সবচেয়ে বড় সারসংকলন লেখা ভুল এড়াতে

আপনার স্বপ্নের কাজ করার জন্য একটি সারসংকলন এবং কভার লেটার তৈরি করার সময়, আপনাকে যা বলতে হবে তা গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু তাই হয় কিভাবে তুমি এটা বল. কোন ব্যাপার আপনার বংশধর বা আপনার অভিজ্ঞতা চিত্তাকর্ষক কিভাবে নিখুঁত, আপনার সারসংকলন ভুল তৈরীর আপনার কাজের অনুসন্ধান প্রচেষ্টা ক্ষতিগ্রস্ত করতে পারেন। এটি সবচেয়ে বড় সারসংকলন লেখার ভুল এড়াতে অপরিহার্য।

শীর্ষস্থানীয় তিনটি সারসংকলন লেখার ভুল পর্যালোচনা করুন, গ্যামামারির সৌজন্যে, একটি স্বয়ংক্রিয় প্রুফreadিং কোম্পানী।

অস্পষ্ট, পুনরাবৃত্তিমূলক লেখা

এই দুটি উদাহরণের কোনটি আপনাকে আরো আপীলের আপিল?

• আমার ডিউক বিশ্ববিদ্যালয়ের এমবিএ আছে। আমার বিক্রয় দল সত্যিই ভাল সঞ্চালিত হয়েছে। আমি স্নাতক থেকে দুই ফরচুন 500 কোম্পানি জন্য কাজ করেছি।
• ডিউক ইউনিভার্সিটির স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জনের পর, আমি আমার এমবিএকে ফরচুন 500 কোম্পানির ইনগলস মার্কেটে কাজ করতে দিয়েছিলাম। আমি লোভে, ইনকর্পোরেটেডে আমার বিক্রয় দলকে নেতৃত্ব দিচ্ছি, তৃতীয় ত্রৈমাসিকে গত বছরের নয়টি শতাংশে রাজস্ব বৃদ্ধি করতে।

উদাহরণ এ এবং উদাহরণ বি এর মধ্যে পার্থক্য রয়েছেবৃদ্ধি নির্দিষ্টতা এবংবিভিন্ন বাক্য গঠন। তারা আমাদের কল্পনাপ্রসূত প্রার্থীর যোগ্যতা সম্পর্কে একই সাধারণ তথ্য সরবরাহ করে, তবে দ্বিতীয় উদাহরণটি কাজের অভিজ্ঞতা এবং অর্জন সম্পর্কে বিস্তারিত জানায়। বর্ধিত রাজস্বের উপর সঠিক সংখ্যা রাখতে সক্ষম হ'ল একটি অস্পষ্ট বিবৃতির চেয়ে অনেক বেশি চিত্তাকর্ষক।

যদিও আপনি এটির উপর আঙ্গুল রাখতে সক্ষম হবেন না তবে প্রথম উদাহরণটি হ'ল উদাসীন বলে মনে হয় অন্যটি একই বাক্যটির একই গঠনকে ব্যবহার করে। আপনার সারসংকলন আরো আবেদন দিতে বাক্য গঠন এবং দৈর্ঘ্যের বিভিন্ন ব্যবহার করুন।

কেন? কারণ একটি সহজ বাক্য, যার মধ্যে একটি বিষয় এবং তারপরে একটি পূর্বনির্ধারণ রয়েছে, এটি খুব কার্যকর এবং সরাসরি হতে পারে, তবে শুধুমাত্র এক ধরনের বাক্য ব্যবহার করে আপনার পাঠক আগ্রহ হারায়। আপনার লেখাটি তাজা এবং প্রাণবন্ত মনে রাখার জন্য বিভিন্ন লেখাগুলি-সহজ, যৌগিক, জটিল এবং জটিল-যৌগিক-অন্তর্ভুক্ত করতে লক্ষ্য করুন।

প্যাসিভ ভয়েস

কেউই প্যাসিভ হিসাবে চিন্তা করতে চায় না, এবং এখনও প্যাসিভ ভয়েস প্রায়ই ব্যবসা লেখালেখিতে দেখা যায়। নিষ্ক্রিয় ভয়েসটি এই বিষয়ের উপর সুইচচারু সঞ্চালন করে এবং একটি বাক্যের পূর্বরূপ, "গ্রাহকের পরিষেবা প্রচারাভিযানটি বিক্রির আঞ্চলিক ভাইস প্রেসিডেন্টের তত্ত্বাবধানে ছিল।" উদাহরণস্বরূপ, যে ব্যক্তি কাজ করে (বিক্রির VP) আসে সেটি আসে বাক্য শেষ। এই বাক্যটির পুনর্লিখন করা আরও পরিষ্কার হবে: "বিক্রয়ের আঞ্চলিক ভাইস উপস্থিত গ্রাহক পরিষেবা প্রচারণা চালায়।" যখনই সম্ভব এই সক্রিয় ভয়েসটি ব্যবহার করুন।

ইউএনসি-চ্যাপেল হিল এ লেখা কেন্দ্রটি ব্যাখ্যা করে:

প্যাসিভ ভয়েস ব্যবহার একটি ব্যাকরণগত ত্রুটি নয়। এটি একটি স্টাইলিস্টিক সমস্যা যা স্বচ্ছতার সাথে সম্পর্কিত-অর্থাৎ, এমন সময় আছে যখন প্যাসিভ ভয়েস ব্যবহার করার অর্থ পাঠককে আপনার অর্থ বোঝার বাধা দেয়।

