আপনার প্রথম পার্ট টাইম কাজের জন্য টিপস

একটি কিশোর হিসাবে, আপনার প্রথম পার্ট টাইম কাজের জন্য খুঁজছেন একটি কঠিন কাজ মনে হতে পারে। চাকরি খোঁজা শুরু করা কঠিন, কিন্তু কর্মক্ষেত্রে আপনার কোন অভিজ্ঞতা না থাকলে, কোনও সাক্ষাত্কারের মাধ্যমে কখনও হয়নি এবং আপনার প্রথম সারসংকলনটি লিখতে শুরু করবেন না তা জানা নেই, কাজটি অসম্ভব মনে হতে পারে।

কিভাবে আপনার প্রথম পার্ট টাইম কাজের সন্ধান করুন

এটা কঠিন হতে পারে, কিন্তু এটি অসম্ভব নয়। যদি আপনি এটি একবারে এক ধাপে নিয়ে যান তবে আপনি শীঘ্রই নিযুক্ত হবেন। Groovejob.com এর Jay Pipes থেকে আপনার প্রথম পার্ট-টাইম কাজের খোঁজার জন্য এখানে কিছু টিপস দেওয়া হল:

আপনার বাবা সম্ভবত কোন সাহায্য হয়; "এটা সহজ," তারা বলতে পারে, "শুধু কাজের জন্য কোনার বাজারে জোকে জিজ্ঞাসা করুন; তিনি আপনাকে এক দেবেন!" সুতরাং, কিভাবে আপনি আপনার প্রথম কাজ সম্পর্কে যান?

কাজের হান্ট জন্য প্রস্তুতি

এমনকি আপনি সামনে দরজা আউট এমনকি আগে আপনার প্রথম কাজ পেতে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। আপনি যা করতে যাচ্ছেন তার জন্য আপনাকে প্রস্তুত করতে হবে।

একসঙ্গে একটি সহজ সারসংকলন রাখুন

প্রথমবারের মতো বা পার্ট টাইম কাজের সন্ধানকারীরা বিশ্বাস করে না যে তাদের পুনরায় সারসংকলন দরকার বা মনে হয় "ওয়েল, আমার কোনো সারসংকলন করার জন্য সত্যিই কিছু নেই, তাই কেন বিরক্ত?" দুই কারণ। প্রথমত, সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে দিতে পুনরায় শুরু করার মাধ্যমে আপনি একটি চাকরী খোঁজার জন্য কিছু প্রচেষ্টা করেছেন। পড়ুন: আপনি তাদের জন্য যে কাজের জন্য কিছু প্রচেষ্টা করবেন)। দ্বিতীয়ত, এটি আপনাকে আপনার সম্পর্কে সেই বিষয়গুলি প্রদর্শন করতে দেয় যা আপনি নিয়োগকর্তাকে মনে রাখতে চান।

একটি মুদ্রিত সারসংকলন থাকার ভিড় থেকে পৃথক আপনি সেট করে। এমনকি যদি আপনার কোনও কাজের অভিজ্ঞতা না থাকে তবে আপনি এখনও নিয়োগকর্তাকে আপনি কে, এবং আপনার শক্তিগুলি কী তা ধারণা দিতে পারেন। যদি আপনি যা করেছেন তা আপনার বাচ্চা ভাইয়ের বাচ্চাটিকেই লিখিতভাবে লিখে রাখুন। বাচ্চাদের কাজ করার সময় আপনি যে দক্ষতাগুলো শিখেছিলেন, সেই চ্যালেঞ্জগুলি আপনি কীভাবে অতিক্রম করেছেন, ইত্যাদি জোরদার করুন।

চেহারা ব্যাপার

আপনি দরজা প্রস্তুত যখন নিশ্চিত করুন যে, আপনি ভাল groomed এবং ভাল পরিহিত হয়। আপনি একটি মামলা হতে হবে না, শুধু আপনি উপস্থাপক চেহারা নিশ্চিত করুন। আপনার Grandma অনুমোদন করবে তা নিশ্চিত করুন।

আবেদন করার জায়গা একটি তালিকা পান

অবশ্যই, আপনি আপনার এলাকায় আংশিক সময়ের চাকরি খুঁজে পেতে কিশোরদের জন্য পার্ট টাইম চাকরিগুলিতে ফোকাস করে এমন সাইটগুলি ব্যবহার করতে পারেন, তবে নিয়োগকারীদের খুঁজে পাওয়ার আরও অনেক উপায় রয়েছে।

আপনি একটি স্থানীয় সংবাদপত্র বাছাই করতে পারেন, লাইব্রেরিতে যেতে সাহায্যের জন্য সাহায্যের সন্ধান করতে পারেন, অথবা শহরের মাধ্যমে হাঁটা সাহায্যের সন্ধানের চিহ্নগুলি সন্ধান করতে পারেন। কিন্তু মনে রাখবেন, কোনও কর্মচারীর সন্ধানের প্রতিটি ব্যবসা সামনে উইন্ডোতে একটি সহায়তা চেয়েছিলেন সাইন আপ করবে না।

