ইন্ডি রেকর্ড লেবেল থেকে 5 টি শিক্ষা শিখেছি

01 শিল্পীদের কাজ ভাগ করে নেওয়ার কাজ

এছাড়াও 360 টি ডিল হিসাবে পরিচিত, এমন ব্যবস্থা যেখানে রেকর্ড লেবেলগুলি তাদের শিল্পীদের জন্য সক্রিয়ভাবে এই ধরনের সুযোগগুলি বিকাশের বিনিময়ে বিনিময় বিক্রয় এবং মতামতগুলির মতো শতাংশের একটি শতাংশ পেতে পারে।

ইন্ডি লেবেলগুলি এই ধরনের জিনিস বছর ধরে অনেক বেশি অনানুষ্ঠানিক ভিত্তিতে করছে, এবং প্রায়শই অতিরিক্ত নগদ নয়। মনে হচ্ছে ইন্ডি লেবেলগুলি দীর্ঘদিন ধরে পরিচিত হয়েছে যে কোনও শিল্পী উভয় সফল হওয়ার জন্য একজন শিল্পীকে যা কিছু করে তা বিনিয়োগ করতে হবে।

03 চুক্তি জটিল হতে হবে না

মেজর লেবেল কর্পোরেশন supersized হয়, তাই এটা তাদের চুক্তি এত জটিল কোন আশ্চর্য হয়। ইন্ডি লেবেলগুলির সাথে চুক্তিবদ্ধ লেবেল এবং শিল্পীদের একসঙ্গে কাজ করার সাথে সাথে সমস্ত পক্ষের সাথে মিলিত হতে পারে। যতক্ষণ আপনি চুক্তির শর্তাদি জুড়ে দেন, সঙ্গীতটি মুক্তি পেতে হবে, কিভাবে অর্থ বিভক্ত করা হবে, ব্যয় ক্যাপ, অগ্রগতি এবং স্টক সমস্যাগুলি, আপনি যেতে ভাল।

04 আপনার চুক্তি প্রত্যেকের জন্য পরিষ্কার হতে পারে

একজন সঙ্গীতশিল্পী যখন কোন চুক্তিতে আবদ্ধ হয়, তখন সে কে জয়ী হয়? একটি রেকর্ড চুক্তি অর্থ উপার্জন করতে একটি লেবেল জন্য একটি জীবন বাক্য হতে হবে না। পারস্পরিক উপকারী সম্পর্ক ব্যবসা জন্য ভাল। লেবেলগুলির জন্য উপযুক্ত এবং শিল্পীদের জন্য ন্যায্য, পারস্পরিক একচেটিয়া নয় এবং স্বতন্ত্র লেবেলগুলি এইরকম কিছু সময়ের জন্য চিহ্নিত হয়েছে।

05 আপনার শিল্পীদের বিশ্বাস বিশ্বাস

বেশিরভাগ ইন্ডি লেবেলগুলি কঠোর পরিশ্রমের পক্ষে এটি সহজ কারণ তাদের অধিকাংশই সঙ্গীত তৈরি করে। তারা তাদের শিল্পীদের সাফল্যে বিনিয়োগ করে এবং আর্থিকভাবে নয়। যখন আপনি সঙ্গীততে বিশ্বাস করেন তখন আপনি কাজ করছেন, আপনার কাজ সহজ এবং আরও উপভোগ্য হবে। প্লাস, সঙ্গীত শিল্পে, লোকেরা যে সঙ্গীততে কাজ করছে সে সম্পর্কে উত্তেজিত অন্যান্য ব্যক্তিদের দেখে কৃতজ্ঞ। এটি এমন কোনও সংস্থার সাথে কাজ করার অনুপ্রেরণীয় নয় যা আপনাকে কেবল অন্য কোন সংস্থার মতো আচরণ করে, বা প্রযোজক এবং অন্যান্য নির্বাহীগুলি যারা গতির মধ্য দিয়ে যাচ্ছেন। সংগীত এবং সঙ্গীতজ্ঞের একটি সত্যিকারের বিশ্বাস একটি লেবেল প্রতিনিধিত্বযোগ্য হবে এবং সাংবাদিক, রেডিও, প্রচারক এবং অন্যান্যদের এটি সম্পর্কে উত্তেজিত হতে সহায়তা করবে।