যতটা সম্ভব স্বচ্ছতা সঙ্গে লিখুন। আপনি সারসংকলন বা কভার লেটারে যা করতে চান তা শেষ জিনিসটি আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে আপনার অর্থ বোঝার জন্য প্রয়োজনীয় তুলনায় কঠিন কাজ করতে হয়। প্যাসিভ ভয়েস এছাড়াও একটি নির্দিষ্ট, যোগাযোগ ভাল, নিষ্ক্রিয়তার যে আপনি দরজা আপনার পা পেতে সাহায্য করবে না। চার্জ গ্রহণ, আপনার কর্ম এবং অভিজ্ঞতা মালিক, এবং সর্বদা সক্রিয় ভয়েস লিখুন।

বিরক্তিকর Verbs

ব্যাকরণগতভাবে আগে কর্মসূচিগুলিতে ক্রিয়া ক্রিয়াগুলির গুরুত্বকে আচ্ছাদিত করেছে, তবে এটি পুনরাবৃত্তি করে। বিরক্তিকর ক্রিয়া নিয়োগকারীদের ভুল বার্তা পাঠান এবং তাদের ব্যবহার করে আপনাকে একটি দুর্দান্ত প্রথম ছাপ তৈরি করতে সহায়তা করবে না। কাজের সন্ধানকারীরা সক্রিয়, প্রেরিত কর্মচারী হিসাবে দেখা করতে চান, তাই একই পুরাতন নির্জন ক্রিয়াগুলির সাথে এতগুলি সারসংকলন কেন পূর্ণ হয়?

স্বাভাবিক সন্দেহভাজন কিছু অন্তর্ভুক্ত:

• কাজ করছে
• করেছিল
• ছিল
• অতিবাহিত
• Managed

ক্যারিয়ার বিশেষজ্ঞ জেসিকা হোলব্রুক হের্নান্দেজ বলেছেন, "যেমন কাজ করা হয়েছে" শব্দগুলি ব্যবহার করার পরিবর্তে, "দায়িত্বপ্রাপ্ত", "প্রচারিত", "এর সাথে কাজ করা" … দৃঢ় পদক্ষেপ ক্রিয়া নির্বাচন করুন। অ্যাকশন ক্রিয়াগুলি তারা যা বলে তা ঠিক করে দেয়: তারা কর্ম প্রকাশ করে এবং পরিশেষে ফলাফলগুলি দেয়। "আপনার প্রতিটি কাজ কর্তব্যের জন্য, আপনি যা অর্জন করেছেন তা বর্ণনা করার জন্য নির্দিষ্ট, উত্তেজনাপূর্ণ শব্দগুলির একটি তালিকা তৈরি করুন। আপনি যদি আটকে যান, নতুন ধারনা জন্য এই থিসরাস পরীক্ষা করে দেখুন।

মনে রাখবেন, আপনার সারসংকলন এবং কভার লেটার উপস্থাপনের উপায়টি কেবলমাত্র স্পষ্টভাবে এবং কার্যকরীভাবে যোগাযোগ করার আপনার দক্ষতাকে প্রদর্শন করে না তবে আপনি যেকোনো কার্যের সাথে যে বিবরণটি গ্রহণ করেন সেটির যত্ন এবং মনোযোগের স্তরও প্রদর্শন করে। নিয়োগকর্তারা সর্বদা যত্নশীল, বিস্তারিত-ভিত্তিক ব্যক্তিদের সন্ধান করছেন তাই সাধারণ লেখার ভুলগুলি এড়াতে তীব্র প্রথম ছাপ তৈরি করুন।

পরামর্শ

• এখানে উপস্থাপিত ভুলগুলি এড়িয়ে যাওয়া আপনার কভার লেটার পাওয়ার জন্য দীর্ঘ পথ এবং লক্ষ্যগুলি পুনঃসূচনা করার লক্ষ্যে চলে যাবে, তবে কয়েকটি অতিরিক্ত ত্রুটি রয়েছে যা আপনি এড়িয়ে চলতে চান। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বানান ত্রুটি থাকতে চান না। কিন্তু ভুল বানানযুক্ত শব্দগুলি সহজে মিস করা যেতে পারে, তাই ব্যাকরণ হিসাবে একটি পরিষেবা ব্যবহার করুন অথবা আপনার কভার লেটার এবং সারসংকলন প্রুফড্রেড করতে কোন বন্ধুর বা সহকর্মীকে জিজ্ঞাসা করুন।
• মনে রাখবেন কিছু জিনিস আছে যা আপনার সারসংকলনে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত নয়। আপনার ব্যক্তিগত তথ্য, যেমন ধর্মীয় বা রাজনৈতিক অনুমোদন তালিকাভুক্ত করবেন না। আপনার শখ তালিকা করার প্রয়োজন নেই। আপনার কর্মজীবনের যাত্রা এবং কাজের শিকার প্রাসঙ্গিক যে তথ্য লাঠি।
• আপনার দক্ষতা সেট তথ্য অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না। আপনার প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং আপনি যে কাজের জন্য উপযুক্ত সেগুলি কীভাবে সঠিক তা বর্ণনা করা গুরুত্বপূর্ণ। আপনার চিন্তা প্রক্রিয়া, প্রশাসনিক দক্ষতা, যোগাযোগ এবং মানুষের দক্ষতা, এবং আরো সম্পর্কে চিন্তা করুন। আটকে লাগছে? অনুপ্রেরণা জন্য সারসংকলন জন্য এই দক্ষতা তালিকা তাকান।