আপনি যে জায়গাগুলিতে কাজ করতে মজাদার মনে করেন সেগুলি আপনার যেকোনো জায়গায় রাখুন এবং সেই কাজটি পেতে যান। হাঁটতে এবং চাকরির জন্য জিজ্ঞাসা করা অবৈধ নয় এবং এটি এমন একজন পরিচালককে দেখায় যে আপনি আগ্রহী এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষী যদি আপনি কোনও কাজ না করার জন্য জিজ্ঞাসা করেন এমনকি বিজ্ঞাপিত না হয়।

"না" জন্য প্রস্তুত

আপনি যে কোন জায়গায় আবেদন করার আগে আপনাকে প্রত্যাখ্যানের জন্য নিজেকে প্রস্তুত করতে হবে। সেটা ঠিক. কেউ, এবং আমি বলতে চাচ্ছি, কেউ, তারা চাকরির জন্য আবেদন করতে প্রতিটি একক স্থান গ্রহণ পায়। প্রথমবারের মতো চাকরি খোঁজার জন্য আপনাকে মানসিকভাবে কেউ বলার জন্য প্রস্তুতি নিতে হবে, "না"। দোকানদারের মালিকের কাছে কোনও ভুল নেই যে আপনাকে বলছে, "আমি দুঃখিত, আমাদের এখন কাউকে দরকার নেই।"

তবে, ব্যবসার মালিক বা ব্যবস্থাপকের প্রতিক্রিয়া দেওয়ার জন্য একটি সঠিক এবং ভুল উপায় রয়েছে যারা বলে যে তাদের আপনার কোন প্রয়োজন নেই। যদি আপনি একটি "না, আমি দুঃখিত" (এবং প্রত্যেকেই!) পাবেন, বলছেন, "আচ্ছা, যদি ভবিষ্যতে কাউকে আপনার প্রয়োজন হয় তবে দয়া করে আমাকে একটি কল দিন। আমি আপনাকে আমার একটি কপি দেব পুনরায় শুরু করুন। আপনার সময় জন্য ধন্যবাদ।"

এটি পরিচালককে দেখায় যে আপনি চাকরি পাওয়ার বিষয়ে গুরুতর, এবং আপনি অনুসরণ করার ক্ষমতা প্রদর্শন করেছেন। দোকান থেকে দূরে হাঁটতে গিয়ে ম্যানেজারকে দেখায় যে আপনি কাজের বিষয়ে গুরুতর নন, শুরু করার জন্য। নিজের জন্য দাঁড়ানো এবং পরিপক্বতা প্রদর্শন। এটি একটি দীর্ঘ এগিয়ে নিয়ে যায়।

সোজা দাঁড়ানো এবং পরিপক্ক হতে

আপনার পিতামাতার বা অন্য কিছু মত শব্দ না, কিন্তু … আপনার তালিকার প্রতিটি নিয়োগকর্তার কাছে যান, দরজায় হাঁটুন, এবং সেই কাজের জন্য জিজ্ঞাসা করুন। আপনার মাথা আপ রাখুন, চোখ যোগাযোগ বজায় রাখা, একটি দৃঢ় হ্যান্ডশেক আছে, এবং আত্মবিশ্বাসী হতে। একজন চাকরির খোঁজী দরজায় হাঁটলে নিয়োগকর্তারা নির্দিষ্ট গুণাবলীর সন্ধান করেন।

সেই গুণগুলির সর্বাধিক প্রার্থী প্রার্থীর দক্ষতার সাথে যোগাযোগ করতে সক্ষম। যদি আপনি নম্র, লাজুক এবং নিয়োগকর্তাকে দেখানোর অক্ষম হন যে আপনি চাকরি পাওয়ার বিষয়ে গুরুতর, আপনি সম্ভবত একটি পাবেন না। ম্যানেজারের সাথে যোগাযোগ করার সময়, আপনি চাকরি পেতে আগ্রহী হন তা প্রদর্শন করুন।

অনুসরণ করুন

একটি সাক্ষাত্কার পরে সম্ভবত সম্ভবত একটি কাজ পাবার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশ। নিয়োগকর্তারা গ্রাহকদের সাথে অনুসরণ করার ক্ষমতা আছে এমন প্রার্থীদের সন্ধান করেন কারণ এটি জড়িত হওয়ার দায়বদ্ধ এবং দায়বদ্ধ।

সর্বদা একটি ফলো আপ কল করুন বা সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ করুন। সাধারণত, কল করার জন্য সপ্তাহের জন্য অপেক্ষা করা ভাল, এবং আপনি যখন কাজ করেন তখন সেই ব্যক্তির সাথে ফোন পেতে ভুলবেন না। আপনার জন্য সঠিক বার্তা ছেড়ে অন্য কেউ উপর নির্ভর করবেন না।