পেশা পরামর্শদান - পেশাদার সাহায্য থেকে সবচেয়ে পান

ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং আমাদের সকলকে আমাদের কেরিয়ারগুলির বিষয়ে কিছু সময়ে মুখোমুখি হওয়ার বিষয়ে পেশাদার পরামর্শ সরবরাহ করে - এবং সাধারণত আমাদের জীবনের সময়-একাধিক পয়েন্টগুলিতে। তারা বেছে নেওয়া বা ক্যারিয়ার পরিবর্তন, কাজের অনুসন্ধান, এবং কাজের সম্পর্কিত সমস্যাগুলির সাথে ডিল করা অন্তর্ভুক্ত। আপনি এই অত্যন্ত মূল্যবান পরিষেবাটি থেকে সর্বাধিক পেয়েছেন তা নিশ্চিত করতে আটটি জিনিস এখানে আপনাকে দেওয়া উচিত:

ডান পেশাদার চয়ন করুন

আপনার ক্যারিয়ার কাউন্সেলিংয়ের সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরে, আপনার পরবর্তী ধাপ এটি সরবরাহ করার জন্য সঠিক পেশাদার খুঁজে বের করতে হয়। অনেক মানুষ এই এলাকায় বিশেষজ্ঞ হতে দাবি। আপনার কাজটি আপনাকে সাহায্য করার জন্য যথাযথ প্রশিক্ষিত এমন কাউকে ভাড়া দেওয়া নিশ্চিত করতে হয়।

আপনি যে ব্যক্তিকে ভাড়া দেন সেটি পেশাগত পরামর্শদাতা, ক্যারিয়ার পরিষেবা সরবরাহকারী, অথবা ক্যারিয়ার প্রশিক্ষক হতে পারে। প্রতিটি পৃথক শংসাপত্র আছে, যদিও, সব কর্মজীবনের উন্নয়নে সুপরিচিত হওয়া উচিত। সরলতার কারণে, আমরা যে কেউ ক্যারিয়ার কাউন্সেলিংকে ক্যারিয়ার কাউন্সেলর বা কাউন্সেলর হিসাবে সরবরাহ করি।

এমন একজনের কাছ থেকে সাহায্য পান না, যার কোনও পূর্বের উদ্দেশ্য থাকতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, একজন নিয়োগকর্তা। তার লক্ষ্যটি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব খোলা অবস্থানগুলি পূরণ করা, মানুষকে সন্তুষ্ট ক্যারিয়ার খুঁজে পেতে সহায়তা করা নয়।

ক্যারিয়ার কাউন্সিলর সঙ্গে আপনার প্রত্যাশা শেয়ার করুন

আপনার প্রথম অ্যাপয়েন্টমেন্ট বা প্রাথমিক সেশনের সময় নির্ধারণের আগে, আপনার ক্যারিয়ার চয়ন করা বা পেশা পরিবর্তন করা, চাকরি খোঁজার, পুনরায় সারসংকলন লেখার, চাকরি খোঁজার জন্য সংগঠিত করা, অথবা চাকরির প্রস্তুতির বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার কিনা তা পুরোপুরি ব্যাখ্যা করুন। সাক্ষাত্কার। যদি আপনি পরামর্শদাতার সাথে আপনার প্রত্যাশাগুলি ভাগ করেন না তবে সেগুলি সেগুলি পূরণ করতে পারবে না।

আপনি যদি আপনার সঠিক চাহিদাগুলি সম্পর্কে অনিশ্চিত হন, তবে সে সম্পর্কে খুব আগে থেকেই চিন্তা করুন। উদাহরণস্বরূপ, এটি অস্পষ্ট হতে পারে যে আপনাকে একটি নতুন চাকরি বা একটি ব্র্যান্ড নতুন ক্যারিয়ার দরকার। এটি figuring সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করুন।

আপনার অ্যাপয়েন্টমেন্ট জন্য সময় হতে

সময়মত হচ্ছে আপনার অ্যাপয়েন্টমেন্ট সবচেয়ে পেতে। সময় আসছে আপনি পুরো অধিবেশন ব্যবহার করতে পারবেন। কাউন্সিলর সম্ভবত আপনার অ্যাপয়েন্টমেন্ট সময় অতিক্রম করে আপনার সাথে সাক্ষাৎ করতে পারবেন না কারণ অন্য ক্লায়েন্টরা অপেক্ষা করবে, তবে সে পুরো অধিবেশনের জন্য আপনাকে চার্জ করবে।

ক্যারিয়ার কাউন্সিলরকে প্রত্যাশা করবেন না আপনার জন্য কোন ক্যারিয়ার সেরা

এমনকি সবচেয়ে ভাল শিক্ষিত ক্যারিয়ার কাউন্সিলর আপনাকে বলতে পারে না যে ক্যারিয়ার আপনার জন্য কোনটি সর্বোত্তম এবং সেগুলি যে কেউ দাবি করে সে সম্পর্কে খুব সতর্ক থাকুক। একটি পেশা নির্বাচন একটি প্রক্রিয়া যা আত্ম মূল্যায়ন এবং অনুসন্ধান জড়িত। ক্যারিয়ার কাউন্সিলারের কাজটি আপনার সেশনের সময় সংগৃহীত তথ্যগুলি ব্যবহার করতে হয় - উদাহরণস্বরূপ, আপনার আগ্রহ, কাজ-সম্পর্কিত মান, দক্ষতা এবং ব্যক্তিত্বের ধরন-যা আপনাকে পেশাগত যোগ্য বলে মনে করতে সহায়তা করে। এই আলোচনার মাধ্যমে এবং আত্ম মূল্যায়ন সরঞ্জাম ব্যবহার করা হবে।

তারপরে আপনাকে পেশাগুলি অন্বেষণ করতে হবে এবং সর্বাধিক উপযুক্ত চয়ন করতে হবে।

সৎ হও

আপনার কাউন্সিলারের সাথে সত্যবাদী হলে ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং কেবলই কাজ করতে পারে। আপনার লক্ষ্য পৌঁছানোর আপনার ক্ষমতা প্রভাবিত করতে পারে যে কোন তথ্য প্রতিরোধ করবেন না। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি উদ্বেগ থেকে ভুগছেন এবং আপনি জানেন যে চাকরির সন্ধানে মাথা ঘোরাতে এটি বাড়তে থাকে তবে পরামর্শদাতাকে ধীরে ধীরে যেতে হবে। একটি ভাল পরামর্শদাতা আপনার গতিতে কাজ করতে ইচ্ছুক হবে। যদি আর্থিক সমস্যাগুলি আপনাকে নতুন ক্যারিয়ারের জন্য প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণের হাত থেকে রক্ষা করতে চলে তবে কিছু বলুন। তিনি আপনাকে বৃত্তি এবং আর্থিক সহায়তার সংস্থানগুলিতে আপনাকে সরাসরি সহায়তা করতে সক্ষম হতে পারেন।

আপনার হোমওয়ার্ক করুন

কিছু পরামর্শদাতা তাদের ক্লায়েন্ট নিয়োগ সেশন মধ্যে কাজ করতে দেয়। উদাহরণস্বরূপ, তিনি আপনাকে কয়েকটি চাকরির ঘোষণাপত্র আনতে অনুরোধ করতে পারেন যা আপনাকে আগ্রহ দেখায় অথবা আপনাকে কোনও পেশা বা দুটি অনুসন্ধানের জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারে। আপনার নিয়োগের সঙ্গে আপনার সেশন জন্য পৌঁছেছেন। তাই করছেন আপনি এগিয়ে চলতে রাখতে পারবেন।

আপনার পরামর্শদাতার পরামর্শ অনুসরণ করুন

আপনি সাহায্য প্রয়োজন কারণ আপনি একটি পরামর্শদাতা ভাড়া। যদিও আপনি প্রতিটি পরামর্শ অনুসরণ করতে হবে না, তার পরামর্শ না মানে আপনি আপনার সময় এবং অর্থ নষ্ট করছেন। যদি কাউন্সেলর পরামর্শের মাধ্যমে আপনি নিজেকে অনুসরণ না করেন তবে নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন। এটা কি আপনার অংশে অলসতা বা পরিবর্তন করার ভয়, নাকি আপনার মনে হয় উপদেশটি ভুল? যদি, সাবধানে এটি সম্পর্কে চিন্তা করার পরে, আপনি এটি একটি নতুন পরামর্শদাতা খুঁজে, তা নির্ধারণ।

কাউন্সেলিং কাজ করছে কিনা মূল্যায়ন করুন

আপনি যদি বেশিরভাগ লোকের মতো হন তবে আপনি কাউন্সেলিংয়ে অসীম সময় ব্যয় করতে চান না। আপনি প্রথম স্থানে আপনাকে আনা যে সমস্যার সমাধান করতে চান এবং শেষ পর্যন্ত আপনার লক্ষ্য পূরণ করতে চান। পর্যায়ক্রমে নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন যদি আপনি যুক্তিসঙ্গত গতিতে এগিয়ে চলছেন এবং আপনি কি চেয়েছিলেন সে বিষয়ে ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং থেকে বেরিয়ে যাচ্ছেন।

যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আপনার সমস্ত লক্ষ্য অর্জন করা সম্ভব নয়, উদাহরণস্বরূপ, আপনার কোনও নতুন কাজ নাও থাকতে পারে তবে আপনি যখন শুরু করেছিলেন তখন তাদের কাছে পৌঁছানোর কাছাকাছি থাকা সম্পর্কে আপনার মনে হয়। যদি উত্তরটি "হ্যাঁ" হয়, তাহলে আপনার পরামর্শদাতাকে দেখা চালিয়ে যাওয়ার থেকে আরও বেশি লাভের জন্য নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন। যদি এটি "না" হয় তবে আপনি নতুন কাউকে চেষ্টা করার থেকে আরও বেশি উপকৃত হতে পারেন কিনা তা নির্ণয় করুন।