সাধারণ অপরাধবিদ্যা ব্যাকগ্রাউন্ড চেক Disqualifiers
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
সুচিপত্র:
- কেন পুলিশ ব্যাকগ্রাউন্ড চেক আছে
- ব্যাকগ্রাউন্ড Disqualifiers তালিকা
- জঘন্য নিশ্চয়তা
- গুরুতর Misdemeanors
- অতীত বা বর্তমান ড্রাগ ব্যবহার
- ক্রেডিট ইস্যু
- সামরিক থেকে অপ্রতিরোধ্য স্রাব
- মিথ্যাবাদিতা বা মিথ্যাচার
- দরিদ্র কাজ ইতিহাস
- বিগত বা বর্তমান গ্যাং অনুমোদন
- অবহিত অপরাধ
- সমস্যাগত ড্রাইভিং ইতিহাস
- গার্হস্থ্য সহিংসতা
- আপনি আপনার রেকর্ড পরিষ্কার রাখা প্রয়োজন কেন
অপরাধবিদ্যা এবং সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রগুলিতে চাকরি মজার এবং ফলপ্রসূ হতে পারে এবং একজন পুলিশ অফিসার বা অন্য ফৌজদারি বিচারপতি হতে পারে এমন অনেক কারণ রয়েছে। দুর্ভাগ্যবশত, এই ক্যারিয়ার প্রত্যেকের জন্য নয়। কিছু লোকের অতীতে তাদের অনেক সমস্যা রয়েছে যা তাদের ব্যাকগ্রাউন্ড চেকে অযোগ্য ঘোষণা করবে।
কেন পুলিশ ব্যাকগ্রাউন্ড চেক আছে
কঠোর মানগুলি রয়েছে এবং কর্তৃপক্ষ এবং বিশ্বাসের এই অবস্থানগুলিতে সঠিক লোকেরা কাজ করছে কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য কঠোর ব্যাকগ্রাউন্ড তদন্ত পরিচালিত হয়। আপনার ব্যাকগ্রাউন্ড চেকে আপনাকে অযোগ্য করে এমন সমস্যাগুলির তালিকাটি দীর্ঘ এবং বিশিষ্ট, এবং এমন ক্রিয়াকলাপগুলির হোস্ট রয়েছে যা আপনাকে আপনার স্বপ্নের কাজটি অবতরণ করতে পারে।
ব্যাকগ্রাউন্ড Disqualifiers তালিকা
পুলিশ অফিসার, প্রোবেশন অফিসার বা অন্যান্য সম্পর্কিত কর্মীদের হিসাবে কাজ করার সময় আপনার কোন শট আছে কিনা তা নির্ধারণ করতে বা আপনাকে আইন প্রয়োগকারী চাকরির আবেদনটি পূরণ করার জন্য অবশেষে প্রস্তুত হলে সঠিক ট্র্যাক রাখতে আপনাকে সহায়তা করার জন্য, এখানে কিছু সাধারণ ব্যাকগ্রাউন্ড চেক অযোগ্যতা একটি চেহারা। সাধারনত, চাকরি প্রার্থীদের সাধারণত নিম্নলিখিতগুলির মধ্যে এক বা একাধিক বিবেচনায় বাদ দেওয়া হয়:
- জঘন্য convictions
- গুরুতর misdemeanors
- অতীত বা বর্তমান ড্রাগ ব্যবহার
- ক্রেডিট সমস্যা
- সামরিক সেবা থেকে অসাধু স্রাব
- আবেদন মিথ্যা বা মিথ্যাচার
- দরিদ্র কাজ ইতিহাস
- অতীত বা বর্তমান গ্যাং সংযুক্তি
- অবহিত অপরাধ
- সমস্যাগত ড্রাইভিং ইতিহাস
- গার্হস্থ্য সহিংসতা
মনে রাখবেন যে এটি একটি বিস্তৃত বা সম্পূর্ণ তালিকা নয় বরং আরো সাধারণ সমস্যা যা সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে কাউকে ভাড়া দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেবে। এখানে এই ব্যাকগ্রাউন্ডের প্রতিটি দোষগুলির একটি ঘনিষ্ঠ চেহারা রয়েছে:
জঘন্য নিশ্চয়তা
এখানে অনেক অস্পষ্টতা নেই; যদি আপনি দোষী সাব্যস্ত হন বা দোষী সাব্যস্ত হন বা নীলের বিরুদ্ধে অপরাধ সংঘটিত অপরাধ সংঘটিত হয়, যা আপনি প্রয়োগ করতে পারেন এমন যেক্ষেত্রে কোনও জঘন্য অপরাধ সংঘটিত হয়, তবে সম্ভাবনাগুলি অত্যন্ত বেশি যে আপনি অবিরত রাখতে পারবেন না নিয়োগের প্রক্রিয়া।
