আপনি নিয়োগ করা হয় যখন কাজের অনুসন্ধান করার সেরা উপায়
A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
সুচিপত্র:
- কাজের অনুসন্ধান এবং সাক্ষাত্কার টিপস
- কাজ কম্পিউটারে কাজের অনুসন্ধান করবেন না
- ইমেল ঠিকানা
- ফোন নাম্বারগুলো
- আপনার কাজের অনুসন্ধান স্ট্রিমলাইন
- নিজেকে আপনার কাজের অনুসন্ধান রাখুন
- সাবধানে আপনার সংযোগ আলতো চাপুন
- অ-কাজের রেফারেন্স ব্যবহার করুন
- কাজ থেকে সাক্ষাত্কার করবেন না
- সাবধানে আপনার সাক্ষাতকার নির্ধারণ করুন
- কাপড় পরিবর্তন আনুন
- যখন নোটিশ দিতে হবে
- আপনার কাজ ছেড়ে
আপনি যখন বর্তমানে নিযুক্ত হন তখন চাকরি অনুসন্ধান এবং নতুন অবস্থানের জন্য সাক্ষাত্কারটি চতুর হতে পারে, বিশেষত যদি আপনি না (এবং আপনি না চান) আপনার নিয়োগকর্তাকে জানাতে চান যে আপনি ছেড়ে দেওয়ার বিষয়ে বিবেচনা করছেন।আপনি কীভাবে আপনার কাজের সন্ধান এবং সাক্ষাতকারের জন্য সময় কাটাবেন তা সম্পর্কে সচেতন হওয়া গুরুত্বপূর্ণ, তাই আপনার নিয়োগকর্তা এটি আবিষ্কার করেন না যে আপনি চাকরি অনুসন্ধান করছেন যতক্ষণ না আপনি তাদের জানাতে প্রস্তুত। আপনি যদি সাহায্য করতে পারেন তবে আপনি আপনার বস দ্বারা চাকরি খোঁজা করতে চান না।
সতর্কতা অবলম্বন করা গুরুত্বপূর্ণ কারণ হল যে তারা তাদের কাজ বা তাদের কোম্পানিকে ঘৃণা করে বলেও কর্মচারীদের বহিস্কার করা হয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, আমি ফেসবুকে চাকরির শিরোনাম দেখেছিলাম যে "ইউ.পি.এতে দাস" অন্য দিন। ব্যক্তিটি এমন একজন বন্ধুর বন্ধু ছিল যাকে তার ব্যক্তিগত সেটিংস থাকা উচিত ছিল না।
যে কেউ যে কেউ দেখতে পাওয়া যায় তার মতো তথ্য থাকা আপনার পুরানো নিয়োগকর্তাকে প্রভাবিত করতে যাচ্ছে না - অথবা আপনার সম্ভাব্য নতুন নিয়োগকর্তা যিনি এটি দেখতে পারেন। বুদ্ধিমান, খুব বুদ্ধিমান, যখন আপনি নিযুক্ত এবং চাকরি শিকার হন।
কাজের অনুসন্ধান এবং সাক্ষাত্কার টিপস
আপনার কাজের সন্ধানের পরিকল্পনা করার জন্য সময় নিন, শুরু করার আগে আপনার যা দরকার তা হ'ল উভয়ই থেকে শুরু করুন - পুনরায় শুরু করুন, কভার লেটার রূপরেখা আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করেন তার জন্য আপনি কাস্টমাইজ করতে পারেন, একটি কঠিন লিঙ্কডইন প্রোফাইল এবং পেশাদার রেফারেন্স (অ-রেফারেন্স রেফারেন্স) যারা একটি নতুন কাজ করতে আপনার ক্ষমতা যাচাই করতে পারেন।
কাজ কম্পিউটারে কাজের অনুসন্ধান করবেন না
আপনার সারসংকলন লেখার জন্য, চাকরির জন্য আবেদন করার জন্য, অথবা নিয়োগকারীদের সাথে যোগাযোগ করার জন্য আপনার কাজ কম্পিউটার ব্যবহার করবেন না। আপনার সমস্ত কাজহীন সম্পর্কিত যোগাযোগগুলির জন্য একটি জিমেইল বা অন্য ব্যক্তিগত ইমেল ঠিকানা ব্যবহার করুন।
ইমেল ঠিকানা
কাজের শিকার জন্য আপনার কাজের ইমেল ঠিকানা ব্যবহার করবেন না। আপনার ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্ট ব্যবহার করুন অথবা বিশেষ করে কাজের অনুসন্ধানের জন্য একটি বিনামূল্যে ওয়েব ভিত্তিক ইমেল অ্যাকাউন্ট সেট করুন।
ফোন নাম্বারগুলো
আপনার সারসংকলন এবং কাজের অ্যাপ্লিকেশন আপনার অফিস ফোন নম্বর রাখুন না। আপনার সেল ফোন বা ব্যক্তিগত ল্যান্ডলাইন নম্বর ব্যবহার করুন।
আপনার কাজের অনুসন্ধান স্ট্রিমলাইন
আপনার কাজের সন্ধান সংগঠিত এবং পরিচালিত রাখতে কাজের অনুসন্ধান সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করুন। কাজের সন্ধান ইঞ্জিন ব্যবহার করুন এবং ইমেল সতর্কতা সেট আপ করুন যাতে নতুন কাজ পোস্ট করা হলে আপনাকে বিজ্ঞাপিত করা হয়। শুরু করার জন্য আপনার কাজের সন্ধান সংগঠিত করার জন্য এই দশটি সহজ পদক্ষেপ পর্যালোচনা করুন।
নিজেকে আপনার কাজের অনুসন্ধান রাখুন
সোশ্যাল মিডিয়ায় বিজ্ঞাপন দেবেন না অথবা আপনার সহকর্মীদের বলবেন যে আপনি অন্য চাকরি খুঁজছেন বা আপনার কাছে পছন্দ করেন না। এমনকি যদি আপনি একজন ব্যক্তিকে বলবেন, এটি এক ব্যক্তি অনেক বেশি। যারা বেশি জানেন, আপনার বর্তমান কোম্পানীটি খুঁজে বের করার সুযোগটি আপনাকে চাকরির খোঁজে ভাল।
সাবধানে আপনার সংযোগ আলতো চাপুন
আপনি সত্যিই পরিচিত সংযোগের সাথে কথা বলতে বিশ্বাসযোগ্য। তারা আপনার পথে জুড়ে যে কোন লিড পাঠাতে পারেন যদি তাদের জিজ্ঞাসা করুন। নিশ্চিত হন যে তারা আপনার গোপনীয়তা রাখতে পারে এবং আপনি যে কাজ খুঁজছেন তা প্রকাশ করবেন না। এছাড়াও, তারা আপনার জন্য একটি রেফারেন্স সরবরাহ করবে কিনা তা দেখতে এই সংযোগগুলি আলতো চাপুন।
অ-কাজের রেফারেন্স ব্যবহার করুন
আপনি এখন যে চাকরি থেকে আপনার সুপারভাইজার বা অন্য কোন রেফারেন্স ব্যবহার করবেন না। যদি নিয়োগকর্তা ম্যানেজার আপনার ম্যানেজারের সাথে কথা বলতে অনুমতি দেয় (এবং সম্ভবত সেগুলি করবে) আপনি তাদের বলতে পারেন যে আপনাকে প্রথমে কাজের অফার থাকতে হবে তবে আপনার কাজের রেফারেন্সগুলিতে কথা বলা তাদের পক্ষে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে পারে।
কাজ থেকে সাক্ষাত্কার করবেন না
অনেক নিয়োগকর্তা প্রথম রাউন্ড স্ক্রীনিংয়ের জন্য ফোন সাক্ষাতকার ব্যবহার করেন। আপনি একটি ব্যক্তিগত অফিস আছে না হওয়া পর্যন্ত আপনি কাজ যখন একটি ফোন সাক্ষাত্কার সময়সূচী করবেন না। আপনার দুপুরের খাবার বা দিনের প্রথম দিকে বা দেরিতে সময় নির্ধারণ করার চেষ্টা করুন এবং আপনার নিজের সময় এবং আপনার নিজের ফোন থেকে এটি করুন।
সাবধানে আপনার সাক্ষাতকার নির্ধারণ করুন
একটি সম্পর্কিত নোটে, আপনার সাক্ষাতকারগুলি যত্ন সহকারে নির্ধারিত করুন যাতে আপনি কাজ থেকে মিস করবেন না। আবার, দিনের শুরুতে বা দেরী আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তাকে ব্যাখ্যা করা বা ব্যক্তিগত বা অবকাশকালের সময় নিতে সহজ। আপনার যদি নির্ধারিত সময়সূচীগুলিতে একাধিক সাক্ষাত্কার থাকে তবে আপনি একই দিনে এটি করতে সক্ষম হবেন।
কাপড় পরিবর্তন আনুন
আপনার স্বাভাবিক অফিসে পোশাক ব্যবসা নৈমিত্তিক বা নৈমিত্তিক যদি একটি মামলা পরা অফিসে পায়চারি করবেন না। জামাকাপড় পরিবর্তন আনুন এবং সাক্ষাত্কারে ফিরে যান এবং কাজে ফিরে যাওয়ার আগে অন্যত্র পরিবর্তন করুন।
যখন নোটিশ দিতে হবে
আপনি দৃঢ় কাজের অফার আছে না হওয়া পর্যন্ত নোটিশ দিতে এবং আপনি এটি গ্রহণ করেছেন। আমি অপেক্ষা করব, পাশাপাশি, আপনার রেফারেন্স চেক না হওয়া পর্যন্ত এবং আপনি নির্ধারিত একটি সূচনা তারিখ আছে। এটি এমন হয় যে, কোনও নিয়োগকর্তা চাকুরির প্রস্তাব প্রত্যাহার করেন এবং আপনি এটি ঘটতে চান না এবং কোনও চাকরি ছাড়াই শেষ করেন না।
আপনার কাজ ছেড়ে
আপনি যদি সতর্ক থাকুন, তবে আপনি আপনার পুরানো কাজটি ছেড়ে চলে যেতে পারেন এবং আপনার পরিচালকদের এবং সহকর্মীদের বিচ্ছিন্ন করে নতুন একটিতে চলে যেতে পারেন। আপনি যখন প্রস্থান করেন তখন কঠোর অনুভূতি এড়ানোর জন্য যথাযথভাবে নোটিশ এবং প্রস্তাবনা প্রদানের জন্য পর্যাপ্ত বিজ্ঞপ্তি প্রদান করে। এখানে আপনার কাজ থেকে চিত্তাকর্ষকভাবে পদত্যাগ কিভাবে।
আপনি নিয়োগ করা হয় যখন একটি কাজের জন্য কিভাবে সন্ধান করুন
আপনি বর্তমানে নিযুক্ত হন তাহলে এটি একটি নতুন চাকরি সন্ধান করা কঠিন। কখনও কখনও সন্দেহ সন্দেহ আপনার বর্তমান বস ছাড়া এটি টান এই 7 টি টিপস ব্যবহার করুন।
আপনি বহিস্কার করা হয় যখন আপনি একটি নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করা উচিত
কাজ থেকে বহিস্কারের পর, আপনি আপনার নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞাসা করতে পারেন যে আপনার ছেড়ে যাওয়ার আগে, আপনার অবসান থেকে পৃথকীকরণের বেতন পর্যন্ত এবং আরও অনেক কিছু।
এমপ্লয়মেন্ট নিয়োগকর্তা নিয়োগ যখন অ্যাটর্নি নিয়োগ করা আবশ্যক?
একটি কর্মসংস্থানের অ্যাটর্নি সঙ্গে চলমান সম্পর্ক পরামর্শ দেওয়া হয়, যখন আপনি একটি অ্যাটর্নি কল করতে হবে যখন আপনি একটি ম্যানেজার বা এইচআর হিসাবে ছয় পরিস্থিতিতে সম্মুখীন হবে।