একটি প্রাইভেট প্র্যাকটিস ল ফার্ম কাজ

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 1.3 মিলিয়ন প্লাস লাইসেন্সযুক্ত অ্যাটর্নিগুলির প্রায় 75 শতাংশ ব্যক্তিগত অনুশীলনয়ে কাজ করে। দুই বা ততোধিক এটর্নীদের সাথে দৃঢ় অংশীদার হওয়ার সময় আইনজীবীদের ব্যক্তিগত অনুশীলনতে কাজ করার কথা বলা হয়, অথবা তাদের একটি অভ্যাস থাকে।

একটি আইন দৃঢ় কর্মরত নিয়োগকারী সংস্থাগুলি এমন অংশীদার হিসাবে কাজ করতে পারে যারা ফার্মের লাভ এবং ঝুঁকিগুলি ভাগ করে, অথবা সহযোগী-অ্যাটর্নি হিসাবে যারা এখনও সম্পূর্ণ অংশীদারিত্বের অবস্থাতে পৌঁছেছেন। আইন সংস্থা আইনী সচিব এবং প্যারালিগাল, আইন ক্লার্ক, আইটি কর্মীদের, মামলা সমর্থনকারী পেশাদার, আইন দৃঢ় প্রশাসক, বিপণন কর্মী, ফাইল ক্লার্ক এবং আইনী চিকিৎসা পরামর্শদাতাদের সহ অন্যান্য আইনী পেশাদারদেরও নিয়োগ দেয়।

আইনি অনুশীলন এলাকা

একদা অনুশীলনকারীদের মাঝে মাঝে "সমস্ত ব্যবসার জ্যাক" হিসাবে কাজ করে, যা অনুশীলন এলাকার বিস্তৃত পরিসরগুলিতে আইনি পরিষেবাগুলি সরবরাহ করে। অনেকেই একটি নির্দিষ্ট বিশেষ্য বা আইনের ক্ষেত্রে ফোকাস করেন তবে। বড় আইন সংস্থাগুলিতে নিয়োগকৃত আইনী পেশাদাররা সাধারণত এক বা দুটি নির্দিষ্ট এলাকায় বিশেষজ্ঞ হন। কয়েকটি সাধারণ আইনি বিশেষত্ব অন্তর্ভুক্ত:

• ট্যাক্স আইন
• ফৌজদারি আইন
• দেউলিয়া আইন
• পারিবারিক আইন
• আপীল আইন
• শ্রম ও কর্মসংস্থান
• পণ্য দায়
• পরিবেশ আইন (সবুজ আইন হিসাবেও পরিচিত)
• সিকিউরিটিজ আইন
• মেধাসত্ত্ আইন

বিলিং সময়

আইন দৃঢ় পেশাদার তাদের সময় প্রতি মিনিটে বেশিরভাগ ট্র্যাকিং এর গুরুতর কাজ চার্জ করা হয় যাতে সংস্থা তাদের ক্লায়েন্ট যারা মিনিট বিল করতে পারেন। আইন সংস্থাগুলি প্রায়ই অংশীদার, সহযোগী এবং প্যারালিগালের উপর উচ্চ মাসিক এবং বার্ষিক বিলযোগ্য ঘন্টা প্রয়োজনীয়তা আরোপ করে, আইনি অনুশীলন পরিবেশগুলির সর্বাধিক দাবিতে আইন দৃঢ় কর্মসংস্থান সৃষ্টি করে।

সময় সাধারণত ছয় মিনিটের বৃদ্ধি বৃদ্ধি হয়, তাই দুই মিনিটের ফোন কল ছয় মিনিটে চার্জ করা হবে। গ্রাহককে মাসিক ভিত্তিতে সময় দেওয়া হতে পারে, তবে এটি ফার্মের আমানতের উপর থাকা ক্লায়েন্টদের দ্বারা প্রদত্ত রক্ষণাবেক্ষণ ফিগুলির বিরুদ্ধে আরো বেশি পরিমাণে চার্জ করা হয়। সময়ের জন্য ফি এছাড়াও ক্লায়েন্টদের জন্য আইনজীবী জিতেছে যে কোনো আর্থিক ক্ষতির থেকে বিয়োগ করা হতে পারে।

আইন সংস্থাগুলি তাদের কর্মীদের কাছ থেকে আয় বাড়ানোর জন্য দীর্ঘ কাজ ঘন্টা প্রয়োজন কুখ্যাত। তবে কিছু আইন সংস্থাগুলিতে 50 থেকে 80 ঘন্টা কাজ সপ্তাহ সাধারণ, যদিও সব সংস্থা sweatshops হয় না। প্রতিটি নিজস্ব নিজস্ব সংস্কৃতি এবং কাজের প্রয়োজনীয়তা আছে।

কাজ জীবনের ভারসাম্য

কিছু ক্ষেত্রে, আইন দৃঢ় পেশাজীবীদের উপর থাকা সময় দাবিগুলি বাইরে থাকা স্বার্থ এবং পারিবারিক জীবনকে অনুসরণ করার ক্ষমতা সীমিত করে। টেক্সাস বার এসোসিয়েশনের একটি জরিপে দেখা গেছে যে 18 শতাংশ উত্তরদাতারা অফিসে এবং আদালতে কম সময়ের জন্য কম ক্ষতিপূরণ বিনিময় করবেন, এমনকি যদি এটি অগ্রগতির জন্য তাদের সম্ভাব্যতাকে প্রভাবিত করে।

বড় ফার্ম ভি। ছোট ফার্ম

অনুযায়ী আইনজীবী পরিসংখ্যান রিপোর্ট, মাত্র 14 শতাংশ আইনজীবীকে 100 টিরও বেশি আইনজীবীর বড় আইন সংস্থাগুলিতে নিয়োগ দেওয়া হয়। আমেরিকান বার সমিতির সংখ্যা প্রায় 16 শতাংশ রাখে। অ্যাটর্নিগুলির অধিকাংশই প্রায় 63 শতাংশ-এবং আইন দৃঢ় কর্মচারী 10 টি অ্যাটর্নি বা তার কম অফিসে কাজ করে।

একটি আইন দৃঢ় কর্মক্ষেত্রে তার অনন্য সুবিধা এবং চ্যালেঞ্জ আছে, এবং একটি বড় দৃঢ় কর্মসংস্থানের বিরুদ্ধে একটি বড় দৃঢ় কর্মসংস্থান মধ্যে কর্মসংস্থান মধ্যে উল্লেখযোগ্য পার্থক্য বিদ্যমান।