গুরুতর Misdemeanors
Felonies বেশ পরিষ্কার কাটা হয়, একটি গুরুতর misdemeanor গঠিত কি একটু মেঘলা পায়। সঠিক সংজ্ঞা সংস্থা থেকে সংস্থা পরিবর্তন হতে পারে। যদিও দুর্নীতিপরায়ন অপরাধী হিসাবে গুরুতর নয়, তবে এমন কিছু অপরাধ রয়েছে যা বিভাগগুলি সহজেই পালন করতে পারে না। এর মধ্যে সাম্প্রতিক (দশ বছর বা তার মধ্যে) DUI দৃঢ়তা, হামলা বা ব্যাটারির মতো সহিংসতার অপরাধ, এবং এমন অপরাধ যা একজন ব্যক্তির সততা এবং সততার সাথে কথা বলে, যেমন প্রতারণা এবং কিছু ধরণের চুরি।
অতীত বা বর্তমান ড্রাগ ব্যবহার
নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মীদের এবং চাকরির আবেদনকারীদের ড্রাগ-মুক্ত হতে আশা করে এমন কোন অবাক হওয়া উচিত নয়। গত ড্রাগ ব্যবহার, যদিও, একটি ভিন্ন গল্প। এটির একটি সাইন দিন, তবে অনেক বিভাগগুলি অতীতের ক্ষুদ্র ওষুধ ব্যবহারের জন্য ক্ষমাশীল হয়ে উঠেছে, তবে এটি পরীক্ষামূলক এবং বিনোদনের ব্যবহারের বিরোধিতায় পরীক্ষামূলক ভিত্তিতে ছিল। পরীক্ষামূলক ব্যবহারের সাধারণত খুব অল্প সময়ের মধ্যে মাত্র কয়েক বার মানে।
এই নিউফাউন্ড সহনশীলতা এছাড়াও মারিজুয়ানা এবং অন্যান্য "কম" ওষুধ সীমাবদ্ধ। কোকেইন, হ্যালুসিনোজেনস বা এক্সস্টাসির মত ডিজাইনার ড্রাগগুলির যে কোনও ব্যবহার স্বয়ংক্রিয়ভাবে স্বয়ংক্রিয় অযোগ্যতা হবে।
ক্রেডিট ইস্যু
না, বেশিরভাগ সংস্থান আপনার ক্রেডিট স্কোর কি যত্ন করে না। তারা আপনার উদ্বিগ্নতার সাথে মিলিত হয়েছে কিনা তা নিয়ে তারা উদ্বিগ্ন, এবং আপনি যে বেতনটি দিতে যাচ্ছেন তার উপর আপনি তা করতে সক্ষম হবেন কিনা তাও তাদের কাছে কী। এখানে সম্পূর্ণ সমস্যা কর্মচারীদের তাদের কর্মজীবনে সফল হওয়ার একটি অবস্থান হতে হবে এবং ঘুষ এবং দুর্নীতির দিকে কম প্রলুব্ধ করা হবে তা নিশ্চিত করা হয়।
সামরিক থেকে অপ্রতিরোধ্য স্রাব
পূর্বে সামরিক সেবা প্রায় প্রতিটি কর্মসংস্থান খাতে অত্যন্ত মূল্যবান, এবং আইন প্রয়োগকারী এবং ফৌজদারী বিচারের ক্ষেত্রে এটি অবশ্যই কম সত্য নয়। সেনাবাহিনীর কাছ থেকে একটি সম্মানজনক স্রাব আপনাকে দীর্ঘ পথ বহন করবে। তবে, একটি অপমানজনক স্রাব প্রায় সবসময় একটি স্বয়ংক্রিয় অযোগ্যকারী হয়।
মিথ্যাবাদিতা বা মিথ্যাচার
এটি একটি সাধারণ ধারণা: যদি আপনি আপনার অ্যাপ্লিকেশনটিতে মিথ্যা ধরা পড়ে থাকেন তবে আপনি ভাড়া নেবেন না। অবশ্যই, অপরাধবিদ্যা ক্ষেত্রে ক্যারিয়ার সত্যতা উপর একটি প্রিমিয়াম রাখে, এবং এটি পেশা আবেদন সঙ্গে শুরু হয়। প্রার্থীদের সৎ রাখা, অনেক সংস্থা তাদের প্রক্রিয়া অংশ হিসাবে একটি পলিগ্রাফ পরীক্ষা নিযুক্ত।
দরিদ্র কাজ ইতিহাস
নিশ্চিতভাবেই, একটি খারাপ সুপারিশটি ব্যাখ্যা করা যেতে পারে যে একজন ব্যক্তিত্বের সাথে সংঘর্ষ বা কেবল আপনার জন্য উপযুক্ত ফিট। দরিদ্র কাজের ইতিহাসের একটি প্যাটার্ন এবং অতীতের নিয়োগকর্তাদের জন্য তুলনামূলক কম সুপারিশগুলি, বিশেষত এমন একটি ইতিহাস যা অলসতা, খারাপ মনোভাব বা গ্রাহকদের এবং সহকর্মীদের সাথে খারাপ সম্পর্কের পরামর্শ দেয়, সম্ভবত আপনাকে ভাড়া দেওয়া থেকে বিরত রাখবে।
