• 2024-07-02

একটি কাজের সাক্ষাত্কার পুনঃনির্ধারণ কিভাবে

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

সুচিপত্র:

Anonim

আপনি নির্ধারিত একটি কাজ সাক্ষাত্কার আছে কিন্তু আপনি অসুস্থ, আপনার গাড়ী শুরু হবে না, আপনি একটি ঝড় আটকে আছেন, অথবা আপনি সহজেই এটি করতে পারবেন না। তোমার কি করা উচিত? আমরা সবাই জানি যে ব্যক্তিগত সাক্ষাতকার কতটা গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু এমন পরিস্থিতিতেও দেখা যায় যা আপনাকে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজের ইন্টারভিউ পুনঃনির্ধারণ করতে পারে।

সাক্ষাত্কারীরা অসুস্থ প্রার্থীদের সাথে দেখা করতে চান না, তাই যদি আপনি অসুস্থ হন তবে অবশ্যই পুনঃনির্ধারণ সম্পর্কে চিন্তা করুন।

যদি আপনি নিশ্চিত না হন যে আপনি কোনও কারণে সেখানে যেতে পারেন, তবে আপনি যখন তুষারঝড়ের সময় খোঁয়াড়ে পড়ে গেলে রাস্তা থেকে কল করার আগে অগ্রিম পুনরায় সেট করার চেষ্টা করুন, অথবা আপনি হাসপাতালে যাওয়ার পথে যান অসুস্থ শিশু চাকরির ইন্টারভিউ পুনঃনির্ধারণ করার উপযুক্ত উপায় রয়েছে যাতে আপনি আপনার ভাড়া নেওয়া সাক্ষাত্কার নাও পেতে পারেন তবে এখনও আপনার ভাড়া নেওয়া একটি সুযোগ রয়েছে।

যদি আপনি অসুস্থ হন

আপনি অসুস্থ যখন একটি কাজ ইন্টারভিউ জন্য দেখানো হচ্ছে সাক্ষাত্কার চিন্তা, তাদের প্রভাবিত না। যদি আপনার কোনও শ্বাসযন্ত্র বা ফ্লু-মত উপসর্গ থাকে, যেমন একটি কাশি, ফুলে নাক, স্টাফ নাক, অথবা গলা গলা, নিজেকে এবং ভাড়াটে ব্যবস্থাপক উভয়ের পক্ষে উপকার করে এবং ঘরে থাকুন।

আপনি অবাঞ্ছিত জীবাণুগুলি ছড়িয়ে দেবেন, এবং এর পাশাপাশি, আপনি যদি অসুস্থ হন তবে ভালভাবে সাক্ষাত করতে পারবেন না। আপনার রায় পাশাপাশি প্রশ্নের মধ্যে বলা যেতে পারে। তারা কি সত্যিই এমন কাউকে ভাড়া দিতে চায় যারা তাদের সহকর্মীদের ঝুঁকিতে রাখতে ইচ্ছুক?

একটি সাক্ষাত্কার rescheduling জন্য বৈধ কারণ

অসুস্থতা ব্যতীত অন্যান্য কারণ রয়েছে যা একটি সাক্ষাত্কার পুনঃনির্ধারণের প্রয়োজন। বেশিরভাগ কোম্পানি বুঝতে পারে যে পরিস্থিতিগুলি যেমন অসুস্থ পরিবারের সদস্য, সময় নির্ধারণের দ্বন্দ্ব, গাড়ী সমস্যা, বা অন্য কোনও কারণে অন্য কোনও কারণে আসে। আপনার পুনঃনির্ধারণ করার কারণটির সত্যতা থাকা সত্ত্বেও এটি একটি ভাল ধারণা, তাই নিশ্চিত করুন যে এটি একটি বৈধ কারণ।

যদি আপনি কোনও কাজের জন্য একটি সাক্ষাত্কার করেছেন তবে আপনি পুনঃনির্ধারণ করছেন তবে আপনাকে অপেক্ষা করতে দেওয়ার পরিবর্তে বাতিল করার কথা বিবেচনা করা উচিত। আপনি অন্য কোম্পানির ইন্টারভিউর শাশুড়ির সাথে সাক্ষাত করতে পারেন কিনা তা আপনি কখনই জানেন না এবং আপনার প্রতারণা তাদের কাছে ফিরে যেতে পারে। মিথ্যা বলার চেয়ে বরং সৎ হওয়া ভাল।

কিভাবে reschedule

এটি গুরুত্বপূর্ণ যে কোম্পানিকে সময়মত ভাবে জানাতে হবে যে আপনি সাক্ষাত্কারে সক্ষম হবেন না এবং যখন আপনি তাদের সাথে কথা বলবেন তখন একটি নতুন সাক্ষাত্কারের তারিখ সুরক্ষিত করার চেষ্টা করবেন, যতক্ষণ এই কাজটি এখনও অগ্রাধিকার। আপনি একটি সাক্ষাত্কার বাতিল করতে হবে নিয়োগকর্তা যতটা সম্ভব নোটিশ প্রদান ম্যানেজার।

আপনার বার্তাটি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব পাওয়া যায় তা নিশ্চিত করার জন্য ইমেল এবং ফোন দ্বারা সাক্ষাত্কার নির্ধারণকারী ব্যক্তিটিকে অবহিত করা ভাল।

সাক্ষাতকারের সময়সূচির উপর নির্ভর করে, সে অফিসে পৌঁছানোর আগে এক বা অন্য বার্তা দেখতে পাবে না।

তাকে জানাবেন যে আপনি এটি তৈরি করতে পারবেন না এবং পুনরায় সেটআপ করা সম্ভব কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন। আপনি যদি ভয়েসমেইল ইমেল করেন বা ছেড়ে যান তবে আপনি উপলব্ধ হবেন এমন একটি বা দুটি দিন প্রস্তাব করুন। আপনি উত্তর পেতে হলে, আপনার সাক্ষাত্কারের জন্য আপনার কাছে আসতে একটি সুবিধাজনক সময় হবে কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন। অসুস্থতার কারণে পুনঃনির্ধারণ করা হলে নিজেকে পুনরুদ্ধারের জন্য কিছু সময় দিতে ভুলবেন না। সম্ভব হিসাবে নমনীয় হতে, এবং সভার জন্য অন্য তারিখ সেট করতে তাদের সময়সূচী মিটমাট করার চেষ্টা করুন। তারা আপনাকে একটি দ্বিতীয় সুযোগ দিচ্ছে, তাই দয়াশীল হতে।

সম্ভাব্য হিসাবে অনেক নোটিশ প্রদান করুন

যাই হোক না কেন, কোম্পানির যতটুকু সম্ভব নোটিশ দাও যে আপনি সেখানে যাবেন না। সাক্ষাত্কারের সময় বিবেচনাশীল হচ্ছে প্রশংসা করা হবে।

শেষ মুহুর্তে বাতিল করা, যদি না এটি একটি প্রকৃত জরুরী, আপনার বিরুদ্ধে অনুষ্ঠিত হতে পারে।

যত তাড়াতাড়ি আপনি জানেন সাক্ষাতকার সাথে যোগাযোগ করুন আপনি সাক্ষাত্কার করতে পারবেন না। সাক্ষাতকার এবং নিয়োগের ব্যবস্থাপকেরাও মানুষ, এবং তারা আপনার সৎ হওয়ার এবং তাদের নিজস্ব সময়সূচী সামঞ্জস্য করার জন্য যথেষ্ট বিজ্ঞপ্তি দেওয়ার বিষয়ে তাদের উপলব্ধি এবং প্রশংসা করার সম্ভাবনা বেশি।

নতুন তারিখ নিশ্চিত করার জন্য অনুসরণ করুন

আপনার পুনঃনির্ধারিত সাক্ষাত্কার অনুসরণ করে আপনাকে ধন্যবাদ জানাতে, আপনাকে পুনরায় নির্ধারিত করার জন্য ধন্যবাদ দেওয়ার জন্য সময় দিন। তাদের জানাতে দিন যে তাদের সময়সূচীগুলি ব্যস্ত এবং আপনি তাদের পরিকল্পনাগুলি পরিবর্তন করার প্রয়োজনীয়তাগুলি তাদের সম্মতি দিচ্ছেন। আপনার বার্তার পুনঃনির্ধারিত সাক্ষাতকার তারিখ এবং সময় নিশ্চিত করুন।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

আপনি একটি Micromanager হতে পারে 20 টি খুঁটিনাটি

আপনি একটি Micromanager হতে পারে 20 টি খুঁটিনাটি

আপনি আপনার কর্মীদের পাগল ড্রাইভিং করছি এবং প্রক্রিয়া নিজেকে কোন ভাল করছেন না যদি এই 20 আচরণগত সূত্র আপনাকে বলতে হবে।

আর্মি নিয়োগের রেফারেল বোনাস প্রোগ্রামের ইতিহাস

আর্মি নিয়োগের রেফারেল বোনাস প্রোগ্রামের ইতিহাস

২006-2009 থেকে আর্মি আবেদনকারীদের জন্য তালিকাভুক্ত প্রার্থীকে $ 2,000 বোনাস প্রদান করেছিল। এখানে প্রোগ্রাম একটি ইতিহাস।

রেড ক্রস Babysitting কোর্স সার্টিফিকেশন

রেড ক্রস Babysitting কোর্স সার্টিফিকেশন

আপনার সন্তান যদি বাচ্চাদের জন্য চ্যালেঞ্জ ও দায়িত্ব নিতে প্রস্তুত হয়, রেড ক্রস বাবাইটিং কোর্সটি একটি দুর্দান্ত পদক্ষেপ হতে পারে।

কিভাবে কর্মচারী ব্যবসা ভ্রমণ খরচ কমানো

কিভাবে কর্মচারী ব্যবসা ভ্রমণ খরচ কমানো

কর্মীদের কক্ষ ভাগাভাগি জিজ্ঞাসা করার পরিবর্তে, এখানে এমন বিকল্পগুলি রয়েছে যা কর্মচারীদের ব্যবসায়িক ভ্রমণের খরচ হ্রাস করবে। তারা কি দেখুন।

একটি মডেলিং এজেন্সি সাইন ইন করার আগে লাল পতাকা দেখতে

একটি মডেলিং এজেন্সি সাইন ইন করার আগে লাল পতাকা দেখতে

মডেলিং ক্লাস, পোর্টফোলিও প্যাকেজ এবং বড় প্রতিশ্রুতিগুলি মডেলিং সংস্থার সাথে সাইন করার আগে দেখার জন্য কয়েক লাল পতাকা রয়েছে।

দ্রুত কর্মচারী টার্নওভার হ্রাস করার টিপস

দ্রুত কর্মচারী টার্নওভার হ্রাস করার টিপস

একজন নিয়োগকর্তা এই চার টি টিপস ব্যবহার করে তার সেরা কর্মচারীদের বজায় রাখার জন্য একটি প্রচেষ্টা করে যখন কর্মচারী টার্নওভার প্রায়ই প্রতিরোধযোগ্য হয়। তারা কি খুঁজে বের করুন।