একটি vesting সময় আছে; পার্থক্য যে vesting সময়ের শেষে হয়। যখন একটি স্টক বিকল্প vests, আপনি একটি নির্দিষ্ট মূল্য (স্ট্রাইক মূল্য) এ স্টক ক্রয় বা না কেনার বিকল্প আছে। আপনি বিকল্প অনুশীলন এবং স্টক ক্রয় না হওয়া পর্যন্ত আপনি কোন কোম্পানির স্টক মালিক না। যত তাড়াতাড়ি আপনি এটি ক্রয়, আপনি এটি দিয়ে বিক্রি সহ, আপনি চান কিছু করতে পারেন। যখন একটি সীমাবদ্ধ স্টক পুরস্কার vests, আপনি স্টক মালিক, এবং আপনি যা করতে চান তা করতে পারেন।

কোনটা ভাল?

এই প্রশ্নের উত্তর হল, "এটি নির্ভর করে।" সাধারণত, যদি স্টক মূল্য ক্রমবর্ধমান হয়, স্টক বিকল্প পছন্দ করা যেতে পারে। আপনি উচ্চ বাজারের মূল্য উভয়ই বিক্রি করতে পারেন, তবে স্টক বিকল্পগুলি সহ, আপনি ক্রয়ের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ না হওয়া পর্যন্ত স্টক মূল্যটি সেই বিন্দুতে পৌঁছেছেন যেখানে আপনি বিক্রি করতে চান। বিকল্পভাবে, যদি স্টক মূল্য একই থাকে বা নিম্নগামী প্রবণতা থাকে তবে স্টক মালিক হওয়ার পরে সীমিত স্টকটি আরও ভাল হতে পারে। আপনার অপ্রয়োজনীয় বিকল্পগুলির কোন মূল্য নেই, এবং যদি শেয়ারের দাম হ্রাসের দামের নিচে থাকে তবে তাদের কার্যকরভাবে "আন্ডার ওয়াটার" হিসাবে বর্ণনা করা হয়। স্টক, অবশ্যই, কিছু শূন্য আছে যতক্ষণ না এটি শূন্য হয়ে যায়।

ট্যাক্স বিবেচনা

আপনার সম্ভাব্য স্টক ইউনিট অনুদানের সম্ভাব্য তারিখটি আপনি কোনও স্টক বিক্রি করেছেন কিনা তা নির্বিশেষে কোনও কর দায়বদ্ধতা ট্রিগার করবে। আপনার বিশেষ পুরস্কারের ট্যাক্স প্রভাবগুলির উপর সর্বশেষ নিয়মগুলির জন্য একটি যোগ্যতাসম্পন্ন অ্যাকাউন্টেন্ট বা অ্যাটর্নি সাথে পরামর্শ করতে ভুলবেন না।

তলদেশের সরুরেখা

আপনার বিশেষ সুবিধার সমস্ত শর্তাদি এবং করের প্রভাবগুলি বুঝতে আপনার পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ। উভয় অপশন অনুদান এবং সীমাবদ্ধ স্টক ইউনিট অনুদান সময়ের সাথে সম্পদ সৃষ্টি জন্য চমৎকার যানবাহন হতে পারে। যাইহোক, অর্থ বিনামূল্যে লাঞ্চ হিসাবে কোন জিনিস নেই। এই নিয়োগকর্তা অবদানগুলির মূল্যায়ন করার সময় আপনি কীভাবে এবং কীভাবে আপনার অনুদান এবং ট্যাক্স প্রভাবগুলি অ্যাক্সেস করেন সেগুলি নির্দিষ্টভাবে সীমাবদ্ধ থাকবে।

আর্ট Petty দ্বারা আপডেট