বিগত বা বর্তমান গ্যাং অনুমোদন
গ্যাং গুরুতর অপরাধমূলক কার্যকলাপ সমার্থক হয়। স্বাভাবিকভাবে সংস্থাগুলি গ্যাং সদস্যদের নিয়োগের ঝুঁকি নিতে পারে না। গ্যাং জড়িত কিছু বল কৌশলগতভাবে ট্যাটু স্থাপন করা হয়, নির্দিষ্ট রং এবং প্রতীক পরা, ব্যক্তিগত সম্বন্ধ এবং অতীতের অপরাধমূলক ইতিহাস।
অবহিত অপরাধ
নিশ্চয়তা এক জিনিস, কমিশন অন্য। আইন-শৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনী যে কোনও অপরাধ সংঘটিত হওয়ার জন্য সনাক্ত বা গ্রেফতার করে না তা গোপন নয়। তবে, যদি ব্যাকগ্রাউন্ড তদন্তের সময় আপনি এমন কোনও অপরাধ সংঘটিত হন যা আপনি কখনও গ্রেফতার বা দোষী সাব্যস্ত না হন তবে আপনি প্রক্রিয়া থেকে অযোগ্য হতে পারেন।
সমস্যাগত ড্রাইভিং ইতিহাস
প্রত্যেকেই ভুল করে, এবং এমন অনেক লোক রয়েছে যারা স্টেলার ড্রাইভিং রেকর্ডের চেয়ে কম ছিল এবং দীর্ঘ ও সফল ক্যারিয়ারে কাজ করতে গিয়েছিল। যাইহোক, ড্রাইভিং ইনফ্রাকশন বা অপরাধের ড্রাইভিং এবং স্থায়ী সময়ের চরিত্র ত্রুটি এবং উভয় একটি সম্পূর্ণ disregard বা কমপক্ষে একটি আইন অমান্য, জমি আইন অনুসরণ করে।
আপনার ড্রাইভিং রেকর্ডের কিছু বিষয় যা আপনাকে ভাড়া দেওয়া থেকে বিরত রাখতে পারে তার মধ্যে রয়েছে পূর্ববর্তী ড্রাইভার লাইসেন্স সাসপেনশন, একাধিক চলমান লঙ্ঘন, অলস ড্রাইভিং দৃঢ়তা এবং অতিরিক্ত গতিশীল উদ্ধৃতি অন্তর্ভুক্ত।
গার্হস্থ্য সহিংসতা
ঘরোয়া সহিংসতা আইন প্রয়োগকারীর উদ্দেশ্য সম্পূর্ণরূপে বিপরীত। এটি এমন একটি বিভাগের দায়বদ্ধতাও হতে পারে যা বাড়ীতে সহিংসতার অতীতের ইতিহাসের এমন কাউকে ভাড়া করে। আপনার অতীতে গার্হস্থ্য সহিংসতার কোন ঘটনা একটি স্বয়ংক্রিয় অযোগ্যতা হবে।
আপনি আপনার রেকর্ড পরিষ্কার রাখা প্রয়োজন কেন
একটি গাইড হিসাবে উপরে তালিকা ব্যবহার করে, আপনি আইন প্রয়োগকারী বা ফৌজদারি বিচারের মধ্যে একটি কর্মজীবন অনুসরণ করা উচিত কিনা তা আপনি ভালভাবে নির্ধারণ করতে পারেন।আপনি ভবিষ্যতে পুলিশ অফিসার বা অন্য অপরাধী পেশাদার হিসাবে চাকরির জন্য যদি আশা করেন তবে আপনি কী ধরণের কার্যকলাপ এড়িয়ে চলতে পারেন সে সম্পর্কে আরও ভালো ছবি পেতে পারেন। আপনার রেকর্ড পরিষ্কার রাখা, আপনি ভাড়া পেতে সম্ভাব্য সেরা অবস্থান নিজেকে রাখতে পারেন।
কর্মসংস্থান জন্য ব্যাকগ্রাউন্ড চেক
কর্মসংস্থান জন্য ব্যাকগ্রাউন্ড চেক কি, নিয়োগকর্তারা কেন তাদের পরিচালনা, তারা জিজ্ঞাসা এবং চেক করতে পারেন, এবং কাজের সন্ধানকারীদের উপর প্রভাব।
ব্যাকগ্রাউন্ড চেক Disqualifiers overcoming
কারণ আপনি অতীতে ভুল করেছেন, এর অর্থ এই নয় যে ফৌজদারী বিচারে ভাড়া পেতে আপনার কোন সুযোগ নেই। আপনার পটভূমি পরাস্ত শিখুন।
কিভাবে একটি কর্মসংস্থান ব্যাকগ্রাউন্ড চেক জন্য প্রস্তুত করা
কিভাবে কর্মসংস্থান ব্যাকগ্রাউন্ড চেক, নিয়োগকর্তাদের দ্বারা প্রাসঙ্গিক তথ্য, অগ্রিম আপনার রেকর্ড কিভাবে পরীক্ষা করা এবং সমস্যা পরিচালনা করতে প্রস্তুত।