গবেষণা নিয়োগকর্তার গুরুত্ব

কলেজের ছাত্ররা অনেক সময় ব্যয় করে অনেক কিছু করে এবং এতে গবেষণা করার জন্য যথেষ্ট সময় থাকে। এটি একটি বিজ্ঞান শ্রেণী, সামাজিক কাজ, বা শিল্প ইতিহাসের একটি কোর্স কিনা, গবেষণায় অবশ্যই কোনও ক্লাস প্রজেক্টের মূল বা কোর্সের মূল অংশ থাকে যা অবশ্যই কোর্স সম্পন্ন করার জন্য অনুষদ দ্বারা প্রয়োজন হয়। আমি ঘন ঘন ছাত্রদের একটি অফিস প্রকল্প বা কাগজ জন্য তারা করছেন গবেষণা সম্পর্কে এবং আমার প্রকল্পে শুরু করতে পারেন আগে এটি লাগে সময় সম্পর্কে কথা বলার আমার অফিসে আসা।

একবার ধারণা বা বিষয় প্রণয়ন করা হলে গবেষণায় প্রথম পদক্ষেপ এবং কোনও কাগজ বা প্রকল্পের প্রয়োজনীয় অংশ। তবুও যখন এটি একটি ইন্টার্নশীপ বা চাকরি খোঁজার জন্য আসে, গবেষণায় এটি এমন এক এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ধাপ যা অনুসন্ধানের প্রক্রিয়ায় এড়ানো যায়।

কিভাবে আপনার ইন্টার্নশীপ বা কাজের অনুসন্ধানে গবেষণা সাহায্য করতে পারেন?

1. শিক্ষার্থীরা ইন্টার্নশীপ এবং চাকরি অনুসন্ধান প্রক্রিয়ার সাথে জড়িত থাকাকালীন, তাদের সফল অনুসন্ধান শুরু করার জন্য সংগঠিত হওয়া দরকার। প্রথম নিয়োগের মাধ্যমে কোনও নিয়োগকর্তা বা পেশা সন্ধান শুরু করা কেবল কোনও নিয়োগকর্তার কাছে একটি খারাপ কৌশল, বিশেষ করে অন্যান্য সমস্ত উপায়ে যা নিয়োগকারীদের খুঁজে বের করতে এবং পৌঁছানোর জন্য উপলব্ধ। একটি ইন্টার্নশীপ বা কাজের অনুসন্ধান করছেন যখন গবেষণা সম্ভবত একক সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কার্যকলাপ। গবেষণা ফোকাস প্রদান করে এবং সঠিক দিক আপনি চালাতে পারেন। আপনার সময় সম্পর্কে আপনার শেখার সময় এবং আপনার আগ্রহের ক্ষেত্রে নিয়োগকারীদের সাথে যোগাযোগ করার সময়, আপনি আপনার ব্যক্তিগত আগ্রহের সাথে মেলে এমন সেরা জায়গাগুলি চিহ্নিত করতে গুণমানের সময় ব্যয় করবেন এবং সেই শিল্প বা নিয়োগকর্তাদের এড়াতে পারবেন যা আপনার মানদণ্ড পূরণ করে না। অবশ্যই, আপনি আপনার অনুসন্ধানে নমনীয় হতে চাইবেন, তবে এর মানে হল বিভিন্ন কর্মজীবনের বিকল্পগুলি খোলা এবং সকলের কাছে সব কিছু করার চেষ্টা না করা।

1. প্রায়শই বারবার আমি শুনেছি যে নিয়োগকর্তারা অভিযোগ করেন যে শিক্ষার্থীরা যখন তাদের প্রথম সাক্ষাৎকারের জন্য অনুসন্ধানের জন্য এবং ইন্টার্নশিপগুলি বা চাকরির জন্য গবেষণা করার এবং আবেদন করার জন্য আবেদন করার সময় তাদের হোমওয়ার্ক করেন না। এটা একটা বড় ভুল. শিক্ষার্থীর পক্ষ থেকে যথাযথ পরিশ্রমের অভাবের কারণে নিয়োগকর্তারা আগ্রহের অভাব বা সম্ভবত আরও খারাপ, প্রেরণা বা উদ্যোগের অভাব হিসাবে দেখা যেতে পারে। অ্যাপ্লিকেশন এবং ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ার ক্ষেত্রে একটি ভাল প্রথম ছাপ তৈরি করা এত গুরুত্বপূর্ণ যেহেতু এটি অবশ্যই এমন কোনও উপায় নয় যা আপনি একজন নিয়োগকর্তার কাছে উপস্থিত হতে চান এবং এটি অবশ্যই ইন্টার্নশিপ বা চাকরি পাওয়ার ক্ষেত্রে এটি একটি বড় বাধা হতে পারে। সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই নিজেকে জিজ্ঞাসা করতে শুরু করবেন যে এই ধরনের ব্যক্তি যদি তারা তাদের সংস্থায় ভাড়া নিতে চায়।

ইন্টার্নশিপ বা চাকরি জন্য আবেদন করার সময় গবেষণা গুরুত্ব কি?

