কাজের আউটলুক সম্পর্কে জানতে জিনিস

চাকরির দৃষ্টিভঙ্গি একটি নির্দিষ্ট সময়কালের নির্দিষ্ট পেশায় নিযুক্ত মানুষের সংখ্যা পরিবর্তনের পূর্বাভাস, উদাহরণস্বরূপ, দুই বছর, পাঁচ বছর বা দশ বছর। যুক্তরাষ্ট্রে শ্রম বিভাগের একটি বিভাগের লেবার স্ট্যাটিস্টিক্স ব্যুরো (অর্থনীতিবিদ) এ অর্থনীতিবিদ ভবিষ্যতে একটি বেস বছর এবং লক্ষ্য বছরের মধ্যে বৃদ্ধি বা হ্রাসের পরিমাণ কতটুকু বা কতটা বাড়বে তা ভবিষ্যদ্বাণী করে। বিএলএস শত শত পেশা জন্য এই তথ্য প্রকাশ পেশাগত আউটলুক হ্যান্ডবুক এবং প্রতি দুই বছর এটি আপডেট।

বিএলএস একটি পেশাগত প্রত্যাশিত কর্মসংস্থানের পরিবর্তনের সাথে তুলনা করে, সাধারণত 10 বছরের বেশি সময়, একই সময়ের মধ্যে সমস্ত পেশার জন্য কর্মসংস্থান গড় গড় পরিবর্তনের সাথে। তারা বলছে একটি কর্মজীবনের অভূতপূর্ব কাজের দৃষ্টিভঙ্গি বর্ণনা করে:

• গড় তুলনায় অনেক দ্রুত বৃদ্ধি (14% বা তার বেশি বৃদ্ধি)
• গড় চেয়ে দ্রুত বৃদ্ধি (9% এবং 13% এর মধ্যে বৃদ্ধি)
• গড় হিসাবে দ্রুত হিসাবে বৃদ্ধি (5% থেকে 8% এর মধ্যে বৃদ্ধি)
• গড় তুলনায় আরো ধীরে ধীরে বৃদ্ধি (2% এবং 4% এর মধ্যে বৃদ্ধি)
• সামান্য বা কোন পরিবর্তন নেই (হ্রাস বা 1% বা তার কম বৃদ্ধি)
• হ্রাস (কমপক্ষে 2% হ্রাস)

ক্যারিয়ার নির্বাচন করার সময় কেন আপনাকে কাজের আউটলুক বিবেচনা করতে হবে

আপনি যখন পেশা বেছে নেবেন তখন অন্যান্য শ্রম বাজারের তথ্যগুলির মধ্যে, পেশাগত কর্মসংস্থান দৃষ্টিভঙ্গিকে বিবেচনা করা অপরিহার্য। একটি কর্মজীবন নির্ধারণ করার পরে স্ব-মূল্যায়ন ফলাফলের উপর ভিত্তি করে একটি ভাল ফিট, অর্থ বিনিয়োগ এবং এটির জন্য প্রস্তুতির সময় আগে এটি সম্পর্কে সবকিছু শিখতে সময় নিন। আপনার প্রশিক্ষণ এবং শিক্ষা সম্পন্ন হলে আপনাকে চাকরি খুঁজে পেতে হবে কিনা তা নির্ধারণের মধ্যে অবশ্যই এটি অন্তর্ভুক্ত থাকতে হবে। ব্যতিক্রমী দৃষ্টিভঙ্গির সাথে পেশাগুলির জন্য কোন গ্যারান্টী নেই তবে, আপনার মতামতগুলি থাকা উচিত।

এছাড়াও আপনি কর্মীদের পরিবর্তন সম্পর্কে চিন্তা করছেন যখন আপনার বর্তমান পেশা জন্য কাজের দৃষ্টিভঙ্গি তদন্ত। একটি পেশা পরিবর্তন করতে একটি কারণ একটি খারাপ কাজ দৃষ্টিভঙ্গি। যদি কর্মসংস্থানের সুযোগ কম থাকে এবং মনে হয় তারা আরও খারাপ হয়ে যাবে, তবে এটি একটি ভিন্ন ক্ষেত্রে কাজ করার জন্য প্রস্তুত হতে পারে।

কাজের আউটলুক পরিসংখ্যান সীমাবদ্ধতা

একটি পেশা পেশাগত ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গি আছে কিনা তা খুঁজে বের করা গুরুত্বপূর্ণ, তবে একা এই অভিক্ষেপ ভবিষ্যতে কর্মসংস্থান খুঁজে পাওয়ার আপনার সম্ভাবনা সম্পর্কে জানতে প্রয়োজনীয় তথ্য দেয় না। পাশাপাশি কাজের সম্ভাবনা তাকান। কর্মসংস্থান বৃদ্ধির অনুমানকারী একই অর্থনীতিবিদ চাকরির সম্ভাবনা নির্ধারণের জন্য চাকরির খাতির সংখ্যা সহ চাকরি খোঁজার সংখ্যা তুলনা করে। যদিও বিএলএস একটি নির্দিষ্ট পেশায় কর্মসংস্থান প্রকল্প করতে পারে তবে পরবর্তী 10 বছরে গড়ে তুলনায় অনেক দ্রুত বৃদ্ধি পাবে, তবে উপলব্ধ চাকরির সংখ্যা কম হতে পারে।

এক কারণ হতে পারে যে কিছু ক্ষেত্র অনেক লোককে কাজে লাগায় না। এমনকি অর্থনীতিবিদরা যদি উচ্চতর প্রবৃদ্ধির আশা করেন তবে এমনকি ক্ষেত্র বা শিল্পে প্রবেশের প্রত্যাশা করার জন্য এটি একটি উল্লেখযোগ্য সংখ্যক সুযোগে অনুবাদ করতে পারে না।

মনে রাখা আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, অর্থনীতিবিদদের শিক্ষিত পূর্বাভাস তৈরির ক্ষমতা থাকা সত্ত্বেও চাকরির দৃষ্টিভঙ্গি এবং সম্ভাবনা অপ্রত্যাশিতভাবে পরিবর্তিত হতে পারে। কর্মসংস্থান বৃদ্ধির গতি হ্রাস পেতে পারে এবং এটি বিভিন্ন কারণের প্রভাবের কারণে দ্রুততর হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, চাকরির খোলার চেয়ে বেশি চাকরি প্রার্থী যদি পাওয়া যায়, তবে এটি কাজ খুঁজে পাওয়া কঠিন হবে। অনুরূপভাবে, যখন কম যোগ্যতাসম্পন্ন আবেদনকারী হয়, তখন ভাড়া নেওয়া সহজ হবে। উপরন্তু, একটি শিল্পে একটি মন্দা বা upturn চেহারা পরিবর্তন হবে।

জাতীয় তথ্যের দিকে নজরদারি করার সময় পেশাগত পেশাটি পেশাগতভাবে অনুসন্ধানের ক্ষেত্রে প্রথম পদক্ষেপ, যা আপনি যে রাষ্ট্রের কাজ করতে চান সেই অঞ্চলের পূর্বাভাসের পূর্বাভাসগুলিও এড়িয়ে চলুন না। প্রজেকশন সেন্ট্রাল ব্যবহার করুন: দীর্ঘ-এবং স্বল্প-মেয়াদী পেশাগত পূর্বাভাসগুলি সন্ধান করার জন্য রাজ্য পেশাগত প্রজেক্টগুলি যা আপনার চাকরি পাওয়ার ক্ষমতাকে প্রভাবিত করবে।