• আপনার বিশেষ উল্লেখ পূরণ যে সেরা প্রতিষ্ঠানের আবিষ্কার
• আপনার সারসংকলন এবং কভার লেটারকে আপনার প্রাসঙ্গিক দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতাগুলিকে হাইলাইট করার জন্য যা নিয়োগকর্তার প্রয়োজনগুলি পূরণ করবে,
• আপনি একটি সাক্ষাত্কারের সময় নিয়োগকারীদের জিজ্ঞাসা করতে চান কি প্রশ্ন জানতে।
• প্রতিষ্ঠানের মধ্যে আপনার আগ্রহ প্রদর্শন করার জন্য,
• স্বীকৃতি প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য এবং প্রয়োজন,
• আস্থা সঙ্গে ইন্টারভিউ প্রশ্ন উত্তর দিতে সক্ষম হতে।
• আপনি ইন্টার্নশীপ বা পেশা দেওয়া হলে একটি অবহিত কর্মসংস্থান সিদ্ধান্ত করতে সক্ষম হতে।

আপনার কলেজের ক্যারিয়ার ডেভেলপমেন্ট সেন্টারে যান

কোনও ইন্টার্নশীপ বা চাকরির সন্ধান শুরু করার প্রথম স্থান আপনার কলেজের ক্যারিয়ার ডেভেলপমেন্ট সেন্টার পরিদর্শন করে। ক্যারিয়ার কাউন্সেলরদের জ্ঞান এবং সংস্থার প্রচুর সম্পদ রয়েছে যা তারা শিক্ষার্থীদের সাথে ভাগ করে নেওয়ার জন্য খুশি। কর্মজীবন মেলা তথ্য সেশন, এবং কর্মশালা যে একাডেমিক বছর জুড়ে ক্যাম্পাসে সঞ্চালন সম্পর্কে কি? এটি সমস্ত দুর্দান্ত জায়গা অনুসন্ধান শুরু করার জন্য, বিশেষত যখন আপনি কোনটি শুরু করবেন তা সম্পর্কে কোন ধারণা নেই।

আপনার কলেজের একটি শক্তিশালী নিয়োগ প্রোগ্রাম থাকতে পারে যার মাধ্যমে অনেক কোম্পানি এবং সংস্থাগুলি ক্যাম্পাসে তথ্য সেশন বা ইন্টারভিউ করতে পারে। ক্যাম্পাসে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা সাক্ষাত্কারে ইন্টার্নশিপ এবং চাকরির সুযোগগুলি সম্পর্কে আরও শিখতে পারে এবং তাৎক্ষণিক আগ্রহের ক্যারিয়ার ক্ষেত্রে বর্তমানে পেশাদারদের সাথে নেটওয়ার্কিং শুরু করার সুযোগও রয়েছে।

কোম্পানী ওয়েব সাইট এবং পেশাদারী সংগঠন গবেষণা

অনলাইন নিয়োগকর্তা ওয়েবসাইট পরিদর্শন তাদের বর্তমান সুযোগ সম্পর্কে জানতে একটি উপায়। আপনার কলেজের সম্ভবত সংস্থার একটি তালিকা রয়েছে যেমন তাদের নিজস্ব ডেটাবেস প্লাস সংস্থান যেমন ক্যারিয়ার শিফট, Vault.com, এবং আরো অনেকে যা সাবস্ক্রাইব করেন তার উপর নির্ভর করে। পেশাদারী সংগঠনে যোগদান কলেজ ছাত্রদের একটি সুযোগ এবং পেশাদারী সাহিত্য এবং ক্ষেত্রের সাম্প্রতিক প্রবণতা অ্যাক্সেস। সদস্যতা এছাড়াও ছাত্রদের বার্ষিক সম্মেলন, অন্যান্য সদস্যদের সাথে নেটওয়ার্ক, এবং ক্ষেত্রের কাজের তালিকা খুঁজে পেতে একটি সুযোগ